| 仕事内容 | 【入社後に任せる業務】 デジタルキーシステム構成の検討 ハード、ソフト設計のための設計要件化 新規要素技術の評価（電子回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価） 【使用ツール・資格、開発言語・使用ソフト／ツール、仕様装置／機器 など】 マイクロソフトOfficeツール全般 GitHub、Confluence、Jiraなどの管理ツール 基本情報技術者、システムアーキテクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気・電子系もしくは ■情報系の4年制大卒程度以上の科学知識 【歓迎要件】 ■ソフト設計（C言語、Phython）経験 ■AI活用経験（マークダウン） ■LT-SPICEなど回路シミュレーションを用いた設計経験。 ■実務：メール・文 【求める人物像】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【入社後に任せる業務】 システム企画検討・デモ機作成、電子回路設計、お客様への提案 【使用ツール・資格、開発言語・使用ソフト／ツール、仕様装置／機器 など】 マイクロソフトOfficeツール全般 【ミッション・業務】 ■新規電波システムの企画／デモ機作成＆お客様への提案 ・デジタルキーシステム関連電波製品の開発/設計（UWB／BLEなど） ・車載UWB通信システム企画／設計 ・民生向けUWB通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高専卒または ■理系4年制大卒程度以上の知識 【歓迎要件】 ■DRBFM、FMEA、FTAなどの作成経験。 ■回路シミュレーションを用いた設計、ソフト設計経験。 ■英語力 ■実務：メール・文 【求める人物像】 ・専門技術を平易な言葉で説明できる方。 ・社内... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： 熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング〔インド市場の開拓担当〕 当面は、インド市場開拓の専任として、市場参入の戦略策定・実行を推進頂きます 戦略実行にあたり、インド拠点の設立、若しくは現地に近い既存海外拠点への駐在の可能性があります ■詳細 ・現地有力パートナーとの提携を前提としたビジネスプランの策定 ・現地拠点設立のFS ・現地拠点への駐在、拠点運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インド駐在経験者（少なくともインド事業に複数年従事の経験者） ■英語での折衝・交渉力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■メーカーもしくは商社における業務経験 ■インド市場開拓の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 商品の品質向上、品質確保を推進する品質保証課長 同社はファブレス会社であり、中国に多くの生産拠点で製造していただく商品の品質向上をしていただく。開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証に関与していただく品質保証責任者の仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新商品の開発段階で、商品の審 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンシューマ商品の品質保証の経験と知識（5年以上） ・組織マネジメントの経験を有する方（5名以上の組織） ・組織マネジメントスキル 【歓迎要件】 ・製造工程における現場品質監査スキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 法務担当として、契約審査、コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務を担当します。 ■具体的な法務・ガバナンス室の業務 ・国内・国外の契約法務（審査、作成、交渉、管理） 例：秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約等 ・契約等の法務全般に関わる教育の立案・実施 ・コンプライアンス活動全般（従業員向け研修など） ・株主総会、取締役会等の商事法務対応 ・M＆A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（2～3年以上） ■和文契約書審査の実務経験 ■POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方 【歓迎要件】 ■英語力（リーディング、ライティング。海外ローカル担当者とメール等のやり取りが発生するケースがあります） ■英文契約... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。 【募集背景】 現在の課長の後任の採用 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応 ・ISO、IATFの監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験 ■マネジメント経験（主任、係長など） ■Excel、PPT、Wordなどの基本操作 【歓迎要件】 ■ISO、IATFに関する知識 ■第一種衛生管理者資格 ■エネルギー管理士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験（経験年数５年以上） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■電気、機械、情報処理（特にソフトウェア関連）分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験 ■英語文書の読み書きに抵抗がない方が... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【配属部門】 R&D本部 知的財産部 管理課 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験（経験年数３年以上） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 ■業務プロセスのDX化や、知財管理システムの設定および運用経験があること 【歓迎要件】 ■予実管理の経験や興味、関心があること |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上） ■英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上） 【歓迎要件】 ■米国特許訴訟経験あり ■国内外特許出願・権利化・権利評価業務（例えば、通信標準化技術）の実務経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社グループは急速な事業拡大に伴う国内外グループ会社の増加に伴い、『グループ全体でのIT統制の標準化・統制強化』が急務となっています。 その為、業種や規模も多様な各社の特性を理解しつつ、グループ共通の仕組みを構築できる将来のグループ統制リーダー候補を求めています。 IT内部統制やシステム運用の経験を活かし、グループ共通の統制の仕組みを作り上げて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT内部統制（J-SOX/ITGC）の実務、またはアシスタントとしての補助経験 ・事業会社の情報システム部門等における、システム運用・ID管理・変更管理などの実務経験（1年以上） ・監査法人・コンサルティングファーム等でのIT... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは事業全体をP/Lで見たときの事業状況と実態の把握に努めていただき、その適正によって、業務内容/担当範囲を検討させていただきます。前述の通り事業全体の中の方針/戦略に関わる実行計画の一翼を担っていただきたいと考えています。 【将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における製造戦略、生産企画、事業企画等のご経験 【歓迎要件】 ●基礎的なファイナンスの知見 ●日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・経理機能軸での海外含めたローテーションを考慮し、将来の異動に備えて、組織強化のための増員採用です。 【職務内容】 ・豊橋事業所の原価計算、単体損益計算書作成、製造課質問対応・各種試算・事業部業績管理等 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは複数ある製造課から2～3部署の原価管理業務及び各種試算業務を担当頂きます。製品知識などが付いた段階 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務管理/原価管理/決算のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場経理、管理会計、連結決算の経験 ■日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 同社は、1986年に設立された京都市に本社を構える企業で、全国に展開するカラオケチェーンを運営しています。無人受付精算機の導入や公式スマホアプリにより、革新的な顧客体験を提供しています。また、フィットネスや飲食、オンラインサービスなど、多彩な新事業にも取り組んでおり、顧客中心主義を徹底しています。人事部門では、採用活動を通じて企業の成長を支える重要な役割を果たしています。 【業務内容】 ■新人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルティング会社や、当社規模以上（社員：420名以上）での人事部門等でのご経験をお持ちの方（目安５~10年） ■管理職のご経験 ※業界不問です！ 【歓迎要件】 ■人事企画、制度、人事戦略にお強みがある方 【当社が歓迎する人物像】 ・スピード感を持っ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | KOBELCO（神戸製鋼）Gr.において地球環境保全や生活環境改善といった分野を扱う当社にて、 化学・医薬・電子材料・食品等の業界に向けた製造プロセスにおける心臓部となる反応や蒸留、 ろ過・乾燥等における各種プロセス機器の開発・機器設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・粉体混合・乾燥機、ろ過乾燥機、薄膜蒸発機、凍結乾燥機、フローリアクターの設計業務 ・上記製品を組み合わせた小規模プラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学プロセス分野等における機械設計の経験者 （４力学（材料・流体・熱・機械）の知識あれば尚良し） ■とにかく前向きで海外に対しても物怖じせずチャレンジ精神が旺盛な方 【歓迎要件】 ●機械設計という枠にとらわれず、幅広い知識を持ち好奇心旺盛な方 ●化学プロセス... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、年間200名以上のキャリア採用を継続的に実施しています。 キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 ■キャリア採用に関わる企画・運営 ■各部門との採用要件定義、求人票作成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（メーカー）にてキャリア採用の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用戦略の企画・立案・推進の経験 ■採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 ■将来的に採用組織の中核を担う意欲がある方 ■チームのマネジメント経験（目安：３年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 半導体は、構造/プロセスの世代交代が頻繁で、特に先端半導体で大きな変化が起こっており、ベースとなる半導体の知識豊富な方を増員で採用したいと考えています。 【職務内容】 次世代半導体用向け製品、現行製品の営業、製品管理や製品戦略の立案 【入社後まずお任せしたい業務】 先ず既存製品の企画又は営業業務に携わって頂き、製品の特長・用途を理解し、顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体関連製品の営業、企画、マーケティング等のご経験 ※半導体デバイス／プロセス、生産設備、材料に関する知見豊富の方 【歓迎要件】 ●日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 スマホ向け カメラ用高精度基板の生産管理業務。 主に、需給管理と生産計画進捗管理。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、生産計画進捗管理業務に携わっていただきます。計画進捗管理を進めるうえで、生産工程・出荷工程のプロセス・業務設計背景を理解いただき、現業の効率化に向けた提案・実行を行っていただきます。その後、進捗管理工程範囲を拡大、最終需 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での生産管理経験 ※製品分野は不問 【歓迎要件】 ●電子部品、基板、回路などの知見 ●Excel関数、マクロ、RPA等の活用スキル ●生産管理システムの要件定義経験・知識 ●日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当製品】 HDD向け基板、モバイル向け基板、半導体パッケージ向け基板等 【職務内容】 HDD向け基板、モバイル向け高精度基板の品質保証業務。 現在新規開発中の次世代半導体パッケージ基板の品質保証体制の構築。製品仕様・プロセスを理解した上で、検査項目や検査装置の選定・導入に携わり、量産化に向けた品質保証の基盤を構築する。 【入社後まずお任せしたい業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 【歓迎要件】 ●化学、素材、電気電子メーカーの経験者 ●回路基板や部品実装に関わる製品の品質保証、開発、設計の経験者 ●英語によるコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。 現在、同社グループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先：事業部全体では約50名が在籍しています。PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上） 【歓迎要件】 ・外国語語学力... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・具体的仕事内容は電子部品などを製造している既存顧客へのセールスです ・知識習得に関しては社内研修制度を活用し、実用レベルまで責任を持って指導します ・エレクトロニクスの需要は今後も増大の一途であり、最先端の仕事です 【教育体制】 入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて営業所長との同行から開始します。 また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作スキル ※営業の実務経験は必要ありません ※第二新卒の方の応募も可能です ※職歴がない方は職務経歴書に代えて自己PR書で応募可能です |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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