三井物産G/内部統制/J-SOX/在宅◎（正社員） / 会社名非公開

■採用背景
企業を取り巻くリスク環境が複雑化する中、当社では物流ビジネスの高機能化・事業拡大・海外展開の進展に伴い、内部統制・コンプライアンス体制の一層の強化に取り組んでいます。
これらの成長戦略を支えるべく、内部統制、リスクマネジメント、事業法令対応の各領域において、専門性を持つキャリア人材を積極的に迎え入れ、組織力の向上を図りたいと考えています。
今回、内部統制チームの担当者として、将来的にはチームリーダーを担っていただける方を募集します。

■業務概要：
物流ビジネスの高機能化・事業拡大・海外展開の進展に伴い、内部統制・コンプライアンス体制の一層強化のため、以下業務を行っていただきます。
・内部統制（J-SOX対応含む）・改善活動の推進
・重要リスク選定・フォローアップ
・CSA（Control Self Assessment）によるリスクマネジメント体制の構築・運用
・事業法令対応（遵守体制の構築、モニタリング、有事対応）

■入社後にお任せしたい業務
・重要リスク選定・フォローアップ/CSAによるリスクマネジメント強化
・事業法令関連の遵守体制構築、モニタリング、有事対応
・関係会社管理体制強化
・J-SOX及び業務プロセス管理体制の確立・強化
・上記業務の標準化（属人化排除）・効率化

■キャリアパス
チームリーダー候補として、将来的にはチームマネジメントも担当いただく想定です。

■魅力
・単なる統制運用担当ではなく、事業拡大・高度化に伴うリスクに対して「守り」と「攻め」の両面から事業を支える
・経営・環境・リスクに対して高いセンシティビティを持ち、具体的な施策をタイムリーに実行
・属人化を排し、仕組み化・再現性のある統制を志向する方にとって、組織づくりから関わることができる貴重な機会

■就業環境：
残業時間は閑散期は月10～20時間程度、繁忙期は月30～40時間程度。なお実働7時間15分となるため、一般的な8時間勤務と比較するとそこまで多くなりません。月10日程度の在宅勤務の活用実績があり時差出勤も可能、服装自由、年間休日125日と、働きやすい環境です。
※2024年にオフィスリノベーション済。オフィスは非常に綺麗です。：https://www.mps.mitsui.com/recruit/

■企業魅力：
・同社について：当社は三井物産100％…