| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務部門の管理職（室長）として、法務業務全般を統括し、専門性を活かした適切な判断と助言を行っていただきます。あわせて、メンバーの育成およびチームマネジメントを通じて、法務体制の強化と安定的な業務運営に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・契約法務（英文契約を含む作成、審査） ・取締役会・株主総会事務局対応 ・M&A等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務としての管理職経験2年以上 ■機関法務の知見がある方 ■運転免許証をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社での法務経験 ■弁護士資格保有 ■英語使用に前向きな方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 海外経理グループにて、主に子会社決算業務や連結パッケージ作成、確認作業を行っていただきます。将来的には経理部の他グループでの業務経験（連結決算・管理会計・財務など）や海外駐在、また管理職としての活躍を期待しております。 【募集背景】 ■同社の海外E&P事業が拡大する中で経理部 海外経理グループの体制を強化すべく、経験の浅いスタッフを指導しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・事業会社における決算対応、監査対応等の経理経験者（業界不問） ・監査法人での会計監査経験者 （USGAAP、IFRS制度に関する知見があれば尚可） 【歓迎要件】 TOEIC 700点以上 日商簿記２級 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 * 業務フローを書いて、自らを取り巻く業務の流れを可視化したことがある方 * データ分析業務の経験、およびデータドリブンで業務を改善した経験 【歓迎要件】 ・Excel/VBA/マクロなどを使った集計・自動化スキル ・BPOでの業務設計もしくは事業体でのベンダ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 これまで当該業務は他部署と兼務する形で運用しておりましたが、 ガバナンス強化の観点から専任体制へ移行することとなりました。 6月の株主総会後を目途に、ご入社いただく方に中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【職務内容】 上場メーカー企業（スタンダード）にて総務関連業務全般のマネジメントをお任せします。 ■株主総会準備/運営 ■会議体の準備/運営 ■会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■株主総会運営経験 ■幅広い総務関連業務の実務経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの就業経験 ■管理部門の管理職経験（業界不問） ■組合対応 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 UTグループ全体（約3万人）の社員がイキイキと働ける環境づくりを推進するため、本社人事として人事制度の高度化・運用強化を担うポジションです。直近では報酬制度の見直しを実施しており、まずはその定着・運用およびブラッシュアップをスピーディかつ確実に推進いただくことがミッションとなります。加えて、今後発生する各種制度改定にも主体的に関与し、人事制度全体の進化をリードしていただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社で人事制度企画、規程改定等いずれかの経験。 ■人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務概要 社長・役員が会社経営に集中できるよう、日々の業務を多面的に支えるお仕事です。 エグゼクティブアポイントメントの日程調整、来客・会食手配アレンジメント、アシスタント事務サポートなど業務は多岐にわたりますが、いずれも社長・役員の円滑な意思決定と対外関係のコミュニケーション構築を支える重要な役割です。 高度にプロアクティブなホスピタリティが求められます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の役員・エグゼクティブ秘書経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、プロフェッショナルファーム（法律事務所、金融機関等）での就業経験 ・日常会話レベルの英語力（読み書き） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 チームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案を行い、実際の広告プロジェクト推進（デジタル広告、SNS、SP等） を担います。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略、コミュニケーション戦略立案サポート ■集客～売上までのマーケティング施策の設計、運用 ■様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行 ■デジタル広告、LPや広告バ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広告代理店・ネット広告代理店・事業会社等、デジタル広告運用もしくはマーケティング業務経験が4年以上あること。 ■マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案をされてきた方 ■WEB記事／動画コンテンツの企画・制作進行経験 【歓... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本/アジア・アメリカ・ヨーロッパと地域を超えてチームが構成されている同社財務チームにて、主に日本/アジアの財務業務を担当頂くポジションとなります。 財務業務未経験の方も、月次・四半期・年次決算の会計基本知識をベースに、財務業務をキャッチアップ頂けるポジションです。 【職務内容】 ※特にこれまでの経験を活かして、（１）の業務からアサイン頂く想定です。 （１）財務領域の会計処理: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・四半期決算対応の経験 ■財務業務へのキャッチアップ意欲（業務未経験の方もご応募可能です） ■ビジネスにおける英語使用経験 （TOEIC700点程度） 【歓迎要件】 ■グローバル企業での財務経験 ■TOEIC 800点以上の英語レベル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の企画部経営管理グループにおいて、経営管理における一般業務をお任せいたします。同社は近い将来IPO上場を目指しており、上場においても重要な組織、かつポジションの一つとなります。 ■入社後は現在、配属部門にいる既存社員のサポート業務をメインにお任せし、経験を積んでいただきます。 【募集背景】 同社の社内異動にて経営企画部から人員が欠員いたしました。同時に同社は上場を見据えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理又は管理会計の経験１年以上 【歓迎要件】 ・MBAの保持 ・M＆Aの経験 ・中期経営計画の策定経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■日本の物流業界を支える「トラックファンド（R）」の運営を、バックオフィスからサポートするお仕事です。 【具体的業務】 ■金融事務（ファンド営業事務）：契約内容の確認およびデータ入力、案件の進捗、期日管理 等 ■金融事務（ファンド事務）：ファンドに関する書類・データ管理、ファンドに関する資金管理 等 ■総務事務：契約書・申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理 等 ■営業事務：契約書や申請書の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・信金・証券）での業務経験または損害保険会社での事務経験 【歓迎要件】 金融機関出身で、融資事務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連プロジェクトの推進（例えば、GHG排出量算定体制構築など） ■ESG開示（SSBJ含む）、統合報告書等の企画、作成 ■ESG調査票対応 ■機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応 ■経営層とのやりとり 【業務の魅力】 ■少数精鋭で様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて多岐にわたる業務を担うことがで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカにおいてGHG算定に関する業務経験（3年以上目安） ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上） ※ESG調査の回答や海外拠点とのやりとりなど、英語を使用する機会が多いポジションです。 【歓迎要件】 ・開示資料作成経験 ・GHG排出量算定、保... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の潤滑油事業部の、本社側および国内外の関係会社管理・経営サポートをお任せいたします。 配属先の部門は同社事業部の中で最もグローバルのビジネスを展開する事業部門です。 潤滑油事業部（一部・二部）は研究・製造・物流・販売・管理と全てのバリューチェーンを持つ事業部であり、グローバルに事業展開しています。 その為、社会/国際情勢・事業環境等の変化への柔軟な対応が求められます。 その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務経理業務経験 【歓迎要件】 【歓迎要件】 ▽管理部門業務経験（総務、法務、税務、コンプライアンス・内部統制推進など） ▽投資実務経験 ▽海外駐在経験または将来的に海外駐在を希望している方 ▽ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 入社時は課長候補としてご入社いただく予定ですが、適性を見て早々に課長に上がることを期待しております。法務、コンプライアンス、株主総会等の横断的業務をお任せできる方を募集しております。 【業務内容】 主に契約法務とコンプライアンス関連の業務をご担当いただきます。 ※知財法務は知財課と連携して対応します。 ・メーカーとしての契約書等の審査（和文、英文）：販売関連（売買・販促関連） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（10年以上） ■英文契約審査・海外法務業務経験（5年以上） ■ビジネスレベルの英語力（読み・書きが出来る方、会話力不問） ■他部門と協力しながら業務を行う 【歓迎要件】 ■小規模な法務組織で法務業務を全般的に幅広く担当された経験のある方 ■株... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス室では、取引先との各種契約書のレビューや締結支援をはじめ、コンプライアンスの徹底、 社内規程の整備、法令対応、紛争・トラブルの未然防止など、企業活動に伴う法的リスクの予防と解決に取り組んでおります。 【募集背景】 同社は、創業以来黒字経営を続けるSIer（システムインテグレーター）です。 自社開発製品の展開に加え、ベトナム子会社との連携によるオフショア開発を推進するなど、精 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務又はコンプライアンス関連業務経験（年数問わず） ■秘密保持契約、業務委託契約などの審査（チェック）・起案（年数問わず） 【歓迎要件】 ■リーダー経験や後輩の指導経験をお持ちの方 ■IT企業または上場企業での法務・コンプライアンス関連業務経験 ■企画立案... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて広報業務を行っていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、同社の広報機能を強化するため新メンバーを募集します。 プレスリリース運用に加え、新規メディア開拓、コーポレートサイト運営、危機管理広報まで担い、 社内外への発信力を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 メイン業務は1~5となり、それ以外は適性に応じてお任せをする場合がございます。 1. 新規メディア開拓・リレーション構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB企業またはPR代理店での広報経験２年以上 【歓迎要件】 ■プレスリリース、インタビュー原稿など対外発信用の執筆経験 ■各メディアの取材対応や、メディアリレーション構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 海外ビジネス推進本部では、以下のようなミッションを担っています。 ■日本とベトナムをつなぐオフショア開発推進の中核機能 ■要件整理、仕様伝達、成果物確認を通じたプロジェクト支援 ■グローバルガバナンス強化と海外子会社の経営基盤整備 ■会計、納税、コンプライアンス、渡航・出向支援などの海外事業管理 ■BotDevによる一体運営と品質・コスト両立の推進 【募集背景】 同社は、さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算経験 ■日本の会計基準または国際会計基準に関する業務のご経験 【歓迎要件】 ■上場企業または上場準備企業での経理経験（1年以上） ■ベトナム語もしくは英語が得意な方 ■ベトナムとの文化や商習慣の違いを前向きに受け止められる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 クラウドソフトウェア推進本部 配下の販売推進部にて、組織再編に伴う増員募集です。 これまで特定テリトリー中心だった役割から、 より広範な領域を横断し、マルチにビジネスを推進する組織へと進化しています。 【配属予定部署について】 SaaSやICTソフトウエアの販売推進を担当する部署となります。 メーカー様から商材を仕入れ、パートナー様に販売する、ソフトバンクの創業事業である 「ICT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 ・Microsoft office基本操作 【歓迎要件】 ・法人向けICT商材の販売経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社人事部において入社当初は下記人事機能のうち、下記2）の業務を主とし、各種業務に係る施策企画・立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。 1） 社員の配置・転換、組織開発、人事諸制度・人事施策の企画・立案・運用 2） 採用及び人材育成強化に関する各種研修の企画・運営 3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での3年以上の業務経験 【歓迎要件】 ・キャリア採用、派遣社員の採用・管理、障がい者採用の業務経験者 ・商社での人事、営業に関する実務経験 ・英語力TOEIC730点以上 ＜求める人物像＞ ・人事機能の発揮によ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、全社の財務運営を軸に、データに基づく分析・可視化を通じて経営意思決定を支援する役割を担っていただきます。 経営数値に直接関与し、意思決定に影響を与える実感を持てるポジションです。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予算策定または予実管理に関する実務経験 【歓迎要件】 ■財務計画策定、予実管理、管理会計に関する実務経験 ■PL構造に基づく業績分析、着地見通し策定、経営層向けレポーティングの経験 ■人件費予算やコスト構造に関する分析・設計経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・契約法務（英文契約書含む） ・訴訟・紛争対応（国際仲裁等も含む） ・貿易関連に関する法的サポート ・新会社設立やM&Aに伴う法的サポート（スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能） ・事業投資先（北中米・ASEAN等全世界にわたる）への法的サポート ・コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等 【配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業内法務または法律事務所にて一定の実務経験 ・法律学部または法科大学院（海外ロースクール含む）卒の方 ・海外含めた幅広い業務に携わりたいという志向の方 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・英語力TOEIC730点以上 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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