| 仕事内容 | 【ミッション・業務内容】 組織基盤の強化に取り組んでいます。グループの組織成長に伴いグループ会社も 増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。 取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材（責任者候補）を募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 【歓迎要件】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合（PMI）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】--------------------------- 同社主力サービス「請求管理ロボ」は、企業の経理DXを強力に推進し、急成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、インサイドセールス部門の人員を強化し、より多くの商談機会を創出することが喫緊の課題です。お客様の課題解決を支援し、事業成長に貢献してくれる新たな仲間を求めています。 【業務概要】---------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち1つ以上に該当する方（正社員,派遣,業務委託等勤務形態は問わない） ・法人への無形商材営業経験1年以上（3年以上あれば尚可） ・BtoB SaaS企業における営業経験 ・ERPの営業経験 ・広告業界での営業経験 ・人材業界での営業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・製造業向け AIデータプラットフォーム「 CADDi」の提案および導入支援 ・製造業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアカウントプランの策定 ・組織マネジメントを通じた、成果が個人に依存しない再現性のあるセールスチームの構築 【プロダクト特徴】 「CADDi」は、製造業における図面などを中心とした、社内に点在するデータ・経験を「資産化」できる AIデータプラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けの提案型営業経験（顧客課題の特定～解決策提示～クロージングまで） ■マネジメント経験（組織の数値管理や育成経験） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・無形商材or製造業界の営業経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・事業立ち上げ／事業開発／... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ■行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装する責任を持って、特定領域をリードいただきます ■従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ■これらの取り組みを通じて、地域社会や日本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ■官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ■コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社は上場企業としての基盤を固めつつ、さらなる市場シェア拡大に向けた過渡期にあります。現在は「サブスクペイ」や「請求管理ロボ」といった複数のSaaSプロダクトを展開していますが、それぞれのシナジーを最大化し、ブランドを統合的に発信していく戦略が不可欠です。数億円規模のマーケティング予算を戦略的に投下し、ROIを最適化しながら、データに基づいた意思決定を行えるプロフェッショナルなリーダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B2B SaaS企業での実務経験（必須） ・B2Bマーケティング部門におけるリーダーシップ経験（マネージャー以上、3年以上） ・デジタル、オフライン、ブランディングを統合した戦略策定と実行経験。 ・データに基づいたKPI管理および組織のPDCAを回した経験。... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 事業責任者としてのチームマネジメント、クライアント案件管理、成長戦略の具体的な推進を担っていただきます。 ■チームマネジメント ・チームとしての活動目標設定・PDCAによるビジネス推進 ・HRマネジメント ■クライアント案件管理 ・個別案件のクオリティマネジメント ・組織としての収益管理 ■成長戦略の推進 ・組織成長戦略の具体的な実戦 ・ビジネス拡張に向けての様々なプロジェクト推進」 【当部門の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルタント／マーケター／データアナリストとして、マーケティング課題解決のご経験のある方 （業界例：コンサルティング会社、広告代理店、マーケティング支援会社、事業会社のマーケティング部門） ・10名以上のマネジメント経験を有する方 ・コンサル領域においての... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】---------- 「請求管理ロボ for Salesforce」は企業での導入が増え、案件が拡大しているプロダクトです。 現在は プレイングマネージャー1名・メンバー1名・技術支援1名 のチームで、導入プロジェクトと導入後のサポートを担当しています。 今後は、導入支援だけでなく運用の定着サポートの充実や活用提案の機会（アップセル）を強化することを想定しており、支援領域を広げていくフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の管理・運用経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・salesforce に関連するサービスのカスタマーサクセス経験 ・請求関連の業務フロー整備経験 ・複... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「マネーフォワードクラウド」シリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにカスタマーセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回はアカウン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アカウントセールス営業経験またはカスタマーサクセス経験3年以上 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 【DWH／データに関するアーキテクチャ戦略の推進】 主に4つの役割があり、ご意向や適性・経験を反映の上アサインいたします。 （１） 経営情報システム再構築プロジェクトの企画・推進 （２） データ標準化、データ収集プロジェクトの企画・推進 （３） 社内向けサービスの提供（データ照会・提供） - ユーザーからのデータ利活用ニーズに対するコンサルティングなど （４） 経営情報システムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 （事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可） ・DWH構築/機能改善プロジェクトの経験 ・銀行もしくは金融機関のシステム企画・運用の経験 - 業務運営、業務要件定義など 【歓迎要件】 ・100人月以上のプロジェクトで、... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【主な役割】 MUFGのデータ利活用を支える「データ整備のエキスパート」 （１） データ利活用を支えるプロセス効率化、及びルールの策定 （２） データカタログの整備、及びデータ照会対応 （３） データ利活用プロセスを通して、全体最適化できるサービスの発掘、及びそのプロジェクト推進、開発（支援） 【成長機会】世界有数のグローバル金融グループで、多様かつ膨大なデータの活用・管理に、超上流工程から挑む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、２点を満たす方 ・ データの重要性を理解し、データの”提供側”としてのキャリアを積みたい方 - データマネジメントの実務経験は問わないが、データカタログ・メタデータ管理・データ基盤構築等の経験があると尚良し ・システム開発プロジェクトの上流工程、又はプ... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【主な役割】 （１） 全社対象のデータ基盤・分析基盤導入 （AWS等のクラウド基盤・DWH・DataLake・DataHub、BIツール等） （２） データ利活用ニーズの拡大に合わせた、上記データ基盤・分析基盤の機能改善・システム構成の企画立案 （３）ユーザー側でのDWH性能モニタリングと性能改善クエリチューニングを実施（PDCA） （４） 製品選定POCを実施（アジャイル開発） 【成長機会】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 （事業会社/SIer・ITコンサル等の委託先、どちらの立場でも可） ・DWH・データ基盤の企画・構築・運用経験- データモデリング、ETLプロセスの設計・実装経験含む ・金融機関の大規模システム開発プロジェクトのPM または... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【主な役割】デジタルを活用した与信モデルの評価・構築（データサイエンティスト） （１） AIモデル評価 ? AIモデルに関する海外先進事例の情報収集、海外企業が持つ機械学習を活用した与信モデルの技術評価（先方データサイエンティストとの専門的な会話の主導） ? ビジネス側からの助言・フィードバックも勘案し、行内・経営へ投資判断に資する技術評価の結果報告 （２） AIモデル開発 ? 海外企業から収集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、2点を満たす方 （１） データサイエンティストとして自身で手を動かした実務経験があり、機械学習（Python）や深層学習関連の知見がある方 （２） 主にSpeaking, Listeningに関する英語でのコミュニケーション能力（海外勤務経験や留学経験な... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【主な役割】デジタルアライアンス企画 ・国内外の新技術・ソリューションについて、関係者を巻き込みながらのMUFGグループ内での活用・協業を推進 ・具体的には以下のような業務を想定 （１）デジタル観点で出資した外部企業（含む、CVC出資先）や、グループCVC、海外拠点との協働を通じたMUFGのDX戦略推進プロセスを担当 （２）関係部を巻き込み、技術検証（PoC）・導入案件化を推進。関係者のコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、4点を満たす方 ・米国等の最先端の技術やスタートアップのソリューションに高い関心があり、言語や文化、地理的な壁を超えた協業を実現する志を有する方 ・英語でのビジネス経験があり、書面だけでなく会話でも業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社は、住友商事、SBIホールディングス、FPTの3社により設立されたジョイントベンチャーです。 FPTグループはグローバルテクノロジーリーダーである NVIDIA と包括的な戦略的パートナーシップを締結し、AI Factoryプロジェクトをはじめ、最先端のGPUクラウドサービスやAIソリューションの提供を世界規模で加速させています。 日本市場においては、AIやクラウド技術を活用したビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のIT市場またはクラウド市場での営業経験 【歓迎要件】 ・英会話力（ビジネスレベル以上尚可） ・AI、クラウド、SaaS、GPU関連技術に関する基礎知識 ・新規開拓営業の経験（アウトバウンド含む） ・中堅～大企業向けの法人営業経験 ・提案型・コンサル... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのOracle Consultantとしてご活躍いただきたいと思います。 配属先となる部門のEnterprise ApplicationsSaaS （EAS） は、2022 年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。 日本のEnterprise Application のベストプラクティスのリードし、導入をグロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること ?ビジネスレベルの日本語能力 以下３点のいずれかの経験をお持ちの方 ?Oracle データベース環境の新規構築/バージョンアップ/クラウドシフト ?Oracle オンプレミスアプリケーション製... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■大企業向けセールスのご経験 ■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ■デジタルに関する興味関心 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューションを提供している事業で、新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 社歴が浅く若いメンバーが多いので、組織やチーム全体で結果を出せるよう戦略立案して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・人材ビジネスでの営業経験 ・営業組織において業績責任を伴う管理職の経験 【歓迎要件】 ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの人材営業経験 ・新規事業立上げフェーズでの業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノーコード・ローコードで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。 また、当行では全行戦略施策としてAI活用を推進しており、関連したシステム開発プロジェクトが同時並行に今後数多く走ります。その中に於いて、ユーザである行内各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 上場企業、もしくは上場企業向けに以下の経験を有する方 ■業務高度化案件の提案・企画、実装にPM/BAとして従事した経験（3年以上望ましい） ■大～中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめる経験（3年以上望ましい） 【歓迎要件】 ■AI/BI/BPR... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 最先端の半導体検査装置における、画像処理ソフトウェアおよび欠陥検査アルゴリズムの開発をお任せします。 AI・機械学習等の技術を用い、ナノレベルの欠陥を検出する高精度なシステムの実現を担います。 【配属組織】最先端半導体検査装置開発部署 【仕事の魅力】 顧客要望に基づく仕様検討から、画像処理・欠陥検出アルゴリズムの設計・実装（C++、Python等）、実機での検証、装置立上げまでを一貫して担当。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アルゴリズムの実装経験 ■画像処理の知識/経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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