| 仕事内容 | 【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社のインフラ企画業務に従事していただきます。実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのIT子会社に対して、当社のIT部門メンバーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社側・クライアントワーク側不問 ■金融業界（生損保・証券・地銀・信金・リース等）でインフラ（ネットワークまたはサーバー）PJTの上流工程（要件定義～設計）の経験 ■関連部署やベンダーとの折衝に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ▼セキュリティに関する知見 【... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社側・クライアントワーク側不問 ■金融業界（生損保・証券・地銀・信金・リース等）でのアプリケーションシステム開発、保守の業務経験（3～5年程度以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。 特に特定の２地点間を結ぶ回線サービスである専用線については、セキュリティ・速度・品質を求めるお客様に加え、生成AIの活用拡大などに伴うデータセンター間の通信需要の急拡大を受け、専用線サービスに関連するマーケティング・係数管理を行う体制を強化します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通信に関する基礎知識（業務経験3年以上を目安） ■マーケティングの基礎知識 ■管理会計に関する基礎知識（P/L・CF・KPI管理） 【歓迎要件】 ■英語文章の読解力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 AWS、Azure等のクラウド基盤上にシステム基盤の設計、AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ環境の構築からミドルウェアまで幅広い領域を担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・提案支援 ・要件定義 ・設計/構築業務 ・保守/運用業務 【魅力】 ■インフラ領域でコンサル～運用まで携わることができます。 ISID経由の案件でも、インフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【技術スキル】 以下の内、いずれかの要件を満たす方 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する経験 ・認証基盤（ActiveDirectory、LDAP、SSO 等）に関する経験 ・ネットワーク共通基盤（DNS、Firewall、Proxy、V... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IT統括部にて、生成AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務効率化の企画および推進にご従事いただきます。 PM/PLとして、社内関係者や外部ベンダーと連携し、各業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、業務プロセスの可視化、解決策の企画を行っていただきます。また、PoC、要件定義、導入、利用定着、効果検証まで、一連の取り組みをリードしていただくことを想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のすべてのご経験を有し、DX企画・推進に関する実務経験を3年以上お持ちの方 ・ITサービスやデジタル技術を活用した業務改善・DX施策の企画、導入または推進経験 ・自社・グループ会社の業務部門または顧客企業へのヒアリングを通じた、業務課題の整理、要件定義、... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画 【詳細】 ・地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保（行員確保）に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか1つ以上を満たしていること ■金融機関へのITサービスに係る企画提案やアカウント営業、コンサルティングの経験/2年程度 ■金融機関および一般法人のIT部門、DX推進部門、新規企画等での業務経験/2年程度 ■ITベンダーにおける金融機関クライアント... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの顧客営業 【詳細】 ・現在地銀は、地域の発展に向けた一層の役割発揮を目指して事業の変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保に難があり、同社に対する地銀のビジネスパートナーとしての期待が高まっております。実際、大手地銀からは同社に対して顧客企業向けの新たなサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか1つ以上を満たしていること ■金融機関へのITサービスに係る企画提案やアカウント営業、コンサルティングの経験/2年程度 ■金融機関および一般法人のIT部門、DX推進部門、新規企画等での業務経験/2年程度 ■ITベンダーにおける金融機関クライアント... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、同社のプロジェクトにおいてPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての活動をしていただきます。 複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。（プロジェクト横断PMO） ベトナムにて、現地のメンバーの開発活動に入りながら、そのサポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか（要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK） ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。 ・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。 【作業概要】 ・技術動向、育成：最新動向調査～サービス化検討、育成計画策定～指導、フォローアップ ・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える ・クラウド/インフラ技術全般の導入経験 ・システム運用に関する全般的な知識、経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社ソフトウェアに関するクラウドインフラ構築、保守、運用を担います。 AWS、Azure、GCP等のクラウドでの環境構築、保守運用を通じてクライアント企業へのサービス提供に関わります。サーバーの立ち上げだけでなく、コスト削減や調査、チューニング等に関わりながらより快適なソフトウェア環境の構築維持に向けた活動を行います。自社プロダクトに関わるポジションとしてヨーロッパ拠点に所属する開発メンバーとのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AWS/Azureを用いたクラウド基盤構築、運用保守経験 3年以上 （EC2構築経験およびEKS運用経験があれば尚可） ・DBの構築経験 ・英語でのコミュニケーション能力（社内）/日本語でのクライアント対応経験 ・情報を常にアップデートし、フレキシブルに対応... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社は主要産業である絶縁インキ（ソルダーレジスト） において、世界トップ シェアを誇る企業です。製造現場や、ホールディングス組織を含めたバックオフィス全体に関して、IT面での改善すべき課題が多いため継続してエンジニア募集をしております。 インフラ領域に関しても、企業拡大が続く中、海外も含めた共通のインフラ基盤の整備など対応すべき課題が複数ありますので、ご経験豊富な人材に参画いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラPJの参画経験 ※SI、事業会社いずれの経験でも可 ※運用フェーズのみの経験でも、運用設計などのご経験があれば応募可能。ただし、運用監視などのオペレーションのみのご経験は不可。 ■PJリード経験（サブリーダー以上、規模不問） 【歓迎要件】 ▼企画... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。 最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■入社後お任せする業務： ・ITスキルマップの作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ※事業会社・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※ ・IT人材育成のご経験 ・IT関連の業務（システム開発・営業等）経験があり、IT人材としての育成/研修を受けたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ITスキルマップの作成経験 ■IT... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。 生成AIや最新技術の導入、業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めることが主な役割です。 現場と連携しながら、プロジェクトを推進し、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。 ■入社後お任せする業務： ・DX戦略の策定・実行 ・最新技術の調査・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■システム部門においてDX推進に携わったことのある方 ■ユーザー部門において業務改善、事務企画の業務に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 システムリスク管理部において、サイバーセキュリティの専門家として、同社の情報システムの安全性を確保し、外部からの脅威に対する防御策を講じていただきます。 金融機関としての信頼を維持し、顧客情報の保護を最優先に、セキュリティインシデントの対応や予防策の立案・実施を担当していただきます。 ■入社後お任せする業務： ・セキュリティポリシーの策定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティ関連の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 システムリスク管理部において、サイバーセキュリティの専門家として、同社の情報システムの安全性を確保し、外部からの脅威に対する防御策を講じていただきます。 金融機関としての信頼を維持し、顧客情報の保護を最優先に、セキュリティインシデントの対応や予防策の立案・実施を担当していただきます。 ■入社後お任せする業務： ・セキュリティポリシーの策定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティ関連の業務経験 ■PM経験、ベンダーコントロールのご経験 【歓迎要件】 ・金融機関でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 マネーフォワード クラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。 【業務内容】 顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。（ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■システム導入のPMのご経験 ■導入/業務コンサルタント ■カスタマーサクセス（導入支援） ■人事労務、経理経験者（システム利用者側のご経験）※営業未経験可 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験 ■メンバーの育成や採用、評価をした経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■10名以上のチームマネジメント経験 ■セールス、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）等の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【業務内容】 ■SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：【アカウントサクセス】が担当 ■SmartHR導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■労務管理・タレントマネジメントを中心とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験【目安3年以上】 ■数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ■大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験 ■Sierにてエンタープライズ企業のアプリケーション導入プロジェク... |
| 給与 | 年収 450万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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