| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社による新規顧客の開拓、システム子会社が大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期（24/3期）は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務2年以上 ※経営企画業務未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チーム... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 ■本ポジションの魅力 同社グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） 【歓迎要件】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ＜業務詳細＞ ■経理処理（伝票処理など）に関する問い合わせ対応等 ■グループ各社の決算業務（月次、四半期、年次） ■決算確定後、社内説明資料作成や取締役会での報告 ■税務申告書の作成（消費税、事業所税、償却資産税） ※法人税はグループ通算の為、顧問税理士及び税務担当が作成 ■監査法人対応、内外監査対応等 ■単体経理チームのマネジメント業務 ■状況に応じて、部全体のマネジメントを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体の月次・年次決算を自己完結できる方 ※具体的には ・財務諸表を1人で作成できるレベル ・1社を自分で締めまで行ったことがあるレベル ■上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理実務経験5年以上 ■単体税務申告書作成の実務経験 ■チームマネジメント経験あるい... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎サステナ経営推進部にて以下の業務をお任せ致します。 ＜職務内容＞ ・サステナビリティ戦略の企画・推進および進捗管理 ・社内会議体・経営層向け報告資料の作成 ・法規制・他社動向・ESG関連情報のマーケット情報収集・整理 ・関係部門との連携・調整・全社取組みの推進 ・社内外への開示対応 ・グループ間の情報交換・取組みの企画・推進 ※担当分けはしておらず横断的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 サステナビリティに興味・関心がある方 【歓迎要件】 ・金融業界でのご経験 ・経営企画、社内外広報、営業企画、CSR、ESGのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EA推進部を支える部門運営・管理を担当いただきます。 ■予算管理 ■採用・ヘッドカウント管理 ■契約・調達 【EA推進部とは】 EA推進部とは、Enterprise Architecture（エンタープライズ・アーキテクチャ）推進部のことで単なるIT部門ではなく、経営とITの橋渡し役を担い「会社全体の業務・システム・データ・技術を経営戦略に合わせて設計・変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理業務経験（予算、契約等） 【歓迎要件】 ・ビジネス実務法務 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社財務経営企画本部／経営管理室にて経営管理担当をお任せいたします。 （連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等） 【業務内容】 ・連結予算管理、連結業績予想、中長期のFS予想の作成（IFRS） ・中期経営計画策定、および進捗管理 ・会社の成長・再エネ事業拡大に向けたKPIの設定、ダッシュボード等での可視化、トラッキングとPDCAサイクルの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務の経験 ■エネルギー業界、脱炭素に向けた事業への関心 【歓迎要件】 ・上場企業での連結中期経営計画の管理、またはPL管理の経験 ・システム導入または業務プロセス設計・改善の経験 ・事業会社での予算業務の経験 ・経営陣や事業部門に対する数値... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。 【業務内容】 ■事業計画（中長期含む）策定、経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画、経営管理業務のご経験 【歓迎要件】 ・経営会議報告など、経営層への報告資料作成、プレゼンテーション実施の経験 ・大量データの集計・分析経験 ・決済/金融業界での実務経験 ・財務経理部門における業務経験、または会計知識の保有（日商簿記... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【業務イメージ】 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般 ■監査法人対応 ■日次～年次の入出金管理 ■新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備（法令対応に係る規程整備や当局対応を想定） ■子会社決算状況のレポーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務 ・監査法人における企業会計監査のご経験 ※マネジメント経験は不要です 【歓迎要件】 ・グループ経理や連結決算のご経験 ・法人税務の申告書作成の実務経験（3年以上） ・法定監査... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業である同社にて、業績の管理と全社の方針の企画、役員対応、重要会議の設定・取り回し等の経営企画業務をお任せします。 【職務内容】 ■中期的戦略策定 ■全社経営管理/KPI管理 ■取締役会、執行役員会といった重要戦略会議の設定、運営 ■サステナビリティ企画推進実行 ■関連会社への対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか５年以上の経験必須】 ■業績の管理 ■全社の方針の企画 ■ESG関連（全社関連の企画実行） 【歓迎要件】 ▼物流の業界経験 ▼英語中級程度（ビジネス上でのドキュメントの読み書きができる程度） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 外資系投資銀行出身CFOや公認会計士の本部長のもとで、数値を基に経営層との議論をリードすることも含め、経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善経験、スキルアップを目指せるポジションです。 【業務内容】 ・中期経営計画および年度予算の編成 ・連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ・予実差異分析および是正措置等の企画検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における管理会計業務（FP&A・予実管理など）またはそれに準ずる経験（経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング経験等）のある方 【歓迎要件】 ・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ・財務三表モデル作成などのシミュレーション... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事制度企画・人事制度運用を担当してもらいます。 評価/賃金制度の企画、運用だけでなく、人事部内の採用・育成・労務管理担当とも連携し、経営方針・目標を達成するために各種施策を企画・推進いただきます。 課長を補佐する役割、または人事制度企画・人事制度運用の主担当としての役割を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中長期的な評価/賃金制度を構築し、実行したご経験がある方。（リーダー経験者歓迎） ・人事部に必要な基本的な知識（労務・給与など）を有している方。 【歓迎要件】 ・一般的なシステム開発・運用知識。（概要レベルで可） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 CFO直下で、経理・財務を中心としたコーポレート全般のマネジメントと実務をお任せします。 ・月次・年次決算業務の統括、決算早期化の推進 ・海外ブランドへの支払い・外貨／多通貨決済、越境ECならではの経理・税務処理の設計・標準化 ・財務戦略の立案、資金調達の実行 ・予実管理、管理会計の高度化 ・AIを活用した業務プロセスや財務経理オペレーションの設計・改善 ・会計ソフト（マネーフォワー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 経理／財務の実務経験（事業会社または会計事務所で3年以上を目安） 月次／年次決算を主担当として回した経験 日商簿記2級程度以上の会計知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サステナ経営推進部にて以下の業務をお任せ致します。 ※ＶＯＣ＝Ｖｏｉｃｅ ｏｆ Ｃｕｓｔｏｍｅｒ（顧客からの相談・苦情等のあらゆる声） 【職務内容】 ・全社からのＶＯＣの収集、管理および分析 ・ＶＯＣを活用した業務・サービス改善に関する全社的な取り組みの推進および社内への啓発 ・顧客意識調査等の実施および分析 ・お客さま本位の業務運営方針およびその取組の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・本社企画のご経験 ※第二新卒可 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 IR専任スタッフとして、決算開示実務から投資家対応まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■決算説明会資料、適時開示などの各種IR開示資料の作成 ■決算説明会等のIRイベントの企画・運営・エクイティストーリーの策定支援 ■機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応 ■競合他社や市場データの調査・分析 【募集背景】 当社は現在、今後の「事業再成長」と「時価総額拡大」に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業でのIR実務経験（年数不問）事業会社での経理、財務、管理会計等のご経験 ・事業会社での広報（コーポレート・PR）のご経験 【歓迎要件】 ■インターネット業界、エンタメ業界での経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■AI... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 会社のミッションやバリュー、経営戦略、各事業の動向、高齢社会で生じるさまざまな課題解決に向けた取り組みなど、幅広い情報領域でプロアクティブにPR活動を推進していただける方を募集します。経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただける方を募集します。 【仕事内容】 同社の事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での広報経験（3年以上） ・事業内容や数字を早期にキャッチアップできる高い理解力をお持ちの方 ・プレスリリース作成・メディア対応の経験 ・経営層・事業部門と連携してプロジェクトを推進できる調整力 【歓迎要件】 ・広報関連分野（PR代理店・編集・メデ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務or法務のご経験 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験 ■株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英文契約のレビュー経験 ■英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■海外案件の法務実務経験がある方 ■訴訟・紛争案件への対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、採用担当部門は、新卒ならびにコーポレート部門の中途を担うチームと、専門職人材の中途採用を担うチームにわかれており、本求人は【新卒/コーポレート採用】の増員募集です。 【業務内容】 下記の新卒採用業務をおまかせします。 ※お任せする業務内容はご希望と適性により検討いたします。 ◆採用戦略・設計 ・各部門責任者との採用要件策定・計画調整 ・採用プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途/新卒における人材営業のご経験2年以上必須 ・採用実務経験2年以上必須 【歓迎要件】 ～当てはまらない場合も応募歓迎です～ ・採用担当またはRPOのご経験 ・IT人材の採用経験 ・ITの知識（基本情報技術者資格など） ・人材紹介エージェント、採用コン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の業務の中から、ご本人の経験・適性・ご希望を踏まえて担当いただきます。 ＜制度会計・決算＞ ? 月次・四半期・年次決算 ? 財務諸表・開示資料作成 ? 税務対応 ? 会計監査対応 ? NEDO等の国家プロジェクトに係る請求業務、実績報告、検査対応 ＜経理基盤構築＞ ? IFRS導入プロジェクトの推進 ? 連結決算体制の構築 ? SAPを中心とした会計 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、監査、コンサルティング、システム、製造業、データ分析等いずれかの分野における経験・スキル・知識 【歓迎要件】 ・IFRS知識 ・SAPの知識 ・連結決算業務経験 ・有価証券報告書、短信の作成経験 ・国際税務知識 ・英語力 ・簿記、CPA等の会計関連資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 IPランドスケープ業務の強化及び退職者の補充 【職務内容】 研究開発・経営部門の企画・開発戦略・M＆A等に対するIPランドスケープ等の知財情報分析を用いたサポート（コンサルティングを含む） 【配属予定部署】 技術情報管理部 技術知財室 IP戦略G 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡 ■工場：鹿島/千 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学、素材分野のIPランドスケープ・知財解析の経験が3年以上の方 【歓迎要件】 ■AIPE認定知財アナリスト（特許）の保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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