| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立グループ全体のコミュニケーション戦略に向けて、各社各部のブランディング施策における効果最大化を最大化するために、データの収集・分析方法の検討や、KPIの設定といった基盤の整備はもちろんのこと、各種データを踏まえた広報戦略・施策との連携までをリードいただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートブランドコミュニケーション活動（広報/ソーシャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社広報、もしくはコンサルタントとしてデータ戦略のご経験がある方（特にトップファネル施策に関するご経験がある方は尚可） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度:海外Gr会社とのやり取りにて使用） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社においては、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。 そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するフェーズにおり、株式上場を目指した準備も進めている中で、ベンチャーの勢いと大手企業への成長を同時に体感できる環境です。 現在同社では、会社規模拡大・成長のフェーズに伴い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業での連結・開示経験をお持ちの方 （上場子会社側での経験ないしは連結か開示どちらか1つの領域でお強みがある方も歓迎します。） ・上場準備フェーズでの経理経験をお持ちの方 （IPO達成していない方でも歓迎します。） ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する当社の経理財務部にて、幅広く経理・財務業務全般をお任せします。まず、月次決算の粗利まとめまでの処理と管理本部の販売費及び一般管理費の着地見込からお任せします。 ■業務内容： ・日常業務として処理された仕訳を適時にチェック、また損益科目の適切さに留まらず資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一通りの決算実務経験 ・日商簿記2級以上の知見 【歓迎要件】 ・IPO準備や開示の経験 ・会計士試験や税理士試験の受験勉強等のご経験 ・学校などで学んだ会計関連項目の教養のあること |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■知財戦略の立案・推進 各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築 ■発明発掘および権利化実務 各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理 ■事業部門への知財支援 新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 大手総合商社三井物産グループの「航空宇宙・防衛」の専門商社である同社で制度会計周りの業務をお任せ致します。将来的には管理職候補としてのご活躍を期待します。 【職務内容】 以下制度会計周りの業務をお任せ致します。 ■制度会計領域における各種会計・税務業務の遂行 ・決算業務、税務対応、監査対応などを含む ■社内外の関係者との連携を通じた業務推進 ・契約・取引に関する会計的助言や経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次or年次等の決算業務経験 【歓迎要件】 管理会計経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主計メンバー・財務メンバーと協力し、同社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。 【募集背景】 予算管理体制の強化等に向け募集します。 【具体的な職務内容】 ■同社および子会社の予算管理（予算策定・予算執行管理）、業績予測管理、経営分析業務 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計業務のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■全社予算の策定・管理にあたり、事務局として主体的に推進されたご経験 ■予算管理や着地見込管理に関する仕組みの構築または改善のご経験 ■経理や財務、経営管理業務におけるマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験を活かして業務に取り組むことができる人材を募集しています ・顧客折衝 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認（APA）の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務（監査、コンサルティング、税務、経理・財務）経験 ・経理・会計・財務の知識、又はPM経験 ・英語にアレルギーがない方 【歓迎要件】 ・経済学・商学... |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ・ジョブ型人事制度の設計・運営 ・人材戦略/諸制度の企画立案、運用 ・就業規則、諸規程の制定・改廃 ・人件費予算・人員計画の編成および運用管理 【募集背景】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記両方のご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に係る実務経験（5年以上） ・ジョブ型人事制度の導入、設計、推進のご経験 【歓迎要件】 ・人事領域における制度設計・評価・労政に携わる経験 ・人事系プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 機械系事業は「稼ぐ力」の更なる強化を目的として、グローバルでの生産・販売体制の最適化に着手しております。また、会計・税務業界ではPillar2の展開等、複雑性を増しており、在外子会社の重要性が高くなっていく見通しです。 連結レベルでの業績管理の高度化・国際化への対応のため、連結決算や国際税務等の経験者、もしくは経験したい方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験。 ・英語に抵抗のない方 上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験 ・コーポレート部門で国際税... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 機械系事業は「稼ぐ力」の更なる強化を目的として、グローバルでの生産・販売体制の最適化に着手しております。また、会計・税務業界ではPillar2の展開等、複雑性を増しており、在外子会社の重要性が高くなっていく見通しです。 連結レベルでの業績管理の高度化・国際化への対応のため、連結決算や国際税務等の経験者、もしくは経験したい方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験。 ・英語に抵抗のない方 上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験 ・コーポレート部門で国際税... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 カオナビは2025年6月のTOBを経て、成長をさらに加速させる重要な局面を迎えています。 ビジョン・パーパスの実現に向けて全社でアクセルを踏み込む今、組織もまたその変化を自らデザインし、適応し続けなければなりません。 その一方で、組織規模の拡大に伴い、向き合うべき適応課題の複雑性も増しています。 こうした背景から、2025年11月に「組織開発チーム」を新設いたしました。 事業方針の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織開発または人事企画の実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 【募集背景】 MUITは三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成または研修の企画・運営経験 2年以上 【歓迎要件】 ■システム関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 M&A等で事業拡大が進んでおり、管理部門につきましても増員が必要となっております。 更なる事業拡大に向けメンバーを募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■日次／月次業務 ・経費精算チェック ・伝票起票 ・固定資産管理・債権債務、経過勘定の管理 ・子会社財務諸表チェック ・銀行関係業務 ■決算業務 ・単体決算補助業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ▼上場会社での経理実務経験 ▼連結決算や開示資料の作成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。さらに、通常業務だけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方 【歓迎要件】 ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社総務部では会社の持続的成長を見据え、組織強化に向けた取り組みと本社移転プロジェクトを進めており、今回その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。具体的には、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・本社移転プロジェクトに関する企画・推進（要件整理、協力会社との折衝、コスト／工程管理など） ・当社および当社の関連会社の土地・建物の有効活用に関する業務 ・損害保険関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門で主担当としてファシリティ・不動産管理等の実務を担当された経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・本社移転などの大規模プロジェクトの推進経験 ・BCP／危機管理体制の整備経験 ・損害保険実務の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織体制強化と次世代の仕組みづくりを牽引するリーダーを募集】 当社は成長フェーズにあり、社員数が継続的に増加する中で、給与・社会保険・福利厚生といった人事労務の基盤を、単に「正しく安定的に」行うだけでなく、将来を見据えて発展させていきたいと考えています。 今回の採用は、この重要機能を支える現メンバーの指導・育成を行いながら、給与計算・福利厚生の運用モデルを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度運用経験3年以上 ・労務関連法規に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■全社規模や部門横断の大規模プロジェクトの経験 ■KPI設計/モニタリング/KGI設計と改善提案経験 ■PMIや全社変革プロジェクトの経験 ■組織開発に... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新たな事業領域としてのカーボンニュートラルに関わる事業戦略・企画立案、自社省エネ施策推進、再生可能エネルギー分野の施策推進、グループ会社連携、人材育成、他の事業領域との連携による地域課題解決の推進をいただきます。 【募集背景】 新たな事業領域への挑戦にあたり、事業構想・企画力や再生可能エネルギー等のカーボンニュートラル関連の専門分野の経験・知識を有する即戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電力・クリーンエネルギーおよび脱炭素、GXに関係する業務経験 【歓迎要件】 ▼資格：電気主任技術者、エネルギー管理士、経営戦略 ▼スキル：電力・空調等の計装類、その他建物設備関連の各種センサ等に関する知識 脱炭素、電力・エネルギー関連の人的ネットワーク ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事としての採用実務経験 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 テックリクルーターとして、同社 Mujin Japan の Deployment 本部を担当していただきます。 システム企画領域のPM・PdM職をはじめ、ロボットシステムアプリケーションエンジニア（組み込み）、ロボットPM、ロボット製造エンジニアなど、約20職種にわたる技術系ポジションの採用をお任せします。 Deployment本部全体を担当いただくことで、Mujinのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界もしくは人事採用のご経験 ※エージェントやRPO出身者も歓迎 ■同社ビジネスへの関心や学習意欲のある方 【歓迎要件】 ▼機電系、IT系、エンジニアリングなどいずれかの業界経験や知見 ▼スタートアップ／グローバル環境での採用経験 ▼エンジニアリング領域... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・事業活動に伴う法的課題への対処 ・係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。 ・国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。 【組織のミッション】 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本・海外を問わない） ・TOEIC860 点相当以上の英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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