| 仕事内容 | 【業務内容】 2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たしている同社は製造現場に対して「AI × デバイス」を活用したFA（ファクトリーオートメーション）の推進により、事業拡大を続けています。急速な成長に伴い、組織は拡大・多様化しており、これまでの属人的・暫定的な人事運用から脱却し、事業成長を加速させる人事戦略・制度設計の強化が求められています。そこで本ポジションでは、人事領域の専任担当と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計／運用経験 ・組織開発・人材開発の企画経験 ・HRBPまたは人事企画の実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 ・0→1または制度リニューアルの経験 ・データドリブンな人事施策の設計経験 ・IT／製造業など特定業界での知... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主計・財務メンバーと連携しながら、同社および子会社の予算管理・業績予測管理・経営分析を中心にご担当いただきます。 また、会計処理全体を理解する目的で、一定程度決算業務や財務業務にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■同社および子会社の予算策定、予算執行管理、業績予測管理 ■予実差異分析、経営分析、レポーティング ■経営課題解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計（全社予算や全社見通し）の経験者 ■簿記２級以上の知識（計算書類の作成、原価計算の仕組みが分かるレベル） 【歓迎要件】 ■経理業務の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション EYの中でもアドバイザリーサービス部門の採用活動を通じて、事業拡大に必要な人材獲得を支援することがミッションです。新卒採用および会計士受験者を対象とした定期採用を中心に、採用ブランディング、イベント企画・運営、選考プロセス管理、オファー、オファー後のリテンション施策まで一連の採用活動を推進します。半年から1年後には、年間約40から50名規模の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用経験5年（他の採用活動を通算する） ・Excel（ピボット、関数、PowerQuery等）データ集計 【歓迎要件】 英語力（Globalからのメール、資料を抵抗なく読み書きが対応できる） 小規模チームリーダーの経験 社内採用イベント・キャリアフォーラ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人的資本経営SUについて】 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトワークのご経験 ・事業会社で「人的資本経営」テーマに企画担当として従事されたご経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する知識 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人的資本経営SUについて】 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件 ・コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定から実行支援に至る一連のご経験 ・事業会社やSIerでのITサービスに纏わるオファリング開発・サービス企画のご経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・大手企業CXOと... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 クライアント変革の旗振り役として企業の変革アジェンダを設定し、人的資本経営を通じた企業価値の向上、持続的成長を叶えることをミッションとしています。 【主な仕事内容】 ・全社戦略における組織人材における変革テーマの創出 ・経営・事業戦略と連動した人的資本経営ロードマップ・人事中計の策定 ・事業に求められるケイパビリティと連動した人材ポートフォリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■応募資格（コンサルティングファーム出身者） ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMI など） CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ABeamについて】 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件/スキル ・システム開発・導入経験 ・いずれかのセクターへの興味関心 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件/スキル ・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験 ・SAPモジュール （FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・I... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 人的資本経営戦略ユニットのメンバーとして、タイでの海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。 【採用背景・業務内容】 FY30成長戦略の柱である”First Choice in Asia"の実現に向けて、「グローバル版価値創出サイクル」の具体的なオファリング・体制を構築する必要がある中、実現にあたり（１）昨今の人的資本経営ニーズ（２）戦略～B |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜共通＞ 2026年4月以降タイ駐在が可能な方 ＜Manager以上＞ ・2026年4月以降タイ駐在が可能な方 ・タイ現地で営業活動が出来るコミュニケーション能力をお持ちの方 ・コンサルタントとして提案活動等の営業経験及び一定の実績をお持ちの方 ・タイ現地にて... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業計画、予算策定、売上・利益・原価等の実績管理、予実差異分析 ■月次の経営管理資料、事業状況レポート、各種KPIの作成および改善提案 ■販売、受注、出荷、売上、サービス、保守等の業務プロセス整理と課題抽出 ■業務効率化、データ活用、内部統制強化を目的としたITシステム企画、要件整理、導入・改善推進 ■社内関係部門および外部パートナーとの調整、プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理、管理会計、事業管理、経営企画、または予算・実績管理の実務経験 ■売上、利益、原価、費用等の数値管理、予実差異分析、管理資料作成の経験 ■業務プロセスの整理、課題抽出、改善提案の経験 ■ITシステム企画、要件定義、システム導入・改善、また... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
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| 仕事内容 | 1943年に設立し、グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」Umiosの人事担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務詳細 これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。（主任ポジションを想定しております） 【業務内容】 全社／各事業における、 ・新卒・キャリア採用の採用戦略立案、採用ブランディング及び実務 ・社内研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の人事部門でのご経験5年以上 【歓迎要件】 ・5名ほどのメンバーマネジメント経験 ・労務実務のご経験、知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・アズビルグループ連結業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営 ・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理 ・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営 ・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営 ※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等へのローテーションによるキャリアア |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ▼製造業で以下のいずれか経験者 ・制度会計：単体、連結決算、税務業務経験 ・管理会計：業績管理（予算編成、予実・見通し管理等） 【歓迎要件】 ・海外現法と連携した業務経験 （英語のコミュニケーションに抵抗の無い方） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施 （１）株主総会関連業務（書類作成、株主対応、運営等）、執行役員会議事務局支援 （２）商業登記、謄本管理、法定開示書類対応、保有株式関連業務 （３）上場審査対応 （４）上記項目に関する社内関係部門との連携及びグループ会社へのサポート業務 【募集背景】 企業規模拡大、上場を見据えた業務量増加へ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社の法務部門/株主総会対応部門で3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界での商事法務業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験や適性に応じて、以下の総務業務を担当いただきます。総務業務は幅広く、日々発生する依頼や問い合わせに柔軟に対応することが重要な役割となります。 まずは、これまでの経験を活かせる業務や定型的な業務から担当いただきます。業務を理解したうえで、未経験分野にも徐々に担当範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■備品・什器の購入、在庫および運用管理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務業務経験 【歓迎要件】 ・総務業務経験 ・社内外の関係者との調整や折衝を伴う業務経験 ・複数の業務を並行して進めた経験 ・業務手順の見直しやマニュアル作成の経験 ・業務効率化、標準化、システム導入などに関わった経験 ・周囲を巻き込みながら課題解決に取り... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜担当業務＞ 内部監査計画に基づく監査業務、各部門へのヒアリング、資料確認、社内規定・マニュアル・業務フロー等の確認、内部統制の整備・運用状況の確認、改善状況のフォローアップ、監査資料の確認、業務内容の整理（改革PJ含む）、監査調査、ヒアリング記録、報告書の作成、監査指摘事項のフォローアップ、監査役、経営層向け資料作成、特命監査、内部通報窓口対応等。 ＜組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査、内部統制、J-SOX対応に関わった経験 ・業務フロー作成、規程整備、マニュアル整備、業務改善等の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景・概要 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク／コンサルティングファームで、広報・CSR領域を担うリーダークラスの人材を募集します。 当社は「先駆的価値の創造」と「社会課題の解決」をミッションに、官民の幅広いクライアントとともに、日本社会・経済の未来をつくるプロジェクトを多数手がけています。 その最前線にある知見や研究成果に日々触れな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、官公庁、団体等での広報・PR実務経験、もしくはPR会社での関連業務経験（目安：5年以上） ・プレスリリース、Web記事、社内外向けメッセージ等の「文章作成・編集」の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験（記者クラブ対応、取材対応等） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の企業年金基金ポジションにて、基金の運用全般をご担当頂きます。 【業務内容】 ■企業年金基金の運営全般（代議員会などの会議運営含む） ■加入者・年金受給者に関する事務作業 ■資産運用関連の事務作業 ■会計・決算・監査対応 ■制度改定・法改正への対応など 【同社の魅力】 ・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ ■年金制度、社会保険、会計などに関する知見のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の広報スペシャリストを募集いたします。 SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST （Fusion by Advanced Superconducting Tokamak） プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■事業会社、PR会社、メディア等における広報またはコンテンツ企画・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・同社のVision / Mission / Valueに共感いただける方 ・技術、事業、社会との接点を横断的に捉えられる方 ・スピード感... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の特許担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 特許を中心とした知財業務全般をご担当頂きます。 ・特許出願原稿（明細書）作成サポート（発明者と弁理士との仲介業務） ・出願済特許の権利化作業 ・公開特許の調査 ・知的財産権の各種管理業務 ・社内向け知財関連勉強会の開催 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許出願実務のご経験をお持ちの方（特許事務所勤務にて出願実務のご経験の方も歓迎） 【歓迎要件】 ・食品関連の特許や知財のご経験をお持ちの方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・特許調査（サーチャー）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区宮本町38-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の商標担当としてご活躍いただける方を募集致します。 【業務内容】 商標を中心とした知財業務をご担当頂きます。 ・商品企画や広告媒体作成における商標確認（類否判断など） ・商標出願（弁理士との仲介業務） ・各種審判対応 ・知的財産権の各種管理業務 ・社内向け知財関連勉強会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商標調査のご経験をお持ちの方 （登録可能性、類比等の検討を行った経験のある方） 【歓迎要件】 ・海外の商標実務経験をお持ちの方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区宮本町38-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【働き方】 ・在宅勤務制度：あり（週3-4日程度リモート）※在宅勤務手当あり ・残業時間：20時間程度 ・フレックス制度：あり（コアタイム11:00～15:00） ・副業：可（入社4年目以降） ・服装：自由 【業務内容】 単なる受注処理にとどまらず、製品の売上計上プロセス全体を支え、営業・マーケティング・システム・法務・海外拠点など多様なステークホルダーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Sales Operations、または受注～売上プロセスに関わる業務経験 ・Outlook・Excel・PowerPointなどのOfficeツール操作経験 ・Excelは関数・ピボットテーブルレベルが望ましい ・複数部門・外部関係者との調整・コミュ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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