| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理部のプレイングマネージャーとして、決算業務を中心とした経理実務を担いながら、メンバーの育成・業務推進を行っていただきます。 将来的には、経理業務全体の高度化・効率化をリードし、同社の成長を支える経理部の責任者候補としての活躍を期待しています。 【職務内容】 ■経理業務（主に決算関連がメイン） ■メンバーマネジメント ※入社後しばらくはプレイングマネージャーとしての経理実務が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験 ■簿記2級以上 【歓迎要件】 ■リーダー以上の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒・中途採用の企画から実行まで、採用業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズにある当社において、「人材戦略の中核」を担うポジションです。 将来的には、採用にとどまらず人事領域全般へとキャリアを広げていただくことも可能です。 【業務内容】 まずは以下の採用業務を中心にご担当いただきます。 ・新卒採用・中途採用の企画立案および運営 ・母集団形成（エージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアの採用経験もしくは不動産、金融、IT業界での勤務経験 【歓迎要件】 ■採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ■ITエンジニアの採用経験 ■不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事・総務部門の担当者として、入社後は新卒・中途採用業務を中心に実務を担い、同社の事業成長を支える人材確保に貢献していただきます。 将来的には人事・総務領域全般への業務理解を深め、社内外との調整役として組織運営を下支えする存在としての活躍を期待しています。 【職務内容】 ■人事業務：新卒採用/中途採用/研修/労務管理など ■総務業務：各種申請管理／他部門および経営者との調整／広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関わる業務経験をお持ちの方 ※人材紹介会社の営業経験者やRPO経験者も応募可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】増員募集 ＜本ポジションは、投資法人の経理機能を安定的に“回し続ける”ための中核ポジションです＞ これまで長年にわたり1名で担ってきた投資法人経理機能の後任採用です。 業務の多くは外部委託を活用しておりますが、属人的に運用されてきた側面もあり、 今後は外部委託を前提とした経理オペレーションの最適化・安定運用を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ＜経理実務を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資法人の経理経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター） ▼税理士 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社の事業は国内外で急速に拡大しており、それに伴いIT環境も複雑化の一途を辿っています。この成長フェーズにおいて、サイバーセキュリティ脅威は日々増大し、その手口も巧妙化しています。 また、外部委託先の増加や大規模ITプロジェクトの推進など、ITリスクは多岐にわたります。このような状況下で、事業の持続的成長を支えるためには、強固なITリスク管理体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトにおけるリスク特定・評価・対策立案の経験 ■ITガバナンスに関する企画・運用経験 ■ITリスク管理体制の企画・構築・運用経験 ■サイバーセキュリティインシデント対応計画の策定・運用経験 ■外部委託先（サードパーティ）リスク管理の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 退職に伴う欠員補充です。 人事制度企画を担っていた課長の退職に伴い、現在は部長が兼務していますが、制度高度化・運用強化の観点から専任体制の構築が急務となっています。 本ポジションでは、人事制度領域の専任課長として、制度企画・運用をリードするとともに、組織全体の人事基盤強化およびマネジメント体制の確立を担っていただきます。 【職務内容】 ■人事処遇制度の企画立案（資格制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事処遇制度や就業ルール等の企画立案や制度改定の経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心にグローバル事業を展開している第２事業本部にて、海外子会社の管理会 計業務をお任せします。各海外子会社の業績を管理し、業績向上策の策定や経営改善に向けた成?戦略を立案・実施します。 グローバル事業戦略の検討・立案・海外子会社の業績管理・経営分析、および経営指導・各種報告資料作成、経営者へのレポーティング ■本ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務会計、管理会計の知識/実務経験がある方 ・中国語もしくは英語にて、業務遂行できるレベル 【歓迎要件】 ・海外駐在経験およびマネジメント経験がある方 ・化学業界、自動車業界における経験があれば望ましい ・簿記（2級以上） ・中国語検定（2級以上）、HSK... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・契約書の作成や内容確認、審査 ・各部署からの法務に関する相談対応（弁護士相談を含む） ・その他法務関連業務※グループ会社の一部案件を含みます。 【募集背景】 企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化。 【知財法務部】 法務課■部署構成：計8名（課長1名、メンバー7名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務部門経験者（契約書レビュー等の実務経験3年以上 ※業界不問）、もしくは法学部や法科大学院卒 ・基本的なPCスキル（特にWord）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・当事者意識を持って業務を遂行できる人 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる人 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・投資家、株主エンゲージメント対応、各種ESGアンケートやサステナビリティ情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ホームページ・統合報告書及び有価証券報告書ほか）対応業務 ・環境データの基盤構築/第三者保証取得と効率化 ・人権デューデリジェンス管理体制の構築、サステナブル調達の推進 ・国内外グループ会社とのコミュニケーションを含むサステナビリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ESG領域での実務経験 ■ESGアンケート含む開示対応ができる方 ■チームマネジメントやプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルのある方（英語で会議ができるレベル） ▼管理職経験をお持ちの方 ▼toC企業でのご経験をお持ちの方 ▼人権、環境両方のご経... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 管理職として、決算実務を軸に、役員会資料作成、監査法人対応、会計論点の整理・判断をリードしていただきます。 プレイヤー業務だけでなく、若手メンバー（20代中心）の育成・マネジメントも担うプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い「即戦力かつ長期的に中枢を担える人材」の採用を目指しており、連結会計・監査対応が高度化する中で、上場企業の経理実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理実務経験（単体・連結） もしくは 会計事務所やコンサルティングファームでの上場企業の会計経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■公認会計士、税理士 ■会計事務所出身者、会計コンサルティングファーム出身者 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 新卒・中途・アルバイト採用に関する戦略立案から実行、進捗管理、そしてチームマネジメントまで幅広く担うマネジメントポジションをお任せします。 これまでのご経験を踏まえ、新卒または中途のいずれかの領域から業務をスタートします。 ■新卒採用業務 事業規模拡大に伴い新卒採用目標を達成させることがミッションです。 ＜業務内容＞ 新卒採用戦略立案、採用予算策定、予算管理、インターン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験5年以上（業界不問） ■基本的なPC操作が可能な方 ■WEB会議ツール（zoom, GoogleMeet等）の操作に慣れている方 ■Microsoft Excel, Word, Powerpointや、Google Workspaceの各機能に熟... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人材育成および組織開発の両面から、同社の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 ■人材育成（教育・開発） ・経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行 ・階層別・テーマ別研修の設計・運営 ・リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進 ・社内外の教育リソース（講師・ベンダー）の選定・ディレクション ・研修効果測定・フィードバック・継続的改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または研修/コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上） ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■募集背景 組織拡大および体制強化に伴う増員募集。 グループ全体の連結決算体制を強化し、経営判断に資する数値精度向上を図るための採用です。 ■業務内容 【職務概要】 乃村工藝社グループの連結決算業務（国内4社・海外3社）を中心メンバーとして担当いただきます。 数値取りまとめから開示・監査対応までをリードし、グループ全体の財務情報の精度向上を担っていただきます。 将来的には連結チームのリーダーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算または単体決算の実務経験（目安3年以上） ・開示資料作成または監査対応の経験 【歓迎要件】 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・グループ会社との調整業務経験 ・業務改善、プロジェクト推進経験 ・SAP等の会計システム使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大・組織力強化に伴う増員。 【職務概要】 乃村工藝社の監査室メンバーとして、国際基準に準拠した内部監査およびJ-SOX監査を担当します。上長・先輩社員の指導のもと、リスク評価から監査実施、報告まで一連のプロセスに携わります。監査品質の向上とガバナンス強化への貢献が成果指標となります。 【業務詳細】 ・国際基準に沿ったアシュアランス業務（監査計画立案、リスクアセスメント、監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における管理部門（経理・財務・法務・総務・内部統制等）での実務経験 4年以上 ・宿泊を伴う国内、海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ・内部監査またはJ-SOX監査に関する実務経験/知識 ・リスクマネジメント、規格認証（ISO等）に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織・知財力強化に伴う増員募集 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 管理職または管理職候補として、知的財産（主に特許中心）業務全般をご担当いただきます。 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許権利化業務経験をお持ちの方 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術契約の経験 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ■IPランドスケープに興味のある方 ■弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ レゾナックグループのグローバル税務ガバナンス向上、税負担率最適化を通し、企業価値最大化に貢献することをミッションとしています。 ＜業務概要＞ 税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※必ずしも税務経験は問いません。 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 （1）事業会社や税理士法人での会計・税務業務の経験 （2）事業会社での決算業務の経験 【歓迎要件】 ・国内、国際税務業務の経験 ・税理士、公認会計士 ・英語での意思疎通が可能な方（目安... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 海外プロジェクト会社（オランダ設立SPC:特定目的会社）の経理/税務業務 ※リース取引、ローン管理といった定型的な取引が中心となります。 ※登記上はオランダとしておりますが、子会社のようなイメージで各国に拠点（20社程度）がございます。 【業務内容】 ・決算業務（経理伝票起票含む） ・税務コンサルタントを起用した税務業全般（法人税/VAT等の税務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 ※監査経験は不要です ■海外関係者とメール等でコミュニケーションできる英語力（TOEIC 740点以上） 【歓迎要件】 ▼IFRSによる決算/英文経理経験 ▼リース会計、プロジェクトファイナンス実務の経験 ▼SPC等会社全体の決算/税務業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■法務関連の契約審査 →部で100件/月程度対応しています。 ■コンプライアンス関連業務 →社員の研修（e-learningの運営）等 ■情報セキュリティ関連の社内整備 ■ハラスメントに関する内部通報制度への対応 ■社内の制度改定関連業務 ■インシデント対応 今後、積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査の実務経験 3 年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は葬儀業界のリーディングカンパニーであり、上場を本格的に目指している状況ですが、現状CFOの方が中心に他部署の社員も兼務して上場準備を進めている状況です。しかし、本格的に上場を見据えた今、上場準備における専門家がいない状況です。そこで、今回上場準備を専任で行う部署を新設予定です。その中で今回特に内部監査をお任せできる方を採用したいと考えています。 【期待する役割】 葬儀・仏壇・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査、J-SOXに関する経験2年以上 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業でのご経験を有する方 ▼個々の内部監査のプロジェクトマネジメントの経験を有する方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ レゾナックグループのグローバル税務ガバナンス向上、税負担率最適化を通し、企業価値最大化に貢献することをミッションとしています。 ＜業務概要＞ 税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理職もしくはそれに準ずる経験 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 （1）事業会社や税理士法人での会計・税務業務の経験 （2）事業会社での決算業務の経験 【歓迎要件】 ・国内、国際税務業務の経験 ・税理士、公認会計士 ・英語での意思疎通が可能な方（目安... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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