| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■社内の昇進に伴う補充が発生する等で追加採用することとなりました。 【職務内容】 ■MRとして肺線維症・呼吸器領域への配属を予定。 オフェブを中心に病院向けのMR活動をしていただきます。 【会社の特徴】 ■株主の事情に左右されない戦略的な研究開発に専念できるため、 堅実な経営で長期的に安定して業績を拡大しています。 【組織構成】 ■20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹病院経験がある方 【歓迎要件】 ■呼吸器領域経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は毎年約20％の売上成長を続けており、順調に事業拡大を図っています。こうした状況を背景に、組織体制強化のための増員を行う運びとなりました。 【仕事内容】 ・人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。 ・担当エリアはご自宅から近い地域となります。 ・新規顧客の開拓では、病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ・新規導入の成功率は約2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方（運転免許をお持ちの方） ・法人営業経験をお持ちの方。 ・医療営業のご経験をお持ちの方 ・コメディカルご出身の方（看護師・柔道整復師・理学療法士・臨床検査技師 等） 【歓迎要件】 ▼人工関節領域のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、経営と資本市場をつなぐ「翻訳者」であり、同社の企業価値向上を担う戦略的IR人材としての活躍を期待しています。 具体的には、「経営戦略・中期経営計画を投資家視点で再構成」「数字だけでなく、開発力・人財力・理念を“物語化”」「市場の声を経営にフィードバック」し、IRを「報告機能」から「企業価値創造機能」へ引き上げる役割を担っていただきます。 【募集背景】 同社は現在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR実務経験（目安3年以上） ■投資家向け資料の構成・作成経験 ■投資家・アナリスト対応経験 【歓迎要件】 ▼ESG／サステナビリティ関連経験 ▼グローバルIR経験 ▼ファイナンス実務経験 ▼危機管理IR経験 ▼外食・小売業界経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ソルダーレジスト（電子材料）で世界トップシェアを誇る同社にて、経理業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・単体決算及び連結決算 ・会計監査・内部統制監査対応 ・開示業務（会社法・金商法） ・管理会計（予算編成・予実管理） ・税金業務（連結納税・税務調査対応） ・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ・出納業務 ・グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験（目安4年以上／上場・非上場不問） ※経理、管理会計、予算作成、内部統制、税務のいずれかのご経験がある方の応募をお待ちしております。 【歓迎要件】 ・ご自身の担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方 ・後輩育成経験のある方 ・事業会社での... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営戦略の策定・実行をリードするとともに、マーケティング／セールス／カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めます。これにより、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設計し、再現性ある成長基盤として組織に実装していただきます。 【業務内容】 本ポジションでは、経営企画のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ■中長期経営戦略、事業計画の策定と実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または戦略コンサルティングファームでの経営戦略/経営企画のご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営戦略の策定・実行をリードするとともに、マーケティング／セールス／カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めます。これにより、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設計し、再現性ある成長基盤として組織に実装していただきます。 【業務内容】 本ポジションでは、経営企画のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ■中長期経営戦略、事業計画の策定と実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または戦略コンサルティングファームでの経営戦略/経営企画のご経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【当部署のミッション】 BEENOSグループ全体の数字とお金を管理し、それぞれの事業の成長に向け数値的な観点から助言、提案を行うこと 【具体的な業務内容】 知識と経験が必要な実務領域を幅広く担当していただきます。 未経験の領域については上司がしっかりとフォローします。 ■M&A対応 ■海外税務対応 ■新規事業スキームの構築 ■会計基準変更対応 ■税制改正対応 ■グループ会社の月次、四半期及び年次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・会計・税務に関する実務経験（5年以上） ・日商簿記1級または同等の会計知識 ■英語の読み書き（英文メール対応、英語資料の読解） 【歓迎要件】 ■公認会計士試験・税理士試験の学習経験 ■複雑な業務を整理し、自力で完結させる能力 ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 採用を“オペレーション”ではなく、“経営レバー”として設計・実行していただきます。 事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、戦略から実行までを一気通貫で担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義 ■採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の設計と運用 ■採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、広報・イベント企画 ■データドリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業における営業経験もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験 ■AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 ■渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 【歓迎要件】 ■採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理メンバーとしてグループ会社の経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。 スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。開示業務経験が無くても、まずは開示の基礎からスタートし、徐々にM&A、IFRSといったサポートに入っていただくので、意欲さえあれば段階的にステップアップできる環境です。 【お任せしたい仕事内容】 ■子会社含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■簿記2級以上保有者 ■上場企業での経理業務経験 ■IT、インターネット業界での就業経験 ■IPO準備の経験 ■開示書類（短信・有報）の作成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ会社各社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。 単体会計業務（債権管理、債務管理、固定資産管理、月次・年次決算、税務申告、資金収支管理、各種法令対応、会計システム変更対応など） まずはこれまでの幅広い業務のご経験を活かし、組織の中核を担い即戦力として業務いただきます。 また、管理職として、業務や組織のマネジメントを行い事業成長に大きな影響を与える役割を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理職として組織マネジメントの経験がある方（部課長クラス） ・単独で決算処理対応ができる方（会社規模は不問） ・月次決算・年次決算につき、5 年以上経験がある方 ・業務プロセスの改善や効率化に取り組んだ経験をお持ちの方 ・簿記２級を取得済み、または、同等の知... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 事業継続管理スペシャリストは、オペレーショナル・レジリエンスおよび物理的セキュリティチームの一員として、日本法人グループの事業継続およびリスク管理プロセスの計画、導入、運用を担当します。 本職務では、事業影響度分析、リスク評価、事業継続戦略、インシデント管理、および年次テストを管理することで、レジリエンスを確保します。 【主な業務内容】 世界的な保険・資産運用グループのフレームワー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 規制対象環境における事業継続管理、サービス管理、またはオペレーショナル・レジリエンスの分野で3年以上の実務経験。 幅広い対象者に向けた明確な指示書、ガイドライン、報告書の作成経験。 BCMテストおよび演習の計画、実施、検証の経験。 BCMの規格、ベストプラクテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 セキュリティ部門の「オペレーショナル・レジリエンスおよび物理的セキュリティ・安全チーム」において、事業継続管理エキスパートは、同チームの「事業継続管理セクション」および「ITサービス継続管理セクション」のリーダーを務めます。 日本法人グループの事業継続およびリスク管理プロセスの計画、導入、運用を担当していただきます。本職務では、事業影響度分析、リスク評価、事業継続戦略、インシデント管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・規制対象環境における事業継続管理（BCM）、リスク評価、またはオペレーショナル・レジリエンス（業務継続性）に関する5年以上の実務経験 ・BCMの標準規格、ベストプラクティス、および関連規制（ISO 22301、EU DORA、ISO 31000、または同等の... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、経営陣・事業部門長と直接連携しながら、採用の上流（戦略設計・要件定義）から下流（候補者体験の最適化・クロージング）まで一気通貫で担っていただく、採用チームの中核ポジションです。 ■採用戦略の設計・実行 ・事業計画・組織計画に基づく採用ロードマップの策定 ・職種別・等級別の採用優先順位の設計と、経営陣との合意形成 ・採用KPI（充足率・リードタイム・チャネル別効率等）の設計・モニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ■事業戦略・組織戦略と連動した採用計画の策定・実行経験 ■エグゼクティブクラス（部門長以上）の採用をリードした経験 ■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【歓迎要件】 ・100名→300名以上への急拡大フェー... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務チームのメンバーとして、以下の業務をお願いします。 ・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用 ・社員の視点に立った各種案内資料の拡充 ・法改正に伴う規程類の整備、運用構築 ・労務関連施策の企画推進 など 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに向けた施策検討や制度設計、タレントマネジメントシステムを活用した人事データ基盤の構築等、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上（これまでの職種は不問です） 【歓迎要件】 ・法務、営業、コンサル、金融など、緻密さと論理性が求められる業務経験をお持ちの方 ・業務改善（BPR）の経験や、仕組みづくりに携わった経験 【求める人物像】 ・会社の状況に応じて柔軟に対応するこ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は○○特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを手掛けており、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ■担当業務（主な業務内容）：総務業務全般を担当いただきます。 ・書類管理、社内規程の整備、運用 ・備品管理、購入、オフィス環境整備 ・契約書の管理サポート（基本的なチェック） ・社内行事や会議の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務を独力で遂行できるレベルの実務経験があること 【歓迎要件】 ・特許事務所での総務業務経験がある方 ・組織内での調整や他部署との連携経験 ・情報システム部門やIT担当者との連携経験 ・コミュニケーション力、主体的に業務を推進できる方 ・防火防災管理者... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の経営企画室にて、グループ会社支援およびM&A後のPMI推進を主軸とした業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社の経営課題の可視化および改善施策の実行支援 ・業績モニタリングおよびKPI設計・運用・業務プロセス改善（コスト削減・生産性向上） ・M&AにおけるPMI（統合・価値向上）の企画・推進 ・投資先／グループ会社のバリューアップ施策推進 ・市場調査／競合分析／事業計画策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、事業企画、コンサルティングいずれかの実務経験 ・業務改善または業績改善の実行経験 ・プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・M&A関連業務（DD、PMI、統合支援等）の経験 ・グループ会社管理、子会社支援経験 ・財務分析（PL／BS／CF）を用いた改... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 融資部にて、営業店が組成した案件に対する下記のような審査業務全般を担当いただきます。 融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。 本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右する与信判断の中核を担い、地域経済の活性化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～メガバンク・地銀・信金等で法人向け融資のご経験をお持ちの方を募集しています～ ・金融機関における法人営業または融資業務経験のある方 ・与信判断に必要な財務分析・企業分析スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・審査業務の実務経験 ・LBO、不動産ノンリコースローン... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集ポストのチームの業務 dスマホローンの与信戦略策定・実行、信用リスクマネジメント業務全般。 ■（参考）チームが担うその他業務 ・ドコモの金融・決済領域の戦略策定 ・AI活用、DX推進によるビジネスプロセスの改良検討 ・ドコモの保有するデータアセットを活用したサービスおよびビジネスの高度化検討 ■担当いただく業務概要 ※本ポストは、株式会社NTTドコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうちいずれかの経験を有する方（3年以上） ・金融会社（ローン会社、銀行、カード会社、等）での信用リスクマネジメント業務の経験 ・事業会社、コンサルティング会社、研究機関等におけるデータ分析業務の経験 ・スコアリングモデルの構築・運用経験 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人材開発担当として、新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担っていただきます。建設業界に特化した人材サービスを展開する同社において、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。 現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。資格取得支援やキャリア形成支援とも連動しながら、組織全体の成長を後押ししてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・研修の企画・設計・運営のご経験（階層別・テーマ別問わず） ・社員の能力開発や組織開発に関する施策の立案・改善に携わったご経験 ・研修効果の測定やアンケート・データを活用した改善（PDCA）経験 ・経営・現場の課題を踏まえ、育成施策へ落と... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | トライトエンジニアリングでは 「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」 というパーパス（存在意義）を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス（?材派遣、?材紹介）を提供しています。 主な職務内容 採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、 面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用（母集団形成～選考～クロージング）の実務経験 ・人材紹介会社等における企業側の採用支援（RA）または両面型でのご経験 ・採用コンサルティング／RPO企業における採用プロジェクトの企画・実行経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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