| 仕事内容 | 【職務内容】 ■内部統制の企画・立案、総括管理 ■法人内オペレーショナルリスク等の統合管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制や文書管理の経験がある方 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IPの価値を最大化し、新たな収益機会を創出するため、ライセンス企画、商品化実務、事業開発・アライアンスを横断的に担当します。 自社IPを基盤として、ライセンスイン／アウト戦略の立案から、商品企画・商品化、さらには外部パートナーとの事業提携まで、IPビジネス全体をつなぐ中核的な役割を担います。企画だけで終わらせず、実際の事業成果へとつなげていくことが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム業界でのIPビジネス、商品企画、事業開発、アライアンスのいずれかの実務経験 ■外部パートナーとの折衝/調整経験 ■コンテンツを理解し、事業として設計できる思考力 ■サブカルチャーの経験またはプレイ歴 【歓迎要件】 ■ライセンス関連業務、商品化実務の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ■単体決算業務 ・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成 ・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認 ・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート ・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応 ・内部統制対応、業務フロー・証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■簿記2級以上 ■日本基準での単体決算業務経験（実務歴3年以上） 【歓迎要件】 ■監査法人もしくは税理士法人における業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場企業として、更なるガバナンス強化および働き方改革に伴うオフィス環境の最適化を推進するため、総務組織の中核を担うリーダー・管理職候補を募集します。 【ミッション】 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。 既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■事業会社での総務実務経験 ■上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ■ISO認証（ISO14001）の事務局経験 ■契約管理・外部と... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 企業価値の向上を目指す広報担当として、対外広報活動全般をリードしていただきます。 経営メッセージの発信からメディア対応までを一貫していただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業価値向上を目的とした広報施策の企画・実行 ■メディアリレーションの構築および維持 ■取材対応（経営層対応を含む） ■プレスリリースの企画・作成 ■危機管理広報／リスクコミュニケーション対応 ■IR・サステナビリティ ■SN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社外広報業務の実務経験（メディア対応、プレスリリース作成の実務経験など） ■英語でのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■エンターテインメント業界でのご経験 ■経営層対応、会見・発表会の企画運営経験 ■グローバル案件や海外メディア対応の経験 ■危機管理広報... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 単体決算におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。 ■単体決算業務 ・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し 経理品質の維持向上に努める） ・経営層/親会社への各種レポーティング ・会計監査対応 ・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み ・内部統制の整備・運用、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■簿記2級以上 ■チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験 ■日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験（実務歴5年以上） 【歓迎要件】 ■監査法人、会計・税務アドバイザリー業務経験 ■M&Aや... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。 ■税務業務 ・税務申告・税務調査対応 ・移転価格税制等の国際税務対応 ・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み ・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言 ・関係部署・税理士法人等との連携 など ■共通業務 ・メンバーの業務支援、育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■簿記2級以上 ■チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験 ■日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験（実務歴5年以上） 【歓迎要件】 ■監査法人、税理士法人、会計・税務アド... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】異動（専任者の1名が他部署業務との兼務という形態に変更）による欠員補充 また、同社のサステナビリティ推進状況は海外グループ現地法人を含めた、全社的な浸透フェーズに突入しております。 今後各現地法人の連携や、浸透を経た改善や推進業務の発生が見込まれることから、組織強化を図りたい狙いがございます。 【ミッション】 主担当者として、関係部門と連携して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのサステナビリティ活動について、以下いずれかの実務経験 ・GHG排出量算定・第三者保証取得、開示対応（CDP、統合報告書、他）、人権尊重、社会貢献活動、サプライチェーンマネジメントなど ■社内企画・提案書類の作成経験、もしくはESGに関する社外発信... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI（統合・シナジー創出）までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （1） マテリアル事業本部および業種別戦略策定（50％程度）：市場・競合分析を通じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT・制御・製造業等（BtoB）いずれかでの経営企画・事業企画・事業管理・管理会計等のいずれかのご経験（財務諸表の理解と業績管理知識） ・ビジネスレベルレベルの英語力（TOEIC800点想定） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社の持続的な事業成長を「人」と「組織」の側面から牽引する、人事領域のオープンポジションです。ご本人のこれまでのキャリア、強み、そして今後のキャリアビジョンに基づき、「中途採用・HRBP」「人材・組織開発」「新卒採用」のいずれか、あるいは領域を横断した最適なミッションを決定します。 「特定の人事領域に特化して専門性を極めたい」「ゆくゆくは人事を幅広く経験し、CHROを目指したい」など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ■事業会社における人事経験（中途採用、新卒採用、または労務・制度・教育など）2年以上 ■人材紹介会社、採用コンサルティング会社、または研修・組織開発コンサルティング会社での法人営業・コンサルティング経験2年以上... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・チームメンバーのマネジメント 【求める人物像】 ・従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進して頂ける方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、教育、人事制度企画に携わった経験 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、小売業での人事経験 ▼エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。 ■財務業務：マネージャーと共に企画の推進を担う実務者 ・財務基本方針の策定 ・グループ財務戦略の立案・遂行 ・資本政策の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 ・グループ各社の資金の流れ（入出金）の管理 ■出納・資金管理経常業務：実務者 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資金管理業務および出納業務全般の経験者 【歓迎要件】 ■海外子会社を有する日本の法人で財務部門における実務経験 ■決算全般について実務経験のある方 ■各種財務施策の経験（キャッシュ・マネジメント、為替ヘッジ、Netting等） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では2035年に向けた事業ポートフォリオ拡大を見据え、M&Aを活用した事業成長を推進しています。 これまではCFOが事業開発部長を兼任し、グループ各社の経営企画やM&A関連業務を担ってきましたが、今後は事業開発機能を強化するため、専任責任者を募集します。 ご入社後はCFOより段階的に業務を引き継ぎながら、グループ会社の成長戦略立案、M&Aの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのM&Aまたは経営企画の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のサスティナビリティ推進に従事いただきます。 【具体的業務内容】 ■CSRD/ESRS、ISSBなど国際的なサステナビリティ情報開示規制への対応、日本版IFRS（S1/S2）へ の対応 ■国内外の主要ESG評価機関への回答対応の高度化 ■同社グループの環境関連情報の収集・開示等に係る基盤体制の構築 ■同社グループのサステナビリティ・ロードマップへの対応および、ESG最新動向の情報収集・戦略検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 IRのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ゲームサービス全体におけるローカライゼーション（L10N）業務を担当する職種であり、韓国語原文を日本語へ翻訳・ローカライズする業務が中心となります。 インゲームおよびアウトゲーム全体のテキストを対象に、韓国語の企画意図やゲームの文脈を正確に理解したうえで、日本ユーザーにとって自然で適切な日本語表現へと変換し、サービスを問題なく届ける役割を担います。 単なる翻訳作業にとどまらず、テキストが実際のゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム業界での韓国語→日本語翻訳、またはローカライゼーションの実務経験 ■韓国語原文を正確に理解し、自然な日本語表現ができる能力 ■ゲーム/アプリ/コンテンツテキストの翻訳経験 【歓迎要件】 ■ゲームローカライゼーション（L10N）専任経験 ■日本向けゲーム... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務領域の中核メンバーとして、労務管理、就業規則・各種規程の整備、人事制度運営・改善を担っていただきます。 単なる制度運用に留まらず、関係部署と連携しながら課題を発見し、必要に応じて業務プロセスや制度の見直し・改善を推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 ■労務管理全般（勤怠管理、労働時間管理、各種労務対応） ■就業規則・各種規程の制定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事評価・人事労務経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 労務管理、就業規則改訂、人事制度運用いずれかのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 仕事内容 | 同社の財務経理部にて、ご経験やご志向に応じて財務または経理領域から業務をお任せします。 入社後はこれまでのご経験を活かせる領域からスタートし、 将来的には財務・経理双方の知識・経験を身につけ、 管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 【具体的業務】 〈経理業務〉 ■単体・連結決算 ■制度会計 ■税務 ■日次経理業務 〈財務業務〉 ■資金計画立案/BSマネジメント ■資金繰り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・連結決算または年次決算のご経験 ■マネジメント経験（メンバーの業務管理もしくは育成、指導のご経験） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 HCBP Operationsは、同社グループ内の法人を対象に、戦略的な人事オペレーションをコーポレートサイドで企画・構築するチームです。HRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）との連携を通じ、各社の独自のニーズに応じたカスタマイズされた人事サービスを提供し、標準化や効率化、品質の向上を図ります。 業務内容には、組織の人事戦略に基づくプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤怠、給与などの人事関連データに関わったご経験や、システム開発・導入・運用いずれかのご経験 【歓迎要件】 ・SQLクエリー作成、ETLツール（KNIME, Alteryx）の利用経験 ・HRシステム（Workday、Company、SAP SuccessF... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・従業員の給与計算（年末調整含む）、社会保険対応業務および質問対応窓口 ・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当 【期待する役割】 ■親会社の人事総務部と連携を取りながら業務を行う事で、自社の発展に寄与する。 ■人事総務2グループの業務を通して、従業員が快適に業務を行う環境を整えるとともに、従業員からの信頼を得て、従業員のエンゲージメント向上を図る。 ■給与計算を実施す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連システム（人事・給与・勤怠）の知識と理解 【歓迎要件】 ・人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方（≠法令対応） ・即戦力で、電子業界経験者が望ましい。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う法務の人材を募集します。 ゼロから銀行を創り上げるという |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード・保険・証券等）での法務実務経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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