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正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は、同社グループ全体のITサービスを担う中核企業として、多くのシステム開発・運用プロジェクトを遂行しています。 本ポジションは、2025年7月に新設する経営企画室の中核メンバーとして、会社全体を俯瞰した経営課題の抽出から施策の企画・推進までを担う中核人材としての活躍を期待しています。 某社の情報システム部門・セキュリティ部門と連携しながら、グループ全体のIT戦略の立案・実行にも深 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画または経営管理業務の実務経験を有する方（経験年数目安3年） ■300名以上規模の企業での事業企画・戦略立案の実績 【歓迎要件】 ■経営・事業戦略の策定経験 ■事業計画・KPI設計、モニタリングの経験 ■財務会計に関する基礎知識 ■デジタル技術やIT... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験を活かし、社会保険、入退社時の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。ゆくゆくは勤怠や給与、総務業務全般をお任せする予定です。 《最初にお任せしたい業務》 総合職社員として、戦略的な視点を持ちつつ、チームメンバーと共に以下の実務を中心にご担当いただきます。 ・社会保険の手続き ・入社・退職時の各種手続き ・福利厚生の管理 ・各種手当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における社会保険の手続きのご経験 【歓迎要件】 ■給与計算業務のご経験 ■人事労務関連制度設計のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社内のプロダクト開発能力強化を目的としたエンジニア人材育成を主軸に幅広く人事業務をご担当いただきます。組織のミッションとしては、経営戦略と連動した人事制度企画、人材育成、キャリア開発、新卒採用、評価、昇降格、エンゲージメントサーベイ、タレントマネジメント環境構築等において、既存制度の運用から新制度の企画提案など幅広くカバーしております。 ご経験やご志向性を踏まえて、下記業務に取り組んでいただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれか必須 （１）エンジニア経験及び人事経験 （２）ITエンジニアの教育・育成経験 【歓迎条件】 ■IT人材育成に関する企画・設計・運用経験 ■システムエンジニア経験 ■人事コンサル（組織開発）、HRBP経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 事業規模を拡大しているフェーズにおいて、組織としても進化すべく評価制度の抜本的な見直しから給与制度の改革などを中心に携わっていただきます。 ■主な業務 ・人事戦略策定 ・人事制度（給与制度・評価制度など）の設計・運用・改善 ・人件費管理 ■魅力・特徴 ・経営に近い距離で、全社を横断した業務に関われる ・現行の制度の改善だけでなく、人事戦略に沿った新たな制度設計ができる ■歓迎条 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募条件 ・事業会社での人事企画業務5年以上 ・人事コンサル経験３年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ 採用計画（新規開業ホテル）に基づいた戦略の立案 ■ 母集団形成 ・媒体 ・人材紹介 ・外国人採用 ・アルバイト ■ 採用実務 ・会社説明会 ・面接調整 ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・フォロー等） 今後の新規ホテル開業に向けて、弊社が目指すビジョンを体現するホテルスタッフの採用業務を担っていただきます。様々なポジションを採用する為の母 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・ホテル/飲食業界での採用の経験（新卒・中途問わず） ・英語力（日常会話レベル以上） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これまで横山産業株式会社と兼務をしていたメンバーが横山産業の方へ転籍をしたため、新たに選任の総務メンバーを募集することになりました。 【会社の成長とともに描けるキャリア】 今回採用する方には当社管理部のコアメンバーとして、事業拡大をバックオフィスから支える重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 会社の成長や円滑な事業運営をバックオフィスから支える 総務のサポート業務を幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設業界での総務や管理部門のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 （ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします） ・受注・契約管理業務 （受注・契約管理業務、審査業務 など） ・決済端末情報管理業務 （決済端末情報の管理業務） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれか2つ以上のご経験のある方 ・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・業務改善を行う上でのベースとなる知... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 PKSHA Technologyでは、カンパニー制への移行や非連続成長に向けて、採用活動を全社レベルでアップデート中です。本ポジションでは、「中途」「新卒」「採用体制」「採用ブランディング」を横断しながら、採用チーム全体を統括し、経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の全体設計と実行責任（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可） ・採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織） ・採用を通じて事業成長に寄与した実績 ・経営層へのレポート経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主な業務内容 最先端AI技術を活用したプロダクトやサービスを展開する当社において、知的財産戦略の立案・実行をリードするポジションです。 プロダクトやコアアルゴリズムの特許戦略、学習済みモデルの保護、ソースコードの権利管理、オープンソース・ライセンス対応など、AI企業ならではのIP課題に対して、社内外のステークホルダーと連携しながら戦略的に対応していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または特許事務所における知財実務経験（5年以上） ・ソフトウェア関連またはAI関連技術の特許業務に携わった経験 ・特許戦略または知財戦略の策定・実行経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 与信管理運用の再構築への参画と全社展開を担当いただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・与信管理の統括、取引先信用度ランクの判定、信用限度査定の業務 （取引先の財務状況の分析、取引先訪問調査を含む） ・取引信用保険の管理業務全般（近く導入予定） ・営業・法務部門との連携によるプロセス改善の推進 ・トラブル債権への法的対応の推進（裁判所を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真必須 ■与信管理または債権管理の実務経験 ■制度構築、もしくは運用ルール策定の経験 ■財務分析力、与信判断力 【歓迎要件】 ■取引信用保険の管理業務 ■担保、保証、契約交渉に関する知見 ■信用調査会社、金融機関、商社等での与信経験 ■会計・法務関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。 【募集背景】 増員の為 広報ブランディング部門は今年に入り新規部署として立ち上がっており（元々は広報とマーケティングでひとつの部署でした）、その |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向け（B2B）企業での広報実務経験8年以上 ■プレスリリースやオウンドメディアコンテンツの企画・作成・配信・効果測定 ■コーポレートサイトの運営サポート ■デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用） ■メディアリレーション構築の実績... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務内容】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■月次/四半期/年次決算業務 ■連結CF作成業務、連結精算表作成業務 ■開示書類作成業務 ■現金の管理・出納 ■仕訳起票（会計システム入力） ■経費精算業務 ■支払等、経理処理 ■振込業務（ネットバンキング） ■会議資料作成（Excel） ■顧問税理士対応 【募集背景】 組織基盤強化に伴う人員補強 【組織構成】 課長2名（40代後半男性、50代前半男性） 主任2名（30代後半女性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■上場会社または上場準備会社にて経理実務経験6年以上 【歓迎要件】 ・会計士または税理士 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 ＜業務の具体例＞ ・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定 ・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■事業会社における経営企画のご経験 ■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験 【歓迎】 ■金融業界へのキャリアチェンジをご希望の方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容・Mission】 本ポジションは、航空・インフラ・官公庁領域を中心とした顧客に向けて、機械部品や機材の受発注業務・請求処理・納品調整などのオペレーション全般を担います。社内外との調整を通じて事業推進の土台を支える重要な役割です。 国内外のサプライヤーや倉庫会社、顧客とのやり取りを通じて、商品が確実に・適切に届けられるようコントロールを行い、受発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・有形商材を扱う事業会社にて受発注業務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での営業アシスタントのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・複数部署や社外関係者とやりとりしながら業務... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・コンプライアンス推進活動の立案と実行および事業所・グループ会社の活動支援 ・コンプライアンス意識調査の実施・分析 ・公益通報への対応（社内調整・弁護士見解の取得） ・弁護士含む専門家の見解取得等の社内調整 【募集背景】 公益通報の重要性への社会的な認知が高まるとともに、通報件数が増加傾向です。各々の事案に対し、事実確認をしながら丁寧に対応す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・問題点を把握でき、大きな視点で数年後の当社およびグループのコンプライアンス経営の更なる向上への提案・実行のできる方 ・内部通報への対応経験のある方 ・協調性、調整力、忍耐力、コミュニケーション能力がある方 【歓迎要件】 ・人事部門の経験もしくは弁護士資格がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | （１）契約業務 ■グループ会社から受託する、ＩＴサービス提供の業務委託に関わる業務（契約締結、請求支払業務等） ■グループ会社の外部委託管理に関する業務（規程、ルール整備、契約書管理、委託先の定期点検対応等） （２）経理業務 ■開発ソフトウェアの四半期ごとの決算業務。計上科目の妥当性判断、計上、決算伝票処理、財務諸表、仕訳表作成、決算報告書等の各種決算資料作成等。 ■経理業務に関する企画・推進（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務会計の基本知識および実務経験（※）３年以上 ※計上、仕訳、勘定科目の妥当性判断等の実務経験 ・OAスキル（Excel、PowerPoint、Word等） 【歓迎】 ・日商簿記3級（2級以上なら更に良し） ・ソフトウェア業界における決算業務全般の遂行経験があ... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記の業務を含むコンプライアンス業務全般。 ■AXAグループのスタンダード、ポリシーに沿ったコンプライアンスの周知徹底 ■AXAグループのコンプライアンスへのレポーティング業務 ■各コンプライアンス関連BAU業務（ABC、コンダクト、データプライバシー、AML等も含む） 【同社の魅力ポイント】 ・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■金融機関でのご経験（保険・銀行等問わず） ■コンプライアンス領域でのご経験 ■ビジネスレベルの英語 〈歓迎要件〉 ・金融機関における営業検査、支社支店検査等のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経費管理プロセスの継続的改善を推進し、AXA Japanの全体のファイナンシャルな成功に貢献いただける、積極的で協力的な方を求めています。財務分析に情熱を持ち、必要な資格や経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。 ■全体的な財務目標や戦略計画との整合性を確保するために、事業費予算の策定プロセスの立案と改善を行います。 ■潜在的なコスト削 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■事業費用の分析、予算立案、予測におけるご経験 ■財務管理ソフトウェアと高度なMicrosoft Excelスキルを有している方 ■コンプライアンス領域でのご経験 ■ビジネスレベルの英語 〈歓迎要件〉 ・管理職またはチームリーダーの経験がある方 ・保険業界で... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 ■同社はENEOSホールディングスの完全子会社であり、主に石油や天然ガスの探鉱・開発を行っております。https://www.nex.jx-group.co.jp/project/flow.html ■近年はカーボンニュートラルの実現に向け、空気中のCO2を分離・回収し地中深くに貯留する事業（CCS）にも注力しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。https://www.n |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 ■TOEIC850点 【歓迎要件】 ▽TOEIC（R）テスト850点以上 ▽弁護士資格（日本・海外） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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