| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容詳細】 ・四半期・通期の決算説明資料、決算短信、有価証券報告書の作成（経理・経営企画と連携） ・業績見通し、業績予想、各種KPIの集計、分析 ・アナリスト、機関投資家とのミーティング調整、説明資料の企画・作成 ・株主総会に向けた質疑応答集、スクリプトの作成、議事運営サポート ・投資家向け説明会（決算、中計発表会等）の企画・進行管理 ・投資家、株主の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顔写真付き履歴書必須 ■IR経験者はもちろん、下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方でも応募可能です ・財務のご経験 ・年次決算のご経験 ■英語（テキストで可）を用いた業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コーポレートコミュニケーション全体を設計・推進す... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU（戦略ビジネスユニット）の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験 ・事業企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ・MBAまたは中小企業診断士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ispaceではチームの一員として、シニアアカウンティングスタッフを募集しています。主な業務内容は、決算業務、開示書類、会計監査対応、各種税の申告等です。 【具体的には】 ・メインの職務 ・連結パッケージ作成・レビュー（月次・四半期・年次） ・連結調整仕訳入力（月次・四半期・年次） ・会社法・金商法の開示業務 ・監査法人対応 ・収益認識、原価計算、移転価格プロジェクト等への参画 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・会計税務の実務経験（事業会社、監査法人問わず、会計基準はJGAAP及びUSGAAP） ・英語中級程度（海外子会社とのメール、オンラインミーティング、F2Fでの英語使用機会あり） ・連結決算業務経験 ・Microsoft Officeに関する相当程度の知識・経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用直後は現任の財務IRマネージャーを補佐し、グループメンバーをリードする財務IR副マネージャーとして活躍ただきます。その後、約6カ月前後で財務IRマネージャーへの着任（昇格）を予定しております。 ※あくまで目安ですが現任は社内別ポジションへ昇格し、現在当該ポジションと兼任の状況となるため早期の兼務解消を期待しています。 なお昇格後は、以下の2機能を有するグループの管理職業務をグロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ファイナンス関連領域における経験 ■財務モデリング（PL・BS・CFが連関する財務三表モデルのエクセル・スクラッチからの作成および適切なレビュー）とそれに基づく財務分析スキル ■デットやエクイティ等による資金調達の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■CSR室 ・コンプライアンスの教育・推進・体制整備 （コンプライアンス講習の企画・運営、ハラスメント防止対策、ホットライン通報対応等） ・社会貢献活動の企画、運営 ■総務室 ・職場環境の改善（事務所/備品/設備等の管理） ・株主総会、取締役会関連業務 ・社内文書の管理 【人物イメージ】 ・個別社員との面談などのご経験が豊富な方。 ・将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の総務業務のご経験 ■事業会社にてコンプライアンス推進やCSR担当などのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。 【職務内容】 企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のスキル、もしくはご経験を有する方 ・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験 ・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験 ・主観・定性のみに依った提案ではなく、客... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【株式会社ぶんか社とは】 設立77周年を迎えた同社。現在は漫画雑誌や漫画単行本・電子書籍等を主力事業として展開をしております！ 漫画・雑誌・書籍のレーベル数の合計は約100種類あり、消費者様へ様々なジャンルで価値提供を実現しております。 今後は作品やジャンルも増やしつつ、中期経営計画に定めている、100億円の売り上げを実現するために様々な価値創造を実現します |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて経理業務のご経験が10年以上ある方 【歓迎要件】 ▽マネージメントのご経験がある方 ▽連結決算や業務効率化などの経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。 【職務内容】 企画立案：「各ステークホルダーとの信頼関係を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のスキル、もしくはご経験を有する方 ・事業戦略立案のご経験 （事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど） ・プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験（調査・資料作成） ・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用（エンジニア／ビジネス職／バックオフィス職）の採用戦略設計・企画・推進をお任せします。 【募集背景】 同社は、採用管理システム（ATS）で業界トップクラスのシェアを誇り、HR Tech領域のリーディングカンパニーとして急成長を遂げてきました。現在は、ATSを基盤に「組織づくりのプラットフォーム」へと進化すべく、次の成長フェーズに突入しています。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、もしくは人材紹介会社（RPO含む）での中途採用実務経験（3年以上目安） ■中途採用におけるエンジニア/ビジネス/バックオフィス採用実務経験 ■IT/Web/SaaS業界での採用経験、もしくは同業界に対する深い知見 【歓迎要件】 ■営業やマーケテ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、米国においても医療分野における人材の適切なマッチング・採用プロセスの合理化を支援していくために、2022年より米国事業「Jobley」（米国の医療機関および医療従事者に向けた求人サイト）を公開し、海外進出を開始しています。 今後ますますグローバル展開を加速していくにあたり、海外拠 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・ペイロール業務に関する実務経験（国内外問わない） ・人事労務業務の経験（国内外問わない） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・モビリティパッケージの運用・改善や海外赴任者オペレーション業務の経験 ・人事オペレーション全体に関する知識 、土地勘 ・スター... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 今回は人事グループの労務担当としてメンバーを募集。労務担当の仕事は、企業の「人」に関する管理業務の中でも、特に雇用・労働条件・勤怠・給与・社会保険などに関わる重要な役割を担っています。 【職務内容】 ・勤怠管理 ・月次の給与計算、賞与計算 ・給与明細の発行と管理社会保険 ・労働保険の手続き ・社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き） ・労働統計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■100名以上の給与計算のご経験2年以上もしくは、社会保険手続きのご経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 東証スタンダード上場・車載用アンテナで国内トップシェアを誇る「原田工業」にて、主に連結決算業務をご担当いただきます。 本ポジションでは管理職として、国内外のグループ会社の連結決算業務やグループ予算統轄業務および、担当メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 ～原田工業について～ 原田工業は、世界9カ国14都市に拠点を持つ車載用アンテナの専業メーカーで、国内シェア約40%を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務のご経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■英語力：基礎会話 ■マネジメント経験 ■海外子会社の連結決算業務経験 ■海外子会社での経理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は「『つなぐ』複合専門商社グループ」として、「モノづくり」「すまいづくり」「環境づくり」「まちづくり」のフィールドで、人・モノ・技術・情報をつなぐことによる社会課題のソリューションに挑戦しています。その中で、昨今はAI技術の発達に伴う新たなビジネスリスクの増加等もあり、コンプライアンスに係る変革の推進、組織風土の改革がより一層求められていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■会計知識・会計業務の経験を有していること ■月の決算や業績管理、資金繰りなどのレビューができ、照会の対応が可能な方 ■ビジネスレベルの英語力（現地法人のスタッフとコミュニケーションを取るため） 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 広報担当として、社内外への情報発信・企業認知の最大化を担っていただきます。リリース作成やメディア対応といった伝える業務だけでなく、事業部や外部コンサルとの連携を通じたつくる広報もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■プレスリリース／ニュースレターの企画・作成・配信 ■メディアとのリレーション構築、取材対応 ■新サービス／商品の広報計画とリリース ■外部PRコンサルとの連携（全体方針の策定～実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（1年以上） ・新規の法人営業経験 ・PR代理店でメディアプロモート経験 ・事業会社でのPR、社外広報のご経験 【歓迎要件】 ■主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ■会社のために、常に成長意欲をもって仕事に取り組める方 ■社内外... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが急速に進む中、足元で行うべきことが増えてきながら、先を見据えて打ち手を考えたいトピックも沢山あります。中期計画やIPOの実現に向けて、コーポレート部門やHR内の人事企画や採用と連動しながら会社の拡大にコミットしていただくメンバーを募集いたします。 【業務内容】 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インハウスでの労務経験 ■300人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT業界での労務経験 ■IPO準備の主担当として実務を推進した経験 ■グローバル労務対応 ■制度の見直しなどに携わった経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■基幹人事制度の運用・アップデート ・会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善 ・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを行う ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/インターネット業界での人事業務経験 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上 ■等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験 ■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 【歓迎要件】 ■等級・評価・報酬各制度... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、今後更に成長するために、中途採用と新卒採用、また教育の仕組みの整備が必要であるため、人事採用・教育を担当するチームの強化を目指し、募集することになりました。新しいオフィス（2025年9月下旬移転予定）を活用したり、現場の社員からも採用活動の協力を得ながら、今回参画いただく方のこれまでのご経験やノウハウをとりいれて一緒に施策を考え、共に今後の組織の一層の成長を支えていただける方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・中途採用或いは新卒採用経験 ・人材紹介会社RAなどの直接企業担当者への提案型の採用支援又は採用コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業やスタートアップ会社のような意思決定が速い会社での就労経験 ■IT業界の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社とは！？】 大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！ 近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、 既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。 更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上の方 ■日商簿記2級以上の方 ■基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） 【歓迎要件】 ▽連結決算や税務業務などの高度な経理業務のご経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。 ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、 当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします！ ■業務内容 ・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用 ・グループ会社管理に係る業務の調整・支援 ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上 ・グループ会社の管理業務のご経験 ・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験 内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも 上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎ |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 新たな経理チーム創設に伴う立上げメンバーとして、月次決算補助、債権債務管理、経理全般実務、マネジメントなどを担っていただきます。 【業務例】 ・経理業務全般（月次・本決算） ・各銀行送金、入金突合、残高確認等 ・事業規模の段階ごとのオペレーション改善 ・メンバーに対する業務指示・マネジメント など 【組織構成】管理本部長ー経理部長ー経理1名ー派遣1名 将来的にはマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での月次決算・年次決算3年以上 ・office、特にExcel・関数実務3年以上 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（1名以上） ・上場企業での経理業務（開示）経験 ・財務業務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでの就業経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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