正社員
【職務概要】
同社が受託する金融機関、旅行業、製造業などのクライアント向けクラウド環境構築プロジェクトにメンバーとして参画し、上流工程から下流工程まで一連のタスクを担当します。
【職務詳細】
チームリーダーの指示のもと、経験やスキルに応じて以下の業務へ段階的に携わります。
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）の要件定義、基本設計、詳細設計
・仮想サーバーの構築、移行、テスト
・OS（Linux、Windows Server等）の設計、構築
・生成AI環境構築（AWS EC2、RDS、Bedrock等）
・システムの保守運用サポート
【案件事例】
・製造業：クラウド環境上での仮想サーバー構築（AWS、Linux、Windows Server）
・旅行業：クラウド環境保守（Windows）
・保険業：クラウド環境サーバーリプレイス（AWS、Linux、Windows Server）
・翻訳業：生成AI環境構築（AWS EC2、RDS、Bedrock、Linux、Windows Server）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー（受付2階）または東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル 東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額416668円 賞与：なし（年俸制のため） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、研修制度、資格取得褒賞金制度、クラウド関連研修、市場価値向上支援、メンター制度、eラーニング環境、社内勉強会、業界研究会、時短制度、出産・育児支援制度、再雇用制度（上限70歳）、社内クラブ活動、関東ITソフトウェア健康保険組合、前払退職金制度、住宅手当、家族手当 ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（6日）、有給休暇（初年度最大20日※入社月による、最高付与日数24日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ（オンプレミスまたはクラウド設計・構築）の実務経験3年以上 ・詳細設計、実装、UT、ITの経験（リーダーの指示のもと1人で対応できるレベル） ・AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかのサービスの設計・構築経験 ・Windows ServerまたはLinux（RHEL等）のゲストOSの設計・構築経験 【尚可】 ・オンプレミス環境（サーバー、ネットワーク）の設計構築経験 ・クラウド環境へ移行する際の要件定義、工数見積の経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、OCI、GCP）の利用経験 ・チームリーダー、サブリーダーの経験 ・各種クラウド資格のアソシエイトレベル以上の資格保有 ・生成AIまたは機械学習サービスの環境構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守／Web関連ソフトの開発／クライアント・サーバーシステムの開発／サーバやネットワーク設計・構築／セキュリティサービス支援／運用監視、ヘルプデスク 【会社の特徴】1980年代に設立され、金融機関や官公庁をはじめ、製造・流通・不動産業界など幅広い分野にITソリューションを提供している企業です。業務アプリケーションやWebシステム、クライアント／サーバーシステムの設計・開発から導入支援・保守まで一貫して手がけるほか、サーバーやネットワークの設計構築、運用監視、ヘルプデスクなどインフラ領域にも強みを持っています。また、グループ会社のセキュリティ事業と連携し、安全性に配慮したサービスを展開している点も特徴です。経営面では設立以来の無借金経営を継続し、安定性が高いとされています。教育制度や研修体制も充実しており、若手が成長しやすい環境づくりにも注力している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年（昭和59年）7月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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