| 仕事内容 | ・組織、異動管理 ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・社員登用運用 ・グループ人材活用運用 ・人員計画策定 ・労務業務（担当者のマネジメント） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・研修、育成、能力開発、組織開発などの分野で3年以上の経験（運営経験のみ応相談） ・給与計算・社会保険・入退職手続き・安全衛生 業務一式（自身での実務経験がなくても取り回せる知識・スキル） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・研修の企画、運営経... |
| 給与 | 応相談 ・前職を考慮し、当社基準により決定します ・賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の... |
| 勤務地 | リモートワーク ※但し、年数回の指定日指定場所への出勤あり(全社イベント等) ※リモートワーク |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 【資格取得に向けた「企業」 「受講生」のトータルサポート】 建築・不動産各社の組織強化 ／人財のキャリアデザイン を担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。 建築・不動産業界を盛り立てていきましょう！ ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客（個人）の管理 (フォローおよびサポート) ■受講生の目指す資格取得に向けた学習アド |
|---|---|
| 応募資格 | ―――◇◆◇応募条件◇◆◇――― ≪未経験歓迎！意欲・人物像重視の募集にて、業務はイチからレクチャーします◎≫ 普通自動車運転免許 【 活かせる経験 】 ・建築・不動産業界での就業経験 ☆未経験でも応募可能です 【 求める人物像 】 ・人と接するのが好きな方 ・意欲的に物... |
| 給与 | 年収 200万円～350万円 |
| 勤務地 | （急募）佐賀支店 佐賀県佐賀市鍋島町 47都道府県希望する勤務地で選べます。 ※基本転勤なし ※日建学院は全国110拠点 ★ご希望に合わせて選考★ ＜福岡県＞北九州・博多・天神・久留米 ＜佐賀県＞佐賀市 ＜宮崎県》宮崎市・延岡市・都城市 ＜熊本県＞熊本市 ＜鹿児島県＞鹿児島... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など） ●求人企業とのマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | ●ＰＣの基本的な操作が出来る方 ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方 ●人と接することが好きな方 ●自分自身のペースで稼いでいきたい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方 ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | ◎役職ポジションとしての採用です。 【業務内容】 ＊総務全般、採用、人事評価、社員教育、労務手続き ＊給与計算、勤怠管理（20名前後） ＊労務管理（入退社手続きなど） ＊備品発注 ＊高校や学校に訪問し新卒予定の方に会社紹介（秋口や3月、4月が多め） ＊お歳暮や年賀状の対応 ＊社長や社員の出張の手配や手土産の用意 ＊電話対応、来客対応 ＊庶務雑務 【電話応対】50件／日 【電話相手】社外 【問い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 【必須】人事総務経験 【歓迎】1人での人事総務経験、給与計算や採用業務経験 【必要な免許資格】 【必須】普通自動車免許 【最終学歴】 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市中央町 最寄駅：JR 大分駅 徒歩5分、大分バス 中央通り バス停 徒歩1分 【転勤】無 【車通勤】可（駐車場：無／自己負担） ※車通勤する方は『任意保険証』『車検証』のコピーが必要です。 【受動喫煙対策】敷地内原則禁煙／喫煙所有（屋上・裏口） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 竹田市医師会に属する竹田医師会病院のバックオフィスの中枢を担っていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務 ・利用者との折衝 ・病院の経営企画業務 ・病院全体の採用業務 ・マネジメント業務 ・レセプト業務 ・バックオフィス全体の管理等 ※会計ソフト：TKC ★同院の特徴 ・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院 ・賞与4カ月支給！退職金制度も整っております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院のバックオフィス全般の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ●こんな方にオススメ ・腰を据えて働きたい方 ・同法人で腰を据えて働きたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大分県竹田市拝田原448番地 JR豊肥本線「豊後竹田」駅より車で5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの経験スキルに応じて以下1～5いずれかの業務を担当します。 【職務詳細】 1：経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） 2：新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所人事・OBOGと連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ■中途採用業務経験もしくは理系学生向け新卒採用業務経験 ■人材業界での法人営業経験or採用代行（RPO）のコンサルタント又はリクルーター経験 ■人事制度運用経験もしくは研修・教育制度企画経験 ■労務管理経験 【尚可】 ■人事領域におけるリーダー... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大分県国東市国東町小原3319-2 大分交通「黒津崎海岸」バス停より徒歩4分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大分テクノロジーセンターでの人事業務をお任せします。 【職務詳細】 これまでの経験に応じて下記業務の複数を担当していただきます。 ■採用、研修 ■昇給・昇格、人事制度運用、給与・社会保険オペレーション ■勤務管理、アウトソース（派遣・請負）管理 ■休職者管理、有期契約管理 ■海外赴任サポート、DC運用管理 等 【キャリアステップについて】 初回配属の事業所人事だけでなく、キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務における実務経験（労務、採用、育成等） 【尚可】 ■派遣、請負等のアウトソース関連の実務経験 ■オペレーションだけでなく、職場との折衝経験をお持ちの方 ■人事業務におけるプロジェクトリーダー経験（仕組み構築や制度設計等） ■英語スキル（目安：TOEIC... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市大字松岡3500番地 JR豊肥本線「中判田」駅より車で12分 |
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| 仕事内容 | 全国各地で多種多様な旅館・ホテル・研修施設の運営を行う企業本部において、管理部門統括として既存施設や新規開業・運営のサポートを行うポジションです。 経理・総務・人事と幅広い分野をカバーするだけでなく、ホテル経営全体に大きな裁量を持って活躍していただきたいと考えています。 【お任せする仕事内容】 ・経理業務：各事業部が行なった決算をチェックしたり、支払い・仕訳等の実施等。 ・総務業務：スタッフの勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・宿泊事業経験者 ・全国転勤が可能な方 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・?事・経理・購買など各分野での専?知識や実務経験を持った?、管理部?での幅広い知識や経験がある?。 【求め... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 運営施設のいずれか（会社指定）となります。 その為、全国転勤が必須要件となっています。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 弊社のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 人物重視の採用です！ 外国籍の社員も大活躍！ 21歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【大分製造所における総務人事業務（主に企画検討業務）を担当頂きます】 ＜具体的には・・・＞ ■組織、業務分掌、職務権限、会議体 等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教育を含む、所内教育体系の検討 ■コンビナート連携を含む近隣他社、行政や地域、諸団体との対応（行事・寄付等）■事務所施設および所内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事業務（目安5年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・総務部門での企画検討業務経験およびマネジメント業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大分県 |
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| 仕事内容 | ■総務課（総務・労務）の業務を行います。 【業務内容】 ＊勤怠、給与に関する事務（勤怠管理や給与計算など※50名前後） ＊パソコンソフトを利用したデータ入力や書類作成等の事務 ＊会計ソフトを使用した伝票起票（経理業務） ＊電話・来客応対 ＊その他付随する一連の業務（庶務・用度的業務） ＊郵便局などへの外出用務（社用車使用） ＊同業他社及び近隣地区関係者との渉外業務（同業他社や地区役員とのやりとり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 未経験ＯＫ！、PC基本操作 ◆歓迎 事務職経験 【必要な免許資格】 ◆必須 普通自動車免許（MT） ※内定後、限定解除も可（費用自己負担） ◆歓迎 日商簿記3級 【学歴】 高校卒 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 大分県津久見市大字上青江5045 【最寄り駅】 JR日豊本線「津久見」駅より車で8分 臼津交通「垣篭」バス停より徒歩1分 【マイカー通勤】 可（駐車場：有／無料） 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 多くの企業が抱える人的な課題を解決に導き、ビジョンを実現する一翼を担ってください。 【具体的に担うこと】 ・プロジェクトの実行担当 ・特定領域の課題抽出・対策案検討・顧客コミュニケーション ・資料作成 ・各種調査・分析 【想定案件例】 ・大手電機メーカー 「人事制度改革設計支援」 ・大手計測機器メーカー 「人材/組織開発及びシステム導入」 ・大手SIer |
|---|---|
| 応募資格 | 《コンサルタント》※25歳から40歳 いずれかの経験を有する方 ①コンサルティングファームにてコンサルタント・アナリスト・リサーチャーとして組織開発のコンサルティング案件に、 かかわった経験 ②事業会社にて、下記全ての経験を有する方 ・組織開発に関わった経験 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～3000万円 |
| 勤務地 | 基本的に在宅勤務（リモートワーク） ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 （拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） |
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