正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【博多/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/住宅営業経験を活かす
【業界経験不問/土日祝休み/月間平均残業時間32時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】
不動産・建築業界で働く方々の中で「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材と、「事業を拡大したい」「重要なポジションを任せられる優秀な人材を採用したい」と考えている企業をお繋ぎする「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」を担当頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・候補者との面談
・キャリアカウンセリング、候補者への求人紹介
・選考中のフォロー、面談対策
・直近の転職ニーズのない候補者の中長期フォロー
※候補者とのアポイント取得、リスト作成、法人営業など分業されているのでヘッドハンターの方は候補者との面談に集中できます。
※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用)。
■業務のポイント:
原則在宅勤務でありオフィス出社はありません。※候補者との面談・企業への訪問は発生します。8割が対面面談で、カフェやファミリーレストランで実施します(移動交通費、飲食費会社負担)。
■営業数字・KPI:
月間アポ数:35件程/成功報酬の平均単価:320万円程(約9割が不動産業界)/成功報酬:40~70%/1人当たりの平均決定者数:12名程(1年目) ※インセンティブの詳細は福利厚生欄をご覧ください。
■育成:
独り立ちした後も上長を交えて週に数回面談ロープレや訪問同行を行っており、営業スキルを伸ばすことができます。案件の相談、報告等も組織としてフォローしています。
■組織:
20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。
■評価:
・売り上げを賞与にて反映する仕組みがありますがノルマはなく、最低給与も保障されてますので、安定した給与を確保しつつ高年収を目指せます。
・月給35万円~40万円スタート+賞与2ヵ月(最大6ヵ月)+紹介手数料売上に比例したインセンティブ
■当社の特徴:
・残業時間は20~30時間程度で、夕方以降候補者との面談が入ることは少なく、18時に終業しているメンバーも多いです。土日祝休暇でワークライフバランスを保ちやすいです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3‐7‐35 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 基本オフィスに出社することはなく、在宅もしくはカフェなどでの勤務となります(移動交通費、飲食費会社負担)。 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合)】 ※入社時、遠方にお住いの方に引っ越し費用と新居の敷金礼金を負担します <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 790万円~860万円 <賃金形態> 月給制 月給の他、在宅勤務手当を勤務日1日につき250円支給(20営業日の場合5,000円/月)。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~256,000円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:77,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【予定年収内訳】 ・月給 35万円~40万円 ・賞与 年2回 ※1回月給1か月分(業績により最大年6ヵ月分支給) ・インセンティブ 売上の8% ・例 790万円(月給35万円+賞与70万円+インセンティブ300万円) 860万円(月給40万円+賞与80万円+インセンティブ300万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・セミナー、勉強会参加支援制度 ・資格取得手当(社会保険労務士) <その他補足> ・定期健康診断(婦人科健診も会社負担) ・優待割引制度 ・産前産後休暇、育児休暇 取得実績有 ・業務中に使用したカフェ、ファミレス代負担 ・引っ越し手当(遠方にお住いの方に引っ越し費用と新居の敷金礼金を負担) 【インセンティブ詳細】 1件成約ごとにインセンティブが支給されます。1件あたりの平均単価は25万円程で入社1年目の方で初年度成約数は10件程になります。 (25万円×10件=250万円程がインセンティブとして想定年収に上乗せされます/初年度想定) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、上乗せ有給休暇(年5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の行事参加休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、教育訓練休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業 のいずれかのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リンドバーグ |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4F |
事業内容 | ■事業概要: 採用コンサルティング事業 ■事業詳細: (1)リクルートコンサルティングサービス ・コンサルティング ・働き方改革推進 ・労務管理情報提供 (2)リファーラルリクルーティングアウトソーシングサービス ・対象人材サーチ ・人材アプローチ ・人材の紹介 |
代表者 | - |
URL | http://lbg.jp/ |
設立 | 年2009年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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