| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 人事企画・労務・労政・教育研修・採用・人的資本領域まで幅広く管掌し、メンバーへの業務アサインや進捗管理を中心としたマネジメントをお任せします。 単一領域のスペシャリストではなく、人事全体を俯瞰し、組織づくりを牽引できる方を求めています。 次期部長候補として、部門の中核となりご活躍いただけるポジションです。 【募集背景】 当社では全社的に女性活躍推進を強化しており、メ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の実務経験 （分野問わず。目安10年以上） ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 ■労働組合対応（団体交渉、労使協議、労使コミュニケーション等）の実務経験、労務課題のある社員への対応に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・期待する役割】 他方、ヘルスケア業界はマクロ環境の変化を背景とした大きな転換期にあり、当社はこの変化を飛躍の機とすべく、基幹事業のブラッシュアップと新たな成長ステージへの進化を目指し、大胆な変革を進めております。 この一環として、本年3月にPEファンドを受け皿とするMBOを執行し東京証券取引所プライム市場からの非公開化を選択致しました。これにより、短期的な市場評価にとらわれず、中長期 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 1．連結決算の実務経験 連結財務諸表（連結キャッシュ・フロー計算書含む）の一連の作成実務経験 2．開示資料の作成経験 会社法計算書類、有価証券報告書等の作成、および監査対応の経験 【歓迎要件】 ・公認会計士資格保有者、又は公認会計士試験合格者 ・連結会計システ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 秘書課メンバーとして、社長をはじめ会社全体を支えるパートナーとしてご活躍していただける方を募集します。 【業務詳細】 ■秘書業務全般 ■アポイントやミーティング等のスケジュール管理 ■社内外の関係者との電話およびメール対応 ■アポイントに付随する手配業務 ■その他、新聞などの媒体の保存（コピー）や、来客時の応対（案内、お茶出し）、社長室の美化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointなどMicrosoft Officeに業務で慣れている方 ■気配り・先回り力・柔軟性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、企業に求められる情報開示の範囲は、財務情報だけでなくESGやサステナビリティを含む非財務情報へと広がっており、上場企業として、ステークホルダーに対して透明性の高い情報発信を行う重要性が高まっています。 同社においても、統合報告書の作成や人権デューデリジェンス、サステナビリティ関連情報の開示など、企業価値向上に向けた取り組みをより一層強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・サステナビリティ推進に関するご経験（領域不問） ・経営企画やIRとして資料作成のご経験 ※勤務地について※ 2027年7月から、現在建替え中の川崎本社に勤務地が変更となる予定です 【歓迎要件】 ■リーダーやマネジメント等のご経験 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、企業に求められる情報開示の範囲は、財務情報だけでなくESGやサステナビリティを含む非財務情報へと広がっており、上場企業として、ステークホルダーに対して透明性の高い情報発信を行う重要性が高まっています。 同社においても、統合報告書の作成や人権デューデリジェンス、サステナビリティ関連情報の開示など、企業価値向上に向けた取り組みをより一層強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コーポレート広報・社外広報等のご経験 ・IRやサステナ領域におけるコンサルタント経験 ■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、周囲を牽引しながら業務を推進した経験 ※勤務地について※ 2027年7月から、現在建替え中の川崎本社に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 財務経理部 業績管理グループは、KOBELCOグループ全体の業績動向を的確に把握し、経営層や各事業部門に対して経営状況を定量分析の観点から発信する重要な役割を担っています。また、四半期ごとの業績見通し策定や決算発表・IR資料作成を通じ、投資家や金融機関等のステークホルダーへ有用な情報開示を行っています。 2020年に導入した「ROIC経営」の浸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の何れかの業務において、社内の複数部門と連携しながら業務を推進した経験 ・経理業務において、連結決算、管理会計、予算管理等の全社または事業単位の数値管理を行った経験 ・管理会計・事業管理業務において、予算管理や実績集計、予実差異分析を行った経験 ・経営企画... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ブランドコンセプト『ないものを創りだす。』をさらに社内外へ浸透させ、企業ブランドの価値向上を推進するため、広報部門を牽引いただく【広報部長】を募集します。 広報室は昨年新設されたばかりの、役員直下の組織です。 現在は組織や業務フローを構築しているフェーズであり、既存の運用を担うだけでなく、広報戦略の立案から仕組みづくりまで主体的に携わることができます。 企業の認知拡大やブランド価値向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ・事業会社における広報経験者（社内・社外に向けた情報発信、ブランディング担当など） ・企画立案、進行管理経験者、マネジメント経験者、コーポレートブランディングの経験 ・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている ・経営陣との直接的なコミュ... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 審査のプロジェクト管理、及びカスタマーサポートをご担当いただきます。 ※顧客・審査員間の審査日程調整、顧客窓口対応、審査スケジュールの管理、審査工数の算出・管理など、審査実施に関わる一連の調整・運営に関わる業務 国内企業のお客様窓口として審査員との橋渡し役を担い、主に自動車関連メーカーの審査プロジェクト全体の進行を円滑にコントロール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■経験は不問ですが、以下のような方を歓迎します。 ・接客経験者・主体的に学ぶことが好きな方歓迎 ・ルールや規格のような、形式張った文章を読むことが苦にならない方 ・大量のメール対応やタスク処理を正確かつスピーディーに行える方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。 現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つが同Groupの収益を支える柱となっています。第二創業期を迎える同Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。 【ミッション】 俯瞰的な視点から全60事業における「顕在的」「潜在的」な課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■監査関連のご経験 ■経営企画のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・業務監査、テーマ監査、コンプライアンス監査、フォローアップ監査等の実施 ・全社的なリスク評価に基づくリスクベース監査の企画・実施 ・監査対象部門に対する改善支援の実施 ・海外拠点を含む監査業務への対応（主務は国内拠点） 海外拠点・グループ会社を対象とした監査の実施 ※本ポジションは主としてリスクベース内部監査を担当するものであり、J-SOXにおける経営者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における内部監査業務の実務経験（目安5年以上） ※監査法人のみの経験は不可 ・製造業における内部監査業務以外の何らか実務経験（経理財務、IT等の経験歓迎） ・リスクアプローチによる書面監査・実地監査計画の立案、対象部門との調整、経営幹部への監査報告書作... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・業務監査、テーマ監査、コンプライアンス監査、フォローアップ監査等の実施 ・全社的なリスク評価に基づくリスクベース監査の企画・実施 ・監査対象部門に対する改善支援の実施 ・海外拠点を含む監査業務への対応（主務は国内拠点） 海外拠点・グループ会社を対象とした監査の実施 ※本ポジションは主としてリスクベース内部監査を担当するものであり、J-SOXにおける経営者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における内部監査業務の実務経験（目安3年以上） ※業界不問、ただし監査法人のみの経験は不可 ・リスクアプローチによる書面監査・実地監査計画の立案、対象部門との調整、経営幹部への監査報告書作成およびプレゼンテーションなどの能力 【歓迎要件】 ・CIA... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジションです。 顧客への提案力や、業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） 【歓迎要件】 ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社しています... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業戦略に基づいた予算編成や予実管理、各種指標の分析を通じて、事業全体の収益向上や経営目標達成に貢献していただきます。 【具体的には】 ■予算策定および進捗管理（年次・月次・半期など） ■予実分析、差異要因の特定と関係各署へのヒアリング ■部門別、製品別の採算性分析 ■原価管理を通じた収益改善、業務改善の提案 ■経営層向けレポーティング資料の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■管理会計 / 事業企画 / 経営企画 / 原価管理いずれかの実務経験（目安：3年程度） ■PCスキル（Excel関数・PowerPointでの分析・報告資料が作成出来る中級以上のスキル） 【歓迎要件】 ・海外拠点と... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 知財・ＳＸ事業管掌は、同社がSI事業を通じて培ってきた知見を活かして社会のデジタル変革をリードすることをミッションに持つ組織です。現在は、自社知財に基づく事業推進、SX（ソーシャルトランスフォーメーション）による社会貢献、AI技術による顧客の事業変革などの分野で事業拡大を目指しています。 各分野の事業拡大に向けた支援体制を拡充するため、部門経営機能強化を目指して即戦力人材を募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画スタッフとしての実務経験が３年以上ある方 ・各組織の事業戦略を理解し、現場のキーマン（本部長クラス）との議論した経験 ・事業戦略を実現するうえで有用なKPIやOKRなどを設定した経験 ・事業進捗を把握し本質的な問題点を指摘した経験 【歓迎要件】 ■事... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 知財・ＳＸ事業管掌は、同社がSI事業を通じて培ってきた知見を活かして社会のデジタル変革をリードすることをミッションに持つ組織です。現在は、自社知財に基づく事業推進、SX（ソーシャルトランスフォーメーション）による社会貢献、AI技術による顧客の事業変革などの分野で事業拡大を目指しています。 各分野の事業拡大に向けた支援体制を拡充するため、部門経営機能強化を目指して即戦力人材を募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「職務内容・担当業務」に記載の業務経験がある方 ■一般的なＰＣスキル（オフィスソフト） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験 （3年以上） ■知財部門におけるマネジメント経験 ■英語力：読み書き・メール対応が可能なレベル 【歓迎要件】 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力 ■事業会社（特にメーカー）での知的財産業務の経験 ■海外駐在... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPO準備等が進む今、当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 次長候補として、総務人事部門のプレイング、マネジメントを期待しております。 【職務内容】 ◇総務部門 総務主任と一緒に進めていただきます。 ■株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営 ■社内規程の整備・改定・管理 ■リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務経験 5年以上 ■事業会社での人事労務経験 5年以上 ■メンバーおよび業務マネジメント経験３年以上 ■人事制度企画・設計のご経験 【歓迎要件】 ■上場企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 マーケティング1部の一員として、KDDIグループ各チャネルと連携しながら、電力サービスの販売戦略・チャネル企画・調整業務を担っていただきます。 ※ご入社後、適性を鑑みて担当商材・チャネルを決定します。 【業務詳細】 ・販売戦略の立案・実行、マーケティングキャンペーンの企画・実施 ・日次業務：実績管理、販売委託先管理等（定型業務は少なめです。） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業企画（チャネル企画・管理）の実務経験 ・BtoBtoC領域における営業・販促・代理店管理などの経験 【歓迎要件】 ▼通信、インフラ業界での営業企画経験 ▼販売チャネルの立ち上げ、改善に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 次世代のオフィス戦略および総務業務のDX推進をメンバーとして担い、将来的にはリーダー候補を目指していただきます。 【募集背景】 SCSKは、2030年に向けて共創ITカンパニーを目指し、革新的なオフィス環境の構築・運用に取り組むチームであなたの力を必要としています。働き方の多様化に対応する新しいワークスタイルとオフィス戦略の策定・実施に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験（オフィス運営・オフィス構築のご経験歓迎） 【歓迎要件】 ■複数拠点を有する企業の総務部門での経験 ■基本的なITスキルまたはネットワーク知識 ■DX、AI、RPA関連の知識や経験 ■データ分析・活用の経験 ■社外のステークホルダーと連携・調整... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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