| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【中途定着率95%／残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販事業を展開する同社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。 【業務内容】 ■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務 ■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【下記のいずれかに該当する方】 ・企業法務のご経験 ・法律事務所等で企業法務関連の業務経験をされた方 【歓迎要件】 ・法務に関する実務経験をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションができる方 ・ビジ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPOを見据えた法務・総務領域の中核を担うスペシャリストとして、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会社全体のリーガルリスクのコントロール ‐法務・コンプライアンス体制の構築 ‐契約・取引リスクの洗い出しと改善 ‐法改正・業法対応および内部統制整備 ‐トラブル・紛争の初動対応と開示連携 ・株主総会・取締役会の運営 ‐招集通知の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 ■商事法務（株主総会・取締役会の運営）のご経験 ■登記関連業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <お任せしたい業務> 法務Mgr候補として、特許関連の法務戦略の法務分野を主軸に、企業戦略に携わるミッションをご担当いただきます。 <仕事内容> （１）予防法務 （２）一般企業法務 <法務業務具体例> ・知財（特許）関連業務マネジメント ・事業リーガルパートナー（外部弁護士と連携したリーガルアドバイス） ・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（3年以上） ■知財関連業務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜職務概要＞ 人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。 また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。 ＜職務内容（具体的）＞ ・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計 ・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等） ・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか経験・知見のある方 ・人事領域でのコンサルティング経験 ・人事領域におけるシェアードサービスの知見、および経験 【歓迎要件】 ・人事領域での制度設計の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新入社員研修、階層別研修の企画・実施運営 ■内定者研修の実施運営サポート ■各種能力開発支援施策の運営 ■グローバル人材育成施策に関する研修運営 ■e-ラーニングシステムの運営・管理 ■予算管理 ■その他研修業務に関する事務手続き（契約締結・経費精算・関連資料作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事経験１年以上（研修、採用、人事労務などは不問／業界不問） ・金融機関でのご経験があり人事業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・人材育成・研修業務の経験（新入社員研修や階層別研修等の研修実施計画の策定や研修運営実務の経験） ・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部 経理課に所属し、下記業務のマネジメント及び一部プレイヤーとしてご担当いただきます。 ■財務会計業務 ・流動資産及び流動負債の管理（口座入出金管理、科目別残高管理） ・固定資産管理（取得、除売却、減価償却） ・SAP関連システムを使用した各種会計伝票起票 ・監査法人他外部監査対応 ・J-sox（内部統制）に関わる業務 ■管理会計業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験（目安5年以上） ■経理に関する知識（簿記2級程度） ■会計システムを使用しての業務経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼SAP会計システムに携わったことがある方 ▼J-sox構築に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ■国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導 ■グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ■ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上 【期待する役割】 ■安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における安全衛生管理経験 ■英語会話力（海外拠点とのやり取りに使用） ■品質保証や生産技術など技術系職種を経験または電気・機械系の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格 ・業務改善に向けたデジタルツール活用能力 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プロアソシエセンター人事勤労チームは、給与計算・勤怠管理・労働/社会保険関連手続・福利厚生など、アンリツグループの人事労務に関する事務手続業務を一手に担う専門チームです。国内グループ会社10社から業務を受託し、社員が安心して働ける環境づくりと制度の安定運用を通じて、企業活動を根底から支える役割を担う部門です。 若手からベテランまで幅広い年齢層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務関連の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■PCスキル（Excelマクロ、Access） ■数値やデータを理解し、異常を察知できる計数感覚 ■例外的事案への対処を類推できる柔軟かつ論理的な思考力 ■正確性とスピードを両立できる事務処理能力 ■相... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 約３万８千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社において財務経理部門の管理職候補としてご活躍頂きます。 【職務内容】 UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行って頂きます。 ■主要事業会社もしくは連結親会社の決算関連業務（月次決算／四 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業にて決算経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の人事責任者候補として採用を中心に人事業務全般をお任せいたします。 中途・新卒採用の設計から教育研修、人事制度企画、カルチャー浸透まで幅広く携わっていただきます。 ご経験に応じて、人事制度の見直しやカルチャーの言語化など「経営人事」としての役割も担っていただく機会がございます。 現状は採用活動を強化している段階ですが、今後は教育・研修体系の整備や組織課題への対応を進めていくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事での採用領域（中途・新卒いずれか）のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経営層と近い距離で人事を推進した経験 ■採用広報の企画・運用経験 ■制度設計や組織開発への関心・実務経験 ■数値管理・分析に基づいた人事戦略経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 非鉄金属の総合メーカにおける広報・宣伝・社会貢献活動の推進役である広報グループにおいて、企業の認知度向上により更なる企業価値の向上に主体的に取り組んでいただける方を募集します。 具体的には、社内外の関係者と協働しながら、次のような業務を中心に、現担当者とともに携わっていただきます。 ・各種媒体からの取材対応、対外広報の企画立案・実行 ・CM制作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での対外広報の実務経験5年以上 （実際に自ら広報や宣伝を企画し、実行に移した経験があること） 【歓迎要件】 ■ＩＲ、マーケティングの実務経験 ■英語力 ■クリエイティブな発想力 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経理財務部長の定年退職（2025年予定）に伴い、後任候補者を募集いたします。 ご入社時は経理財務部 次長としてお迎えし、現部長の定年退職後には部長へご昇格いただく予定です。 【ミッション】 ボードメンバーと密に連携を取りながら経理財務部門をマネジメントしていただき、事業を支える組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場企業グループ子会社として、組織構築・運用を実行していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験をお持ちの方 ・経理部門でのマネジメント経験3年以上 ・日商簿記2級相当の知識を有する方 【歓迎要件】 ・建設・不動産業界のご経験 ・各種会計システム（当社では勘定奉行を使用）の使用経験若しくは、システム導入経験 ・取締役会・経営会議... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 異動による体制変更のための採用です。 【業務内容】 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。） ■中途採用業務 ・採用戦略の策定と実行 ・採用業務プロセスの最適化 ・母集団形成と採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれの条件も満たす方 ・中途採用実務経験３年以上（採用の成果責任を持ちつつ、業務推進を行った経験） ・メンバーマネジメント経験（人数・規模問わず） ・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験 【歓迎要件】 ・SE職の中途採用実務経験 ・年間50名以上の... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 異動による体制変更のための採用です。 【業務内容】 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。） ■中途採用業務 ・採用戦略の策定と実行 ・採用業務プロセスの最適化 ・母集団形成と採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれの条件も満たす方 ・中途採用実務経験３年以上（採用の成果責任を持ちつつ、業務推進を行った経験） ・メンバーマネジメント経験（人数・規模問わず） ・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験 【歓迎要件】 ・SE職の中途採用実務経験 ・年間50名以上の... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 営業本部 EMS 営業第三部において、以下の業務に従事頂きます。 １．成約の受発注処理（安全保障貿易管理を含む） ２．輸出入の船積書類作成 ３．物流業者との輸出入手配のやり取り ４．納期調整管理（サプライヤとの交渉を含む） ５．経理関連処理業務（入出金、為替予約、未収未払計上等） ６．社内外とのやり取り ７．英語でのメールのやり取り・電話応対（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■受発注業務または輸出入業務の経験（1 年程度以上） ■TOEIC600 点程度の英語力 【歓迎要件】 ■日商簿記 3 級程度の知識 ※履歴書に記載の資格関連に関しては、選考段階で証明書が必要になりますので予めご準備ください。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の経営企画では、会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IPO準備の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務チームの本格立ち上げと、新規事業にまつわる戦略法務を推進いただきます。 また、「デジタル大国として日本を再生する」というギブリーのミッションのもと、ご自身の法務の専門性と自社の開発力を組み合わせて、AI開発チームと協働で法務業務を進化させる取り組みをリードしていただきます。 ※システム開発やプログラミングの経験、知識は問いません。（プロジェクトのリーダーシップを務められたご経験は歓迎します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（合計2年以上） 【歓迎要件】 ・成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での企業法務のご経験 ・英語力（翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用人事としてのエンジニア採用のご経験（2年以上） ■採用オペレーションのご経験（スカウト送付／書類選考／日程調整など） 【歓迎要件】 ・日常以上の英会話力 ・エンジニア採用の経験 ・IT企業での採用人事経験 ・ベンチャー企業での採用人事経... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | この度は、各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ 【具体的には…】 ■研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験 ■企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験も可（5年以上） ■英語スキル（日常会話レベル、Slack等での読み書きに支障のないレベル） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 IRメンバーの異動に伴う後任の採用。 メンバーの方から引継ぎをしていただき、業務を覚えていただく予定です。 【業務内容】 IR課の一員として、機関投資家・個人投資家向けのIR活動全般に携わっていただきます。 現担当者の指導のもと業務をスタートするため、IRのご経験が厚くなくとも一から安心して挑戦いただけます。 ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理 ・決算説明会資料・IR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■財務・経理・経営企画のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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