| 仕事内容 | これまでの経験を活かし、人事関連業務全般をお任せいたします。 《具体的には・・・》 ・グループ全体の人事制度の構築、運用 ・採用計画の立案 ・異動関連業務 ・人事労務施策の策定 ・その他付随業務 など ※業務の一環で、社用車（普通車）運転の可能性あり |
|---|---|
| 応募資格 | ☆人事経験（経験年数不問） ☆主体的に動ける方 ☆普通自動車運転免許 29歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：ご希望の勤務地 ※エリアによっては充足の場合あり |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、採用業務に一緒に取り組んでいただける方を募集します！ 当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。 Fusicにとって採用活動は、事業成長戦略における生命線であり、会社の成長にダイレクトに関わる重要なミッションです。 毎年120％の人員成長を掲げ「攻めの採用」を全社一丸となって取り組んでいます。ただ単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか必須 【1】人材紹介での法人営業の経験がある方 【2】ダイレクトリクルーティングの運用経験のある方 【3】採用業務経験がある方 【4】ベンチャーでの採用人事経験者の方 【求める人物像】 ・マルチタスクに仕事を進めることができる方 ・仕事を進めるにあ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | cocone vにおける人事労務部門の人事担当として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容 ・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善のサポート ・人事労務諸規程の制定・改定のサポート ・面談対応 ・社員の健康管理 ・人事発令対応（組織改正/異動/入退社/休職管理）／月2回程度 ・退職手続き ・契約更新管理 ／月1回程度 ・社内研修サポート／月1回程度 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事企画（サポートレベルでも可）の業務経験が1年以上ある方 ◆尚可 ・社員面談の実施経験がある方 ・メンタルヘルス相談業務の経験がある方 ・同業、他業に関わらず様々な企業の人事制度に関心がある方 ・社労士事務所での勤務経験者 ・衛生管理者（1種もしくは2種）資... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵 |
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| 仕事内容 | cocone vにおける人事労務部門の人事担当として、下記の業務をお任せします。 ■業務内容 ・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善のサポート ・人事労務諸規程の制定・改定のサポート ・面談対応 ・社員の健康管理 ・人事発令対応（組織改正/異動/入退社/休職管理）／月2回程度 ・退職手続き ・契約更新管理 ／月1回程度 ・社内研修サポート／月1回程度 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事企画（サポートレベルでも可）の業務経験が1年以上ある方 ◆尚可 ・社員面談の実施経験がある方 ・メンタルヘルス相談業務の経験がある方 ・同業、他業に関わらず様々な企業の人事制度に関心がある方 ・社労士事務所での勤務経験者 ・衛生管理者（1種もしくは2種）資... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵 |
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| 仕事内容 | ■創業1872、グループ社数110社、売上6,035億、従業員数16,025人大手企業 医療、教育、セメント、人材の4柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性抜群 ■【IT領域担当に特化】 技術者事業展開の当社で、社員に対する教育・育成全般をお任せします ! ! ■【具体的内容】 ◆新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・開発経験があり、マネジメントの経験がある方 ・教育・育成などのご経験がある方大歓迎 ■【歓迎要件】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成に関わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ■福岡本社(福岡市中央区天神2-8-41) 地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理経験者 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel） 試用期間中は紹介予定派遣の可能性あり 34歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 古賀市内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当部門の施策の３つの方向性（①社内向け教育?顧客向け教育③次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。 【具体的には】 ・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計 ・社内の各ジョブにおける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・OJT以外での社内教育体系の構築経験（それにともなったマニュアルなどの作成経験） ※以下いずれか必須 ・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方) ・講師経験があり... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京・大阪・福岡・石狩・沖縄 |
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| 仕事内容 | 当社の総務人事として、様々な業務（採用業務・研修業務・管理業務全般）を行います。 【具体的には…】 ・採用活動 ・ジョブローテーションの推進 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 【募集背景】 創業102年の歴史を誇る当社は、海運・港湾荷役・陸上運送・ロジスティクス事業などを行う物流会社です。創業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事もしくは総務のご経験がある方 【求める人物像】 ・変化に対応できる柔軟性をもち、何事も意欲的に挑戦出来る方 ・能動的に行動し、最後までやり遂げることが出来る方 ・周りを巻き込むコミュニケーションを取ることが出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区本町 |
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| 仕事内容 | 9月に移転を行い綺麗なオフィスに生まれ変わった博多センターにて総務人事業務をお任せします。九州エリアの業務拡大に伴う増員募集です。昨年2月にグループ会社が3社が合併し、ワークフローの整備なども担うフェーズにあるため、そういうフェーズ・環境に興味がある方、また、ゆくゆくは採用業務やマネジメント業務にも興味がある方は歓迎です。 【具体的には】 ・労務業務 入退社の手続き 勤怠管理 給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務（勤怠管理・入退社手続き・給与計算のいずれか）のご経験（目安：1年以上） ・オンラインツール（チャットツール・オンライン会議ツールなど）の活用経験がある方 ・2024年2月中旬～4月中旬の入社が可能な方 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5-1 博多大博通ビルディング 2F 博多センター ※2023年9月に新設した新しい拠点で、綺麗なセンターです。 |
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| 仕事内容 | ～次世代の経営人財として期待しております～ グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中です。 社長直下の社長室にてグループ連携も含めた経営戦略を担って頂きます。社長室のメンバーとして関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。不動産開発、オフィスビル管理、同社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営視点で各事業を見ていくポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画の業務の経験がある方 【歓迎要件】 ▼将来的にはジョブローテーションで社長室以外の部署への異動の可能性もあります。経営企画以外も含めて、幅広い仕事を経験したい方を歓迎します。 【 ＊POINT＊ 】 数年前に世代交代した現社長（40代前半）を筆頭に... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■グループ企業117法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部にて、 総務人事業務のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※総務人事部は、総務・人事労務・採用・教育研修・健康保険組合・秘書・広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 【具体的には】 人事労務チームにて、給与や交通費計算、社会保険手続き等をお任せします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事労務経験 【歓迎要件】 ▼チームマネジメント経験をお持ちの方 ▼複数名のマネジメントやプロジェクトを牽引した経験のある方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考を持つ方 【組織... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜 |
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| 仕事内容 | 当部門の施策の３つの方向性（①社内向け教育?顧客向け教育③次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。 【具体的には】 ・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計 ・社内の各ジョブにおける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ・OJT以外での社内教育体系の構築経験（それにともなったマニュアルなどの作成経験） ※以下いずれか必須 ・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方) ・講師経験があり... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京・大阪・福岡・石狩・沖縄 |
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| 仕事内容 | 人事部の業務を担っていただきます。 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ■労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ■採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ■教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での何かしらの人事経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の管理部門に配属し、ご希望や適性にあわせて、総務や人事業務への配属を致します。企業を支えるバックオフィスの業務でのキャリア形成を希望される方のご応募をお待ちしております。 ＜入社時に想定する業務＞※想定/適性にあわせて業務は配分いたします ●人事の場合…採用業務（応募管理・選考・内定・フォロー）、入社後研修および入社者フォローなど ●総務の場合…入退社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※未経験可 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel,Word, PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼採用に関わったご経験（所属人事部以外もOK） ▼人材育成/研修や制度設計に携わられたご経験 ▼人材紹介や派遣業界のご経験 ※転勤はございません ※... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 案件概要 【業務内容】 総務法務業務 会社法対応（機関運営） ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務 【求める人材像】 ■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者、 ※社会人経験3年以上 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階・21階（総合受付20階） |
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| 仕事内容 | 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。 |
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| 北九州市門司区（114）｜ 北九州市若松区（233）｜ 北九州市戸畑区（170）｜ 北九州市小倉北区（737）｜ 北九州市小倉南区（290）｜ 北九州市八幡東区（123）｜ 北九州市八幡西区（564）｜ 福岡市東区（538）｜ 福岡市博多区（5,680）｜ 福岡市中央区（3,303）｜ 福岡市南区（386）｜ 福岡市西区（338）｜ 福岡市城南区（132）｜ 福岡市早良区（294）｜ 大牟田市（159）｜ 久留米市（614）｜ 直方市（98）｜ 飯塚市（197）｜ 田川市（102）｜ 柳川市（43）｜ 八女市（62）｜ 筑後市（58）｜ 大川市（27）｜ 行橋市（78）｜ 豊前市（29）｜ 中間市（36）｜ 小郡市（43）｜ 筑紫野市（84）｜ 春日市（104）｜ 大野城市（314）｜ 宗像市（126）｜ 太宰府市（119）｜ 古賀市（112）｜ 福津市（67）｜ うきは市（49）｜ 宮若市（102）｜ 嘉麻市（16）｜ 朝倉市（70）｜ みやま市（19）｜ 糸島市（66）｜ 筑紫郡那珂川町（9）｜ 糟屋郡宇美町（47）｜ 糟屋郡篠栗町（12）｜ 糟屋郡志免町（50）｜ 糟屋郡須惠町（33）｜ 糟屋郡新宮町（102）｜ 糟屋郡久山町（11）｜ 糟屋郡粕屋町（69）｜ 遠賀郡芦屋町（2）｜ 遠賀郡水巻町（45）｜ 遠賀郡岡垣町（33）｜ 遠賀郡遠賀町（23）｜ 鞍手郡小竹町（6）｜ 鞍手郡鞍手町（24）｜ 嘉穂郡桂川町（17）｜ 朝倉郡筑前町（15）｜ 朝倉郡東峰村（0）｜ 三井郡大刀洗町（34）｜ 三潴郡大木町（24）｜ 八女郡広川町（34）｜ 田川郡香春町（7）｜ 田川郡添田町（3）｜ 田川郡糸田町（0）｜ 田川郡川崎町（3）｜ 田川郡大任町（0）｜ 田川郡赤村（0）｜ 田川郡福智町（13）｜ 京都郡苅田町（180）｜ 京都郡みやこ町（6）｜ 築上郡吉富町（2）｜ 築上郡上毛町（7）｜ 築上郡築上町（2）｜ 那珂川市（23）｜ |
