| 仕事内容 | 第２事業本部ではモビリティ分野・エレクトロニクス分野・医療健康分野を中心に、グローバルな事業展開を行っています。 更なる成長に向けて、収益管理・経営管理機能の強化が必要で、専門知識を持ちながら事業成長に主体的に関われる人材を募集します。 【職務内容】 エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心に、グローバルで事業展開している第２事業本部にて、事業部および子会社の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務会計、管理会計の知識/実務経験（5年以上）がある方 【歓迎要件】 ・化学業界、自動車業界における経験があれば望ましい ・語学スキルがあれば尚良し ・簿記（2級以上） ・当社事業に親和性の高い企業経験があれば望ましい |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■採用背景 企業を取り巻くリスク環境が複雑化する中、当社では物流ビジネスの高機能化・事業拡大・海外展開の進展に伴い、内部統制・コンプライアンス体制の一層の強化に取り組んでいます。 これらの成長戦略を支えるべく、内部統制、リスクマネジメント、事業法令対応の各領域において、専門性を持つキャリア人材を積極的に迎え入れ、組織力の向上を図りたいと考えています。 今回、内部統制チームの担当者として、将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での内部統制（J-SOX含む）・内部監査・リスクマネジメント（CSA/ERM）・コンプライアンス業務 ・監査法人・コンサルファームでのアドバイザリー業務（内部統制構築支援、J-SOX評価等） ・経理・財務・法務等の管理部門における統制関連業務 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の総務担当として、契約・法務対応、施設管理（ファシリティマネジメント）、防災・BCP対応、株主総会対応、規程管理など、総務領域全般に幅広く携わっていただきます。 組織改編や事業再編、統合等など変化の多い環境のため、総務の観点で想定される状況に対し今後必要になる動きを自ら予測し、提案・推進していただくことを期待しています。 【募集背景】 ・組織強化を目的とした募集です。 ・マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務における何らかの領域（規程改定、BCP計画策定・運用など）で主担当・PMのような立場で、自ら考え意思決定を行いながら推進したご経験 ・総務領域における幅広いご経験 ・親会社または子会社がある組織構造でのご経験 ・内部統制・監査対応に関するご経験（実施する... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 遠心分離機を始めとする機械メーカー部門での営業支援業務です ・見積書の作成サポート業務 ・販売管理システム（MCF）への各種データ入力作業 ・請求書関連処理業務（仕掛費伝票作成、各課経費伝票処理等） ・購入仕様書の発行に関する補助業務 ・与信管理に関する申請業務 ・その他、営業部門に関わる各種補助業務 【募集背景】 同社では中期経営計画においてバイナリー発電事業を機械事業の第二の柱 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル（Excel・Word、タイピング、電子メールなど） 【歓迎要件】 ・英語での読み書き能力、英会話能力 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。 キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務領域の実務経験 3年以上 ・規定改定や法改正対応の実務経験 ・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・人事制度改定経験 ・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ・システム導入、ツールを利用したデー... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【Summary】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、日々進化を続けています。本ポジションは、経理本部の一員として、売上に関連する契約・請求・更新業務のオペレーションを牽引し、組織のスケールを支えるRevenue Opsの募集です。 私たちは、単なる定型業務の処理者ではありません。AI活用も含めて業務プロセスを自ら構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■バックオフィス実務（経理・営業事務・請求管理など）、またはコンサルティング業務におけるプロセス構築または改善の実務経験（1年以上） ■ステークホルダー（他部署など）との折衝・調整経験 【歓迎要件】 ■チームリーダー、またはメンバー教育（OJT/メンター）の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■資金計画の策定、調達および運用 ■資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ■借入金管理、金融機関対応 ■資金関連の経理処理、データ集計・分析 ■金利動向を含む市場調査・分析および、その結果を踏まえた資金調達戦略の検討 ■経営層、営業部門・案件組成部門との連携・調整・資料作成 【組織構成】 ■上場リート本部-財務部：4名 └部長、担当部長（退職予定）、課長代理2名 【働き方】 平均残 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務、経理、融資いずれかの経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ■リート会社における財務経験 ■銀行における、リート会社に対する融資経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【財務課長候補】毎年130％超の成長企業で「攻めの財務」を担う／経営直下ポジション／年間休日127日 【募集背景】増員募集 同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。 現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさらにそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での財務実務経験 ・金融機関での融資・法人営業経験をお持ちの方（5年以上歓迎） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンプライアンス部門におけるAML/CFTに関する業務をお任せします。 【仕事の内容】 ・AML/CFT体制整備にかかる業務 ・取引モニタリング、フィルタリングに関する業務 ・上記に関する部店サポート、行内研修・周知活動に関する業務 【募集背景】 外部ノウハウによるAML体制の一層の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関での融資事務経験 【歓迎要件】 ・英語力（読み） ・高いPCスキル（Excel） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、コアバリュー（基本的価値観）に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。 【業務内容】 全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般 （1）コンプライアンス企画課：法令等遵守態勢の整備（グループ全体の態勢整備も含む）、企業文化やコアバリューの浸透に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基礎的なOfficeスキル ■高いコミュニケーション能力と業務管理能力 ■コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方 【歓迎要件】 ・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プライム上場企業グループ（計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・日次処理（伝票承認・支払依頼承認） ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書（開示対応）、確定申告書作成 ※経験あれば尚可 ・監査法人、税理士法人対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務が5年以上ある管理職（最小5名～） ・年次決算補助以上の経験者 ・上場企業または上場子会社の決算（単体・連結）、IR、M&Aなどの経験がある方 【歓迎要件】 ・税金計算・申告、開示経験ある方 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 雇用元：株式会社ほけんのぜんぶ 出向先：ZENB HOLDINGS ZENB HOLDINGSグループの法務・コンプライアンス部長候補として、会社と従業員を守りながら、事業成長を支える法務・コンプライアンス体制を構築していただきます。 同グループは、保険代理店事業を中心に、不動産、人材、BPO、広告・マーケティング、少額短期保険、M&Aなど、複数の事業を展開しています。今後の事業拡大と組織成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務、コンプライアンス、労務対応のいずれかの実務経験 ・社内規程、マニュアル、業務フロー等の整備・改定経験 ・自ら実務を担いながら、メンバーや業務を管理した経験 【歓迎要件】 ・人材派遣、人材紹介、BPO、コールセンター、営業会社での法務・労... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プライム上場企業グループ（計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・日次処理（伝票承認・支払依頼承認） ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ※月次決算経験は必須、四半期以上は補助経験可 ・決算報告書（開示対応）、確定申告書作成 ※経験あれば尚可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務が5年以上ある管理職（最小5名～）経験者 ・月次決算経験（年次決算は補助以上） 【歓迎要件】 ・上場企業（または上場子会社）の経理、決算（単体・連結）、IR、M&Aなどの経験がある方歓迎 ・税金計算・申告、開示経験ある方歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プライム上場企業グループ（計4社）の経理部財務課において、下記の業務をお任せします。将来的には、次世代の財務課長を目指して頂きたいと考えています。 ・日次・月次業務（伝票入力、伝票精査、支払依頼書等の申請書承認） ・支払業務（経費精算、随時支払、定期支払振込対応） ・資金繰り（資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認）※経験不問 ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理もしくは財務経験3年以上 【歓迎要件】 ・金融機関対応の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IR室にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■同社が資産運用業務を受託する上場REITのIR業務 └各種分析、開示資料作成、IRミーティング運営等 ■同社及びREIT業界を取り巻く環境の変化に応じて適時・適切な情報開示 ※海外投資家とのやりとりも発生いたしますが、通訳の使用が可能です。 【組織構成】 IR室 └3名：室長、主任（30代男性）、担当（40代女性） 【働き方】 ■繁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 └IR業務経験 └不動産運用会社での経理・AM業務経験（期中管理尚可） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務：全社リスクマネジメントの企画・運営 ・リスクアセスメント、リスク分析・評価 ・BCM・BCPの策定・運用 ・危機管理・インシデント対応 ・コンプライアンス、内部... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■人事・労務グループの一員として、入社当初は個別案件対応を中心に担当いただきます。 ・ハラスメント相談・トラブル事案等の個別労務対応 ・私傷病、休職、復職に関する本人・職場・関係部門との調整 ・勤務状況や職場適応に課題を抱える社員への対応支援 ・職場や社員からの労務相談対応 ・健康推進室や関係部門と連携した対応方針の検討 ・職場復帰・受け入れに向けた職場との調整 ■その後、ご経験・適性に応じて、福 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける人事・労務の実務経験 ■労務相談、ハラスメント対応、私傷病・休職復職対応、勤務上・職場適応上の課題対応のいずれかに関わった経験 ※特に、製造現場や事業部門と連携しながら労務対応を行ってきた方を想定しています。 【歓迎要件】 ・人事システムや... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海外および国内のプロジェクトファイナンス案件について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル、その他プロジェクトファイナンス組成・実行において必要な分野（例 保険、税務、会計）の対応含め 、プロジェクトファイナンスの組成および実行管理を担当していただきます。 また、事業投資案件においては、M&Aやベンチャー投資等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトファイナンス等の事業金融、M&A、ベンチャーキャピタル等の実務経験 ■投資業務における商務・法務・財務・税務に関する知識を有し、案件を推進できる方 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社は機能性材料・デバイスのニッチトップ企業として、６年連続で世界シェアNo.1となる製品を3つ保有し、それらの製品を含む事業を支える知的財産を重要な経営資産の1つと位置づけています。 同社の知的財産戦略部は、自社の特許ポートフォリオの構築や最適化に加え、IPランドスケープ（※１）などの知財インテリジェンス活動（※２）を積極的に社内に展開し、新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、又は特許事務所で知財実務経験（特許）をお持ちの方 ■理系の大学/大学院修了されている方 ■光学・物理・化学分野、いずれかの基礎知識を保有されている方 【歓迎要件】 ▼知財管理技能士 2級以上 ▼弁理士/特定侵害訴訟代理人 ▼知財アナリスト ※工学... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在はマネージャー業務を部長が兼務している為、マネージャー業務を担って頂ける方を募集します。 また、人材開発部の現部長は数年後に定年を見据えている為、将来的な部長候補としても期待されているポジションです。 【ミッション】 当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人財育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験 ■経営層へのヒアリングや提案を含めたコミュニケーションを図りながら、戦略構築及び実行計画立案の経験をお持ちの方 ■管理職としてのマネジメント経験やプロジェクトリーダーの経験（2～3年以上程度） 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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