| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 かんぽシステムソリューションズにて、新卒の研修や育成業務をお任せします。 【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、 高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。 かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いた IT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度若しくは人材育成 のご経験（３年以上） 【歓迎要件】 ■金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務の経験 ■経営企画等、コーポレート分野での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社において、経営管理部の総務担当として、各種業務をお任せします。 同社の成長を加速させるM&Aや地方拠点拡大などの重要なプロジェクトを、総務の視点から下支えしてくださる方を募集しています。 【職務内容】 会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。 このポジションは、単なる事務作業やアシスタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上、うち総務経験が3年以上 ■Word、Excel（IF関数、VLOOKUP関数程度）、Power Pointの実務経験 【歓迎要件】 ・ファシリティ業務経験：オフィス移転、レイアウト変更、リニューアルなどのプロジェクトに携わった経験 ・変化... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 〈IPOを見据えたガバナンス強化をリードする中核ポジション／グローバル監査×監査体制構築〉 【具体的な職務内容】 海外子会社を含む当社グループの内部統制評価及び付随業務の業務内容 ■内部統制対応業務： 計画、文書化、評価、不備の改善、再評価、内部統制報告書の作成 ■社内関係部門との調整・報告資料の作成： 各部門との定期的なミーティングを通じて、内部統制に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部統制評価の知識・経験 ・TOEIC700点以上目安 【歓迎要件】 ・財務会計、経理実務に関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご入社後は、サステナブル経営推進に関する業務に携わっていただきます。 ■社外へのサステナビリティ情報開示（ホームページ、ESGデータブックなど） ■国内外グループ会社を含むサステナブル経営の進捗モニタリング ■サステナブル経営推進に関わる方針、戦略、活動計画の策定 ■国外ESG評価機関の対応 ■NGO/NPO対応 【魅力】 ◆英語スキルを活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報、情報発信の業務経験（特に経営情報やIR等に関連する業務経験を想定） ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ■サステナブル系ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務部として下記業務をお任せする予定です。 未経験の方もご活躍されている為、安心してご入社いただけます！ 【具体的な仕事内容】 ・ファシリティマネジメント ・社内マニュアルの整備・各種契約書等の社内文書管理 ・当社グループが展開する事業に関する各種免許管理 ・福利厚生の運用、見直し ・社会貢献活動の企画、運営 ・その他総務業務全般 上記業務の他にも、ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内外の調整業務の経験（管理部門や営業職など） ・コールセンターのSV経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2023年を期初とする中期経営計画（2023～26）において、資産回転型ビジネスモデル構築（収益構造多様化・資産効率向上）を目指しております。 2023年8月に投資顧問会社を設立、当面は私募ファンドの組成に向けた準備を進めるため、事業の成長に貢献いただける人財を求めています。 ※入社後は、サッポロ不動産投資顧問（株）へ出向となります。 【業務内容（雇入れ直後）】 ■社内のコンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産AM会社等の不動産関連の会社にてのコンプライアンス業務経験のある方または金融機関・監査法人・金融コンサルティング等の会社で不動産金融に携わっている方 【歓迎要件】 ▼契約書審査業務経験 ▼宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 業績拡大および事業拡大予定の為の増員です。 月次では担当営業部の決算業務、四半期/年間では双日マシナリーサブ連結決算業務を対応いただきます。 日々営業からの会計・税務に関する質問対応や営業支援を行っていただくことになります。 また、海外案件が多いため、グローバルな会計処理に携わる機会が多く多種多様な経験が積むことが出来ます。 【職務内容】 ■担当営業部の営業経理全般業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計業務経験3年以上 ■英語中級レベル（翻訳を活用した契約書の読み、英文によるメールのやり取りに抵抗のない方） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日本での急成長に伴い、経験豊富な財務マネジャーを採用し、財務組織を新たなレベルに引き上げたいと考えています。 短期・中期的なミッションとしては、既存の社内財務チームの育成、業務面からの財務部門の構造化（役割、責任、プロセス、コントロール）、商業的な鋭い態度によるビジネスの成長のサポートなどが挙げられます。 中長期的には、経理部門を完全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務や管理会計の業務経験 ・IFRS対応の実務経験 ・マネジメント経験 ・Microsoft Officeを使いこなせること（高度なExcelスキルを含む） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語スキル ・監査法人での経験 ・外資系企業での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | これまでのご経験やスキルによっては、各プロダクトにとどまらず横断的にプロジェクトにも参画いただきます。 【職務内容】 ・市場・競合・顧客分析 ・プロダクト長期ビジョン・戦略の策定、実行 ・プロダクトロードマップの策定、管理 ・お客様・ユーザー様のニーズ把握、要求定義、仕様策定 ・社内外ステークホルダー、関係組織との協業 ・UX/UIの最適化 ※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商事法務の実務経験 ■法務関連部署での管理職としての経験（5年以上） ■上場企業での法務経験 ■部門間調整・全社横断的プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ・IPO準備中の企業経験 ・建設業界での法務経験 ・M&A、デューデリジェンスの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業容拡大に伴う増員募集 【ミッション】 法務担当者として、スキルやご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■会社の機関の運営に関する業務 ■グループ全体の法務機能の改善・合理化等に関する提案等 ■契約書（英文を含む）の作成及びレビュー ■経営企画等を踏まえた各種法的スキームの提案及び推進 ■コーポレート・ガバナンスに関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務の実務経験 【歓迎要件】 ■会社法、金商法その他企業法制（ソフトロー含む）の知識・経験 ■リーガルテックの導入・推進に関するご経験 ■グループ会社に対する統一的な法務支援に関するご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。こうしたダイナミックな変化の中で、会社の状況を理解しつつ改革を推進していける人材の採用をミッションに、採用業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。成長事業を支える人事の現場で、新しい知見を取り入れながら一緒に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務の経験3年以上 ■採用以外の人事業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■ゲーム/エンタメ/インターネット業界でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業容拡大に伴う増員募集 【ミッション】 法務担当者として、スキルやご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■会社の機関の運営に関する業務 ■グループ全体の法務機能の改善・合理化等に関する提案等 ■契約書（英文を含む）の作成及びレビュー ■経営企画等を踏まえた各種法的スキームの提案及び推進 ■コーポレート・ガバナンスに関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■伝票起票業務のご経験 【歓迎要件】 ■税理士事務所/会計士事務所での税務申告等の経験 ■MS Office全般 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 変化と挑戦が連続する経営環境において、意思決定のスピードと精度を高め、社内外の多様なステークホルダーとの調整や推進を支える機能はこれまで以上に重要な位置づけとなっています。こうした背景から、単なる秘書業務にとどまらず、経営判断の支援や社内推進の中核を担うポジションでご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 経営企画室に配属し、社長室長候補として社長秘書業務に加え経営補佐業務に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書実務もしくは何らかのアシスタント業務経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT企業での就業のご経験 ■秘書検定（準1級以上） ■英語での業務のご経験 ■経営企画／広報／IRに携わったご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 高品質な知財活動を展開するため、全社の知財活動を支援する。法改正などの動向を調査し実務への影響を把握、必要な情報を発信する。全社の知財戦略立案遂行支援や各ルール作りを担当する。 【職務内容】 主に以下の業務を担当するチームにおいて、上司と一緒に協働、またはそのサポート業務を実行する。 ・知財戦略業務（全社を見渡しての知財活動の総括、改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下何れかのご経験 ・事業会社にて化学、材料、またはバイオ系で研究開発等の技術職経験があり、特許に関する業務経験が１年以上ある方 ・化学、材料、またはバイオ系の知識があり、特許に関する業務経験が３年以上ある方（特許事務所可） ・特許調査（パテントマップ）に関... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は、女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に東証グロース市場に上場 し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 このたび、ハルメクグループ全社に対する内部監査業務（業務監査）並びにJ-SOX内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における勤務経験（内部監査以外の業務でも可）5年以上 ■内部統制、内部監査の業務経験3年以上 ■CEO、取締役会、監査等委員会への監査報告経験 【歓迎要件】 ▼上場企業の経理部門や情報システム部門での監査対応経験 ▼企業物販企業における事業部門の業務... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 中長期的なグループの事業拡大を見据えた体制強化のため 【ミッション】 連結決算、開示業務、グループ会社の経理支援等を担う財務経理部のメンバーを募集いたします。 ご経験や適正に応じて以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次／単体・連結） ■開示資料作成 ■監査法人・税理士対応 ■連結予実差異分析 ■グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における連結決算業務 ■簿記2級以上の知識 【歓迎要件】 ■開示業務のご経験 ■原価計算業務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 かつ 下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モ... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。 昨年もソーシング件数80件からM＆Aによりエー・ケー・プラス社がグループイン。 今年から来年にかけてさらに加速していくフェーズにございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・資金調達～投資戦略の実行・M＆A・事業再生等のご経験により、企業価値を主体的に向上させたご経験（金融機関/証券会社出身者尚可） 【歓迎要件】 ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ 職務内容/ミッション WHIグループの給与業務の主担当として、給与計算業務から関連する福利厚生業務まで幅広く担当いただきます。 当社のグループ社員が安心して業務に専念できるよう、正確かつ迅速な業務運営を行っていただくことがミッションです。 自社のHR製品「COMPANY」を使った給与賞与計算、人事情報管理、就労管理、WEB申請などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ※適性に応じて業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事給与業務経験2年以上（業務範囲は問いません） ・就業経験2年以上（業種は問いません） 【歓迎要件】 ・給与賞与計算実務経験 ・年末調整業務のリーダー経験 ・給与計算システムを使っての計算処理から振込完了までの対応経験 ・リーダー経験（業務業種問わず）... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社のHR Business Partner Grpにて労務業務を幅広くご担当頂きます。※ご本人の経験/スキルと適性を考慮します。 【具体的な業務内容】 ・各マネジメントの労務対応業務のサポートや個別社員向けの労務対応（勤怠管理、働き方支援、傷病休職対応） ・組織開発・人材開発の支援、伴走、データ活用 ・ハラスメント対応（調査・面談・報告・研修等） ◆本ポジションの魅力 ・HR Tech企業と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員数100名以上の企業での労務管理の実務経験3年以上 ・個々の従業員に対する労務対応（長時間労働、傷病休業、働き方、ハラスメント事案、面談等） ※給与計算のみのご経験は不可 【歓迎要件】 ・コンプライアンス、リスクマネジメント、ハラスメント、懲戒、傷病... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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