正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【大阪】インフラ運用保守 IT系コンサルティング会社
～グローバルの強みを活かした顧客基盤／企業都合の案件待機0%／転勤年間0.4%程度／入社後定着率94%／300以上の研修講座、e-learning～
■業務概要：
お客様のIT全般に渡る運用保守を担当いただきます。
Windowsの運用保守、セキュリティ運用オペレーション、テクニカルサポート業務支援。
■業務の魅力：
・Windows環境を中心とした運用保守を通して基本的なサーバー、NW機器関連スキルを身に付け将来的により上流の設計、構築を目指すキャリアパスを体得できる。
・Windowsサーバー環境での運用保守を担当する中でスキルを身に付け上流工程へのステップアップの準備が出来る。
・基本的なセキュリティオペレーションを一通り経験できる。
・サーバー運用を通して実務経験を積み更なる上流工程へのステップアップとなるスキルを積み設計、構築を目指すSEになれる。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中における待遇等の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：地下鉄本町 ＜転勤＞ 当面なし 初期配属地は、ご本人の要望を重視します。 転勤については、全国年間で2/500人（0.4%）程度、 ご本人やご家庭の状況なども考慮し事前に相談の上決定しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～238,000円 その他固定手当/月：14,144円～16,184円 固定残業手当/月：69,480円～79,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,624円～333,664円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払い退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■paizaラーニング（動画：約125、演習：約1,500問） ■e-learning（OA：8講座、ビジネススキル：220講座、ITスキル：137講座、語学：24講座） ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■医療保険 ■MVP制度（年2回） ※会社の業績に大きく貢献したエンジニアを毎年2回、MVPとして選定し、表彰する報酬制度（最大100,000円）を導入しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WindowsServer運用保守経験(1年以上、構築経験があれば尚可) ・Active Directory関連のID登録/変更/削除経験 ・業務システムのID登録/変更/削除経験 ・Excel操作スキル(VLOOKUPが使用できるレベル) ・お客様とのコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・ユーザーID管理の業務経験 ■求める人物像： ・責任を持って仕事に取り組める方 ・受動的でなく、主体的に行動ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,100名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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