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正社員
【仕事内容】
次期人事部部長候補として、主に人事企画（制度設計・規定改定・運用等）・組織設計（再編・配置等）をメインに担当頂きます。
業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を
実現するための増員募集となります。
当初のミッションは上記の人事企画業務がメインとなりますが、部長として人事組織をマネジメントするためにも、
今後のスキルアップしていただき、教育研修（フィロソフィ研修・マネージャー研修・階層別研修等）の設計・運用、
エグゼクティブ採用など、新たな人事分野へも関与し、人事の全体を統括するマネージャーへ、キャリアップをしていただきたい
と考えています。
【人事部組織】
人事部部長 1名 － グループリーダー 2名 － メンバー 6名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画・運用業務（評価制度・賃金制度・組織設計・異動配置等）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎要件】 ・教育研修・キャリア開発のご経験があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リネットジャパングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | <リユース事業> ・日本最大級のネット中古書店「ネットオフ」の運営 ・ゲーム・ホビー・ブランド品・スマホなどのネット買取サービスの展開 <小型家電リサイクル事業> ・小型家電リサイクル法の認定事業者としてパソコン・小型家電の回収・リサイクルを通じた知的障がいのある方の雇用創出 <ソーシャルケア事業> ・障がい者のやりがいのある仕事と安心して暮らせるグループホームの展開 ・就労継続支援B型事業所と障がい者グループホームを運営 <海外HR事業>・外国人材の「教育ならびに送出し事業」を展開 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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