| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AIやデータ活用の先端知見を活かし、オペレーション企画チームや関連部門のスキルを体系的に強化します。教育だけでなく、現場実務への適用や組織変革をリードする役割を担います。 【職務内容】 ■AI／データ活用に関するトレーニングプログラムの設計・実施（実務者～管理職まで） ■最新のAI技術・データ活用事例を社内に取り込み、適用方法をナレッジ化 ■社内向け教材・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AI／データ活用に関する先端知識と実務経験（生成AI、機械学習、データ分析基盤など） ■社内外向けのトレーニング・教育プログラムの設計・実行経験 ■部門横断でのプロジェクト推進・合意形成の実績 ■データドリブンで効果を測定し、改善を回した経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■金商法の内部統制報告制度に基づき、当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。（全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制） ■グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。（受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語で業務に係る質疑応答ができるレベルの英語力 ■基礎的な会計/財務/税務の知識（会計/財務部署での経験あれば尚可） ■J-SOXの内部統制の整備/評価の経験（業務フロー、Risk Control Matrixの整備/評価） ■メーカーでの業務経験 【歓... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 障がい者が自分の強みを最大限に生かせる職場環境づくりと、現場の業務支援を通じた顧客サービス向上に専念できる体制の提供 ■障がい者法定雇用率の達成 ・FY26の法定雇用率引上げに向けた積極採用と定着支援 ■業務拡大による本業支援 ・人員拡大に伴う損害サービスやカスタマーセンター等を中心とした他部署業務切出しと受託推進 ■エンゲージメント向上による定着率向上 ・働きがいのある職場環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記の要件をすべて満たす方 ・企業等での障がい者雇用の管理者・リーダー経験 ・障がい者支援施設等支援機関での勤務経験、またはチームマネジメント経験（チームの大小やポジション問わず） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 ■IT全般統制の責任者 ・急成長するSmartHRグループ全体のIT全般統制の体制構築をリードしていくポジションです。 ・将来目指す体制を描きつつ、優先課題の特定と統制整備のリードを行っていただきます。 【業務詳細】 ・IT全般統制の構築支援 ・ITGCの評価及び監査法人との評価対象・評価手法の調整 【参考資料】 ・SmartHRが「人的資本経営プラットフォーム」へ進化。203 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT全般統制 ■J-SOXのご経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 業務内容 当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、経理機能の強化を重要な経営課題と位置づけています。今回募集するポジションは、経理部門の中核を担う「経理課長候補」。将来的には経理部長、さらには管理部門全体のマネジメントへとステップアップできるキャリアパスをご用意しています。 30代で経理部長から管理部門管掌役員へ昇進した上司のもと、実務と戦略の両面で成長できる環境です。IPO準備に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業等での経理実務経験（年数不問） ※監査法人、コンサル出身でも可 「リファレンスチェック：書類選考通過後～一次面接前」を実施させて頂く予定です。 【歓迎要件】 ・今後、マネジメント業務にも携わっていきたい方 ・開示の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都谷区渋谷3-3-5 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は、創業72年のスポーツ用品メーカーです。海外拠点も展開する同社はブランド力を高め、顧客にレジャーの楽しさを広めていくことがミッションです。 そのためにはまず社員が働きやすくモチベーションを高く維持できる環境が必要であり、その戦略、実行をお任せします。 総務課の課長ポジションもしくは上級係長ポジション（課長代理相当）をお任せできる方をお迎えし、組織開発や新たな人事制度や社内制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・制度設計の業務経験 ■人事や総務領域での経験（計10年以上） ■マネジメント経験（3人以上） 【歓迎要件】 ■人事管理系のシステム導入によるDX推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区東駒形 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・グループ・チームのミッション】 ・部のミッション： 会社の重要な機能を担う一つの「部署」として、セブン銀行グループのあらゆる事業活動を統合的かつ効率的に情報発信しています。複数のメディアを活用したコミュニケーション施策を展開し、セブン銀行のパーパスを軸としたブランド価値向上を目指しています。 ・グループのミッション： ブランディングGは、広告媒体やHP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社のインナーコミュニケーション／社内広報経験者 ・社内イベントの企画・運営やパーパスの浸透策などを主体的に企画立案し、運用まで行える方 ・社内報（スライド・動画）の作成経験がある方 【歓迎要件】 ・オウンドメディアの運営や、企業のサステナビリティ活動（... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 募集背景 増員 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 当法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの条件に該当する方で法人税申告書作成・レビュー業務に従事経験・英語力：メール使用・読解力のある方 ・税理士法人・会計士事務所やアウトソーシング会社で会計業務のクライアントサービス経験が7年以上ある方 ・外資系企業または日系企業の経理業務（月次決算... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主計メンバー・財務メンバーと協力し、 同社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。 また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。 【募集背景】 子会社の設立に伴い、同社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け募集します。 【具体的な職務内容】 ■同社および子会社の予算策定およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理業務（特に予算策定および業績予測管理業務）の経験（2年以上） ■経理業務の実務経験、または会計及び税法に関する相応の理解・知識 （全社予算の策定が可能なレベルの理解・知識） 【歓迎要件】 ■何らかの業務改善または改善提案の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 同社にて法務業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業法務（※こちらがメイン業務となります。） ・契約書審査、契約書作成（最先端のシステムやAI案件もあります。） ・社内での問い合わせ対応（他部署からの法務相談） メイン業務に慣れていただいた後、下記業務等にもチャレンジいただきます。 ■株主総会、取締役会事務局 ■知的財産権に関する業務 【同ポジションの魅力】 ■企業法務の一部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験2年以上 ■契約書審査業務経験 【歓迎要件】 ■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格 ■株主総会、取締役会事務局の経験（上場・非上場問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期（21億円）と比較し、2025年8月期には連結売上高61倍以上（約1,298億円）、グループ会社数は42社（2025年10月時点）となり、連結従業員数も1万4000人を超 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で経営管理業務を含む管理部門での幅広い経験（2～5年程度） ■Excelでの集計・分析の実務経験（目安：vlookup以上） ■PowerPointでのレポートの実務経験 ■会計の基礎知識（簿記検定3級以上） 【歓迎要件】 ▼グループ会社管理関連業... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 これまでに経験したことを活かしながら、社内の業務改善にも取り組んでいただきます。 一定の経験を積まれましたら、経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当頂きます。 将来的には、経理部門の管理職として活躍していただけることを期待しています。 【具体的には】 ※以下からご自身のスキルや経験に応じて担当いただきます。 ・資金管理：預金残高、借入金管理（銀行折衝含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべて当てはまる方 ・経理経験5年以上 ・管理会計・製造原価管理・経営企画職のいずれかの経験者 ・マネジメント経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint※初級程度、Outlook等） ・海外出張が出来る方（語学力がな... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区東駒形 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■国内外含むクリタグループ全体の知財の取り扱いに関するルール、しくみづくり ■知財活動方針の説明と啓蒙 ■知財活動を円滑化、堅牢化するための施策提案と実行 ■知財情報管理 ■知財譲渡手続き ■報奨制度運用 ■各種知財研修、e-ラーニングの計画、コンテンツ作成、実施 現在の英語使用頻度は下記となっております。 外国調査会社への依頼・納品物につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財部門での経験（知財管理・知財教育・権利化など） 【歓迎要件】 ・知財管理技能検定２級以上 ・語学力（英語：TOEIC650以上） |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年の事業拡大と組織強化にあたり、同部門人事系システムにおいても刷新と適切な導入・運用が必要であると考えております。この労務系システムの構築と運用にあたり、即戦力としてプロジェクトを推進をお任せできる方を採用したく、本募集に至ります。 具体的な背景： ◆紙・Excelなどによりアナログ作業から、デジタル化への移行で、集計や転記、確認作業を削減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築またはシステム導入の経験をお持ちの方 ※特に500人以上の規模で給与に関わる処理をご経験されている方 【歓迎要件】 ■海外給与業務経験をお持ちの方 ■給与業務のアウトソーシング体制構築等、給与業務プ... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 社外および社内のあらゆるステークホルダーの目線を大切に、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。 【具体的な業務内容】 ・社外広報（メディア/顧客に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える） ・社内広報（会社の動きや取組みを社員に伝え、社内コミュニケーション促進やエンゲージメント向上に寄与する） ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業の広報担当者経験1年以上 ・広報部門以外でも企業広報に携わった経験 ・PR会社で企業広報をクライアントとしてサポートした経験でも可 ■全員必須 ・文章力・プレゼンテーション資料作成スキル（ニュースリリース、広報誌やウェブサイトの... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 日本を代表する化学系専門商社において、業務ローテーションを通じて下記の業務に携わっていただく予定です。 それらの経験、業務習熟を重ねることで経営管理に必要なスキルや能力を全般的に養うことができます。 ■為替管理（為替予約、外貨資金繰り、外貨ポジション管理、その他分析） ■被仕向、仕向送金対応（輸出入、経費、コミッション等） ■外貨での資金調達や貸付業務 ■営業案件の問い合わせ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■為替関係の業務や、財務や資金的な業務の現場経験があり、金融に関する知識をある程度理解されている方 ■基礎的な簿記知識（仕訳の理解）をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力（海外子会社との英文メール対応に抵抗が無い方） 【歓迎要件】 ▼簿記関連資格をお持ちの... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げる 【役割】 ■リスクマネジメント（ハラスメント・労働関連法規）の予防と対応 ■労務案件の対応と再発防止 ■従業員への啓蒙・育成 【具体的な業務内容】 ■労働関連法規関係法や社内規定に基づく関連の対応・再発防止・啓蒙活動・研修の企画・開発・実施 ■メンタルヘルス不調・ハラスメント等の個 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務対応の実務経験（2年以上） ■ハラスメント・メンタルヘルス事案等における個別対応経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社にてIR業務を行っていただきます。 ■機関投資家・個人投資家対応 ■決算説明会資料 ■統合報告書 ■株主通信等の作成、株主総会関連資料の作成など ＜英語の使用機会について＞ ■各種開示資料（決算短信、決算説明会資料、適時開示資料等）の翻訳の確認 （翻訳自体は協力業者に依頼し、翻訳してもらった内容に誤りがないかを確認） ■海外投資家等からの問合せメール対応 が中心となります。特段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR関連業務（特に投資家対応やIRサイト等）の実務経験3年以上 ■簿記3級程度の知識 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織は拡大をしており、2,000人、3,000規模となることが想定されています。従業員のバックグラウンドやライフスタイルの多様化が進む、労務も幅広いサポートや提案が求められています。同時に、労務管理方法や定型業務の効率化、再構築も急務となっています。従業員が本来の業務に専念できる環境を作り出し、事業成長へ貢献していく労務担当を募集します。 【ミッション】 ■従業員に寄り添った労務サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1,000名以上の事業会社で労務業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務担当のリーダー候補として財務業務全般を行っていただきます。 【募集背景】 子会社設立等による業務拡大に伴い、財務管理体制の強化に向け【財務担当（リーダー候補）】を募集します。 【職務内容】 ■同社および子会社の財務関連業務（資金出納管理、資金繰り管理、仮払経費管理等） ■売掛金、買掛金等の債権債務管理 ■予算策定関連業務（主に財務計画の策定） ■決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務業務または管理会計業務（特にB/S関連）の経験（3年以上） ■仕訳起票および決算整理等、経理業務に関する知識（簿記2級程度の知識） 【歓迎要件】 ■説明資料の作成経験（プレゼン資料等）および説明の経験がある方 ■何らかの業務改善または改善計画策定の経... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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