【株式会社アイシン・ロジテクサービス】【愛知・岡崎】社内SE◆アプリ開発・実装※未経験歓迎／残業少／フレックス／年休121日／有給取得◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【愛知・岡崎】社内SE◆アプリ開発・実装※未経験歓迎／残業少／フレックス／年休121日／有給取得◎


■業務概要：
ITを活用した当社物流現場に対する改善企画を実現していただきます。

■具体的な業務：
・現場のアナログ→デジタルを実現
・各種のアプリ開発（例…ウェアラブルツールを用いた作業時間の見える化アプリ）
・Iot機器を活用したツール開発（例…現場のWBGT値をリアルタイムで蓄積し作業環境の改善）
・現場の実地調査、業界動向の調査など

■使用言語／環境／ツール等：
C#、VB.NET、Python、Visual Studio、Windows/Raspberry Pi、SQLサーバー、Grafana

■当ポジションの魅力：
・自分主導でスケジュールを管理できるため、自分のペースで納得のいく仕事を追求できます。
・追加機能の実装もあり、システムを育てる面白さを実感できます。
・社内業務アプリ開発のため、ダイレクトにユーザーの声が聞こえます。
・関係部署との調整や要件定義は企画担当者が行うため、開発に集中できます。

■配属組織：
（1）構成…GM1名、係長3名、総合職7名、一般事務職1名
（2）物流事業（物流企画グループの役割）
当社の物流現場では出荷先に合わせた梱包、出荷業務を行っています。その中で物流企画グループでは顧客のニーズに応えるため物流費低減につながる改善の企画・実現を担当しています。具体的には下記
・現場の少人化や重筋作業の低減につながるマテハンの検討
・現場管理工数の低減をねらった管理帳票のIT化
・業界動向の調査や他社のベンチマーク

■研修制度：
入社後導入教育という共通の研修を受けていただいた後、本配属となります。基本的にはOJTを通じて業務を習得していただきますが、自己啓発や専門性を高めるために、職種別・階層別、社内外問わず研修やセミナーに会社負担で参加も可能です。

■社内環境／制度：
・消滅する年次有給休暇をなくす「年休カットゼロ」、年間最低14日は年次有給休暇を取得する「ミニマム14日」という制度を設け、達成率は100％となっている等、ワークライフバランスも整えられる環境です。
・住宅手当や家族手当も充実している他、各種福利厚生や制度等や育児介護休暇制度も整っており、女性だけではなく、男性の育児休暇取得率は61%です。また、育児・介護のための短時間勤務制度もあります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】