| 仕事内容 | ■ ミッション 本ポジションのミッションは、HC Engineおよび人的資本経営研究会の新規顧客を拡大し、人的資本経営という新たな価値を中堅・中小企業へ広めることです。 ■募集背景 ・2026年1月に船井総研グループ内の人的資本経営支援機能を統合し、新会社として事業をスタートしました。その中でも、HC Engineは採用・育成・定着・組織開発までを一体で支援する新サービスとして立ち上がった新規事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人向け無形商材の営業経験 3年以上（業界不問） ・新規顧客に対しての営業経験がある方 【歓迎要件】 ・人材・HR・採用・研修・コンサルティング業界での就業経験 ・新規事業立ち上げ・スタートアップフェーズでの就業経験 ・人的資本経営・タレントマネジメント・組... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 【募集背景】 MUITは三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成または研修の企画・運営経験 2年以上 【歓迎要件】 ■システム関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業の多角化と組織規模の急拡大、そして多様な働き方の推進に伴い、労務部門の体制強化が急務となっています。 今後のさらなる事業拡大や、将来的なIPO（新規株式公開）などの可能性も視野に入れ、より強固なコンプライアンス遵守と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりの両立が求められるフェーズです。 既存の労務オペレーションを正確に回すだけでなく、将来の組織スケールに耐えうる業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上） ■給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 ■労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 ■労務関連制度の企画、導入、改善の経験 【歓迎要件】 ■上場企業、またはIPO準備企業での労務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■当社のサステナビリティ経営を社内外に発信し、企業価値向上に貢献する業務をお任せします。 ■具体的には、サステナビリティレポートや統合報告書の企画・制作を中心に、各種対外開示資料や記事作成、ESG評価機関への対応、投資家とのコミュニケーションなどに幅広く携わっていただきます（英語での対応を含む）。 ■単なる資料作成にとどまらず、社内の多様な部門と連携しながら当社の取り組みをストーリーとして可視化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報業務の経験や新規プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ■英語での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □サステナビリティ関連業務のご経験をお持ちの方 □海外駐在経験をお持ちの方 □経営企画業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIが推進する、CO?を排出しないクリーン燃料アンモニアを用いた次世代ガスタービン事業での営業事務ポジションです。 共同開発パートナーとの会議運営支援（議事録作成・アクション管理）、契約・法務関連の事務サポート、安全保障貿易管理対応など、国際プロジェクトを支える営業事務全般を担当します。 ビジネス文書作成力や契約書の基本的な読解力、英語力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ・英語を使用した業務経験（メール・資料作成、会議対応 など）をお持ちの方 ・営業、営業事務、契約管理、プロジェクト管理、いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 当社グループの活動を社内外に発信するために、経営層や社内の各部署と連携して情報を集め、当社Gの価値として発信する業務です。発信した情報によって当社の評価が上がったり、社内風土改革のための施策を行います。経営と密接な関係を持ち、やりがいのある仕事です。 裁量権が大きく、会社のイメージUPのためであれば、どんなチャレンジも歓迎します。 ※親会社リョーサン菱洋ホールディングスへの出向となります。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBの分野で広報PR業務（プレスリリース、メディアリレーション、取材対応など）の経験1年以上 【歓迎要件】 ・企画業務やプロジェクト管理経験 ・英語力 （読み書き、読解） ※海外拠点に対する情報共有の際に使用いたします。 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行うため、求職者の転職成功に専念できる環境です。 ＜業務内容＞ ①転職を希望される方との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいことを面談で伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案。 ② |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれも満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・学習塾でのご経験をお持ちの方 内定の可能性が高い人 教室運営職として、生徒募集や継続率等の数字を追いかけていた方。 成果・取り組みについて、定量的な観点でご説明ができる方。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区新小川町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし ◆リモートワークについて ・入社時はフル出社必須 ・将来的にリモート勤務が可能（一定条件※をクリアした際、リモート勤務が可能となります） ※通期の目標達成、定量＆定性で判断 |
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| 仕事内容 | ◎財務部は、業務内容により、決算、予算、出納の３つのグループに分かれており、 ご入社後は、まず≪出納グループ≫にて従事していただくことを想定しています。 ◎出納グループの業務の概要は以下の通りです。 ■経理システムを用い、日々の取引内容を正確に確認するとともに、入出金や資金残高を管理することがメインとなります。（いわゆる決算、予算管理・財務戦略の業務がメインではありません。） ■他部署との間で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理・財務業務の経験（経験目安：3年以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【税務戦略部について】 マネーフォワードの経理本部は、4つの部門で構成されており、この求人票ではそのうちの「税務戦略部」について詳しくご紹介しています。 ・税務戦略部：税務 ・連結開示部：連結・開示 ・会計ガバナンス部：財務DD・PMI、監査法人対応 ・プロセスオーナー部：業務プロセス設計・標準化・BPO化 【税務戦略部の主な業務内容】 ■税務の専門性で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上 ■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■社内外の輸出管理業務、該非判定、取引審査、海外現地法人の輸出管理支援など 【仕事の一例】 ■当社輸出案件の該非判定及び取引審査 ■お客様へ該非判定書等の輸出管理資料の提供 ■最新輸出管理法令の遵守の仕組み作り・実行 ■社内の輸出管理教育（海外現地法人含む） 【募集背景】 売り上げ拡大に伴い、課として業務量が増え人手が足りていない状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■輸出管理業務のご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・半導体に関するご経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割/背景】 サトーキャンパス推進グループにて、人財育成・キャリア開発施策の企画および運営をお任せいたします。 サトーキャンパス推進グループは、社内大学「サトーキャンパス」の運営を担う部門です。 「持続的な顧客価値創造」「従業員の働きがい向上」「ジリツ人財の育成」を目的に、人財育成とキャリア支援の仕組みを企画・推進しています。 中期経営計画に基づき、同グループは人財ポートフォリオの最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修の企画・設計のご経験（年数問わず） （事業会社の人財開発・人事部門、もしくは人財開発コンサルティング会社・研修会社等を想定） ■Excel, Word, Powerpointの基礎スキル 【歓迎要件】 ・人財開発業務経験3年以上 ・キャリアコンサルタン... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理業務に従事いただきます。 当社には公認会計士、米国公認会計士の有資格者もおり、レベルの高い環境にて経理としてご活躍可能な環境となります。 【職務内容】 本社単体決算に係る業務を担当して頂きます。また、将来的にはジョブ・ローテーションで連結決算を含む様々な経理業務の経験を積んで頂きます。 ・月次・四半期・年次決算に関する業務 ・決算数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真添付をお願いします※ ■経理の実務経験（5年以上目安） 【歓迎要件】 ●決算取りまとめの経験 ●製造業での原価計算の経験 ●英語に苦手意識のない方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 同社が提供する楽天ペイ/楽天Edy/楽天ポイントカード/楽天キャッシュ/楽天チェックなどの各サービスの加盟店管理業務（加盟店審査・管理）を企画・推進して頂きます。 ■加盟店審査業務の企画・推進（加盟店審査基準の設計、業務の設計/構築/運営/改善など） ■加盟店管理業務の企画・推進（加盟店モニタリング基準・利用内容調査方法の設計、業務の設計/構築/運営/改善など） ■アクワイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「クレジットカード」「電子マネー」「QR/バーコード決済」「デビットカード」などキャッシュレス決済業界でのご経験1年以上 ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方（現状スコアをお持ちでない方も、ご応募可能）... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 新卒採用領域を中心に、計画立案・イベント設計&運営&プレゼンター・選考対応・クロージングなどの主担当を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■新卒採用計画（IT業界や新卒市場の分析、母集団形成手法や選考&クロージング手段の立案、役員とのオーソライズ） ■求人票や求人媒体の作成、入稿（効果的なコンテンツを企画するところから） ■自社イベント設計、運営、プレゼンター（インターンシップや説明会の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用市場もしくはITエンジニア（コンサルタント）の採用市場に精通されている方 【歓迎要件】 ■新卒採用サービスの運営企業にてコンサルティング経験をお持ちの方 （Webサービスの営業ではなく、採用設計の支援経験をお持ちの方を歓迎します） ■人材紹介会社にて... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （投資企画グループ） ・グループ会社、出資ファンド、その他投資先への投資実行・管理 ・グループ再編、M&A対応、提携先等とのプロジェクト関連 ・グループ会社情報の一元管理と情報変更時の関係各所への連携 ・大量保有報告書対応 ・銀行法、保険業法に基づく持株会社としての関係各庁への報告・届出 （財務グループ） ・資金調達（社債発行、銀行借入、株式発行等） ・貸付業務（グループ会社貸付及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【以下のいずれかの業務経験】 ■投資関連（DD対応、条件交渉、契約書対応等） ■資金調達業務（銀行借入、社債、資本調達等） ■与信判断、財務諸表分析（法人融資対応） ■法務関連業務（金融商品取引法、会社法に関連する分野） ■資金管理実務（入出金事務、資金計画策... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。Ｍ＆Ａはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ・月1以上（宿泊あり）の出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・チームで協力しながら働き、達成感を得たい方 ・接客の仕事が好きな方 ・旅行が好きで色々な場所へ行ってみたい方 ・ホテル・ブライダル・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポート。 ■契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート ■国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応 ■社内意思決定のサポート ■その他、各種リーガルサービスの提供 【配属先部署名】法務部 【今後のキャリアパス】 同社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜法務業務の実務経験3年以上歓迎＞ ■法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識 ■企業の法務部門において法務業務経験者、尚可 ※ジュニアの場合は実務経験なくとも検討可 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●英語力（TOEIC8５0点以上、TOE... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 SBIグループ各社やSBIホールディングスへの内部監査における監査計画立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会、フォローアップ等を担当いただきます。主担当（主任監査人）としての役割を担っていただく場合もあります。 また、SBIグループ各社やSBIホールディングスに関するJ-SOX評価業務を担当頂きます。監査法人との折衝、評価方針の検討、評価作業の統括および評価の実施などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査業務、J-SOX対応業務または以下のいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ●コンプライアンス・リスク管理等内部管理業務経験 ●財務会計または管理会計業務経験 ●システム／情報セキュリティ関連業務経験 【求める人物像】 ・長期間にわたり粘り強く監査業務を完成... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容/Main Tasks＞ ■業務詳細： ・車両プラットフォームやアッパーボディ、ドアなど車体骨格、外板部品を対象に、部品毎に担当を持ち、他社の車両を分解し、形状・構造・材料、コストなどを分析いただきます。 ・同社車両との差異分析を行い、部品や構造の合理化案をまとめ、車体設計等の関係部署へ報告・提案を行っていただきます。 ・各部品設計やプロジェクト開発と連携、バリューエンジニアの考え方に基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・コストエンジニアとしてのご経歴（異業種歓迎） ・自動車業界、車体部品・材料の関連業界において価値エンジニアリングの業務経験 ・BIW部品（自動車・PF）の開発・コスト関連エンジニアとしての経験を有する事 ・BIW部品（車体骨格、ド... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 業務内容 EYSCの採用企画チームにて、採用マーケットや経営方針を踏まえた中長期の採用戦略、ブランディング・マーケティング、採用チャネル開発を推進いただくポジションです。本ポジションは、単なる採用広報や施策運用にとどまらず、事業成長に必要な人材をどのように獲得していくかを、マーケット・競合・候補者インサイト・チャネル特性を踏まえて設計し、関係者を巻き込み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画等の経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、企画立案から実行・改善まで推進した経験 ・データや事実に基づき、課題... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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