| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します ・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括 ・トヨタグループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育） ・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験 ・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験 【歓迎要件】 ・英語力（ビジネスレベル） ・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験 ・環境法規... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 会社の中長期ビジョンおよび単年度計画に基づき、製造業務全体を横断的に俯瞰し、電池生産を支える新たな仕組みづくりを企画・推進する仕事です （情報化企画構想から、システム導入・展開・運用までを一貫して担当） ・製造・生産技術・品質などのユーザー部門の実務に深く入り込み、現場課題や要望を理解したうえで、企画・仕様検討を行い、業務改革を支援・推進しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内SE、または製造業向けシステムの導入・運用に携わった経験 ・SIer／ベンダーとして、ユーザー要望のヒアリングから要件定義・仕様検討までを行った経験 【歓迎要件】 ・製造業（特に自動車・電池・部品メーカー）での業務経験 ・工場系システム（MES、生産管理... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・風車ドライブトレインの設計経験を基にした風車用すべり軸受及びすべり軸受周辺部品の設計支援。 ・軸受異常予知診断技術の開発支援。 ・研究機関、メーカー、社内関係者等との開発推進リーディング。 ・風力発電業界の動向を理解し、風車メーカーとのドライブトレイン構造も考慮したすべり軸受設計の協議や技術提案を行う。 【採用背景】 風車用すべり軸受の技術基盤確立にあたり、風車ドライブトレインの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■４年制大学 理工学部（機械系） 1. 技術スキル要件 ＜構造設計・解析＞ ・風車ドライブトレインの構造設計経験 ・有限要素解析（FEA）、疲労解析、振動解析の実務経験 ・動的解析ツール利用経験（空力弾性モデル対応） ＜風車ドライブトレイン構成＞ ・ドライブト... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである同社の海外営業をお任せ。 ■現地法人、代理店様から入る商談の対応（価格、納期、仕様など、お客様が希望される製品を提供できるかの確認、検討などの営業 業務） ■海外からお客様が来社された際の応対 【将来的なキャリアパス】 ■本社での営業業務のスペシャリスト：海外の現地拠点、代理店が要望する製品を提供することに精通した実務リーダー ■入社後、本社で経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語を使ってグローバルに働きたい方 【歓迎要件】 ・1年以上の工作機械業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町下小口 |
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| 仕事内容 | 募集要項 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 部門には光学エンジニア、電気・電子回路エンジニア、ソフトウェアエンジニアが在籍し、光通信ネットワークを支える光測定器として半導体レーザーを使った可変波長光源をはじめ光フィルタ、光パワーメータといった総合検査システムの開発を行っています。 電気・電子回路設計においては、新製品および既存製品の改良設計を構想設計から製品の立ち上げまで一貫した業務を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アナログまたはデジタル回路の設計経験5年以上 ・製品仕様を把握して適切な部品選定ができること ・回路評価装置（オシロスコープ、の基本的な使い方を習得していること 【歓迎要件】 ・アナログ回路設計（電源設計、オペアンプ回路設計など） ・デジタル回路設計（FPG... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大草年上坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハ株式会社の製品の多くは「音」という特殊な機能付与の為に一般的な工業製品とは異なる個性的な材料をヤマハ独自のプロセスで加工されており、モノづくりの強みとなっております。現在化学技術グループでは、生産技術部の今中計テーマである「生産技術力強化」の一環として、20年後を見据えた材料技術の再構築に取り組み始めており、活動の核となる中堅技術者を求めています。当面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・樹脂、金属、複合材等の加工プロセス開発または生産技術の実務経験が3年以上ある方 ・材料加工、性能特性についての知識や解析経験がある方 ・現場で現物を見てアクティブに課題解決に取り組める方 【歓迎要件】 ・化学知識 （なくても化学へのアレルギーが無ければ可） ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社のフレームとアクスルは自動車部品・建設機械部品分野で高いマーケットシェアを有しております。 その建設機械用運転席部品関連の調達業務を担当していただきます。 社内外の調整窓口として、開発から生産まで様々な場面で調整業務に携わっていただくイメージです。 【職務内容】 ・金属加工品、樹脂加工品、電装部品など、幅広い部品の発注先選定および価格決定 ・サプライヤーの生産準備、改善活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業の購買もしくは営業経験をお持ちの方 ・図面を読める方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県尾道市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2018年3月にサービスを開始し、プロフェッショナルの集まるユニークなM&Aマッチングプラットフォームとして、高い評価を得て拡大中の『M&Aプラス』（https://ma-plus.com/）を軸に全国のM&Aを活性化するチームにおいて、以下職務を担える方の採用をいたします。 【メインミッション】 金融機関（銀行・証券）や税理士事務所等の士業に対して、リソ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかを満たす方 （１）会計事務所、法律事務所などの士業に対する営業経験 （２）金融機関（銀行、証券会社等）での営業経験 （機関投資家向け営業のご経験であれば尚良し） （３）M&A仲介営業経験 （４）M&Aプラットフォーム営業経験 （５）プライベート... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく「優秀なハイポテンシャル層の採用～育成」 を目的としています。”社員の成長＝会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。また、従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしております。長く働き、早く成長したい方は是非一度お話をさせてください。 【業務内容】大前提として、弊社では WILL＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリード経験（PMO/PM/PL） （※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験） ・コンサルティングファーム or SIerでの、3年以上の勤務経験 【歓迎要件】 ・システム要件定義... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく「優秀なハイポテンシャル層の採用～育成」 を目的としています。”社員の成長＝会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。また、従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしております。長く働き、早く成長したい方は是非一度お話をさせてください。 【業務内容】大前提として、弊社では WILL＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリード経験（PMO/PM/PL） （※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験） ・コンサルティングファーム or SIerでの、3年以上の勤務経験 【歓迎要件】 ・システム要件定義... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 経理財務業務の全般をお任せします。 【詳細】 ・日次業務、月次会計処理、決算業務（個別・連結）、税務申告書作成、決算短信・有価証券報告書の作成 など ・ご入社いただいた際には、経験に応じて業務をお任せし、海外子会社管理や連結決算も担当して頂く予定です。 ・担当する海外子会社によっては休日出勤が発生する可能性があります（振替休日取得）。 【組織構成】経理グループ（60代男性1名、50 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理実務経験がある方（10年以上） ・上場企業もしくは上場企業子会社での経理経験がある方 ・製造業での経理経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・子会社（海外）の管理経験がある方 ・従業員規模200名以上企業での経理経験がある方 ・税務業... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理財務業務の全般をお任せします。 【詳細】 ・日次業務、月次会計処理、決算業務（個別・連結）、税務申告書作成、決算短信・有価証券報告書の作成 など ・ご入社いただいた際には、経験に応じて業務をお任せし、海外子会社管理や連結決算も担当して頂く予定です。 ・担当する海外子会社によっては休日出勤が発生する可能性があります（振替休日取得）。 【組織構成】経理グループ（60代男性２名、40 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理実務経験がある方（3年以上） ※月次決算までができる方を求めております。 ・上場企業もしくは上場企業子会社での経理経験がある方 ・製造業での経理経験がある方 【歓迎要件】 ・英語スキル ※海外子会社と英文メールのやりとりをすることがあります |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充 ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。 ご経験・適性に応じ、以下のいずれか（複数）をご担当いただきます。 １．株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用 ２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築 ３．規程等の管理、稟議制度の運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、または株主総会、リスクマネジメント・BCP等のご経験 ・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験 ・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験 【歓迎要件】 ・3～5名程度のチームにおいてリーダー的・主導的立場での経験（一部でも可）... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社は業績好調を背景に、事業拡大・新規投資を積極的に推進しています。 この成長ステージにおいて、「経営の意思決定に直結するIR・経営企画の専門性を担う中核人材」を募集します。 まずは、IR領域を担っていただきつつ、ゆくゆくは中長期経営計画策定や事業戦略立案など、経営企画としてのキャリアを広げていただける重要ポジションです。 代表取締役・経営企画室長とともに会社の持続的成長をつくる役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■証券会社、IRコンサルティング会社でのIR支援経験 ■事業会社でのIR業務経験 ※課長候補のため、投資家との対話や資料作成を一定の裁量で進められるレベルを想定しております。 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 成長フェーズにある同社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。 事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており、シェアード化・BPO、制度整備、システム最適化など、労務全体をデザインする役割を担っていただきます。 経営に直結する人事データを活用し、戦略人事として攻め（成長・効率化）と守り（統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験 ■給与・勤怠システムの導入・リプレース、または大規模改修のリード経験 ■法改正や制度変更に伴う、要件整理～検証～運用反映の実務経験 ■労務組織の責任者として、メンバー育成、業務コントロールなど組織運営をリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【担当業務と役割】 主な担当業務： ・商品の消費者トラブルに対する処置方法のサービス会社担当への指導、苦情に対するお客様へ説明 ・市場商品品質トラブルに関する情報収集・関連部署への改善提起、推進 期待する役割： ・方針に沿ってルート・お客様に丁寧な対応を行い、、関連部門と連携し処置を遅滞なく円滑に遂行、完了させること ・電気系商品トラブルに対して、商品の関連資料を基に現場にて故障解析～原因究明を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■お客様対応業務経験 ■建材関連の商品施工、現場知識、電気回路に関する知識（市場不具合故障解析ができる知識） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
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| 仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【募集背景】 創業111年を経て、当社は時代とともに移り変わるニーズに順応するため、エンジニアリング商社としての変革期を迎えています。 今回の募集では、変革期をリード頂ける即戦力となる方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 【歓迎要件】 ▼大型設備や装置の営業経験 ▼機械業界での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日立ハイテクの半導体検査装置では多様な製品シリーズが展開されており、各製品のさまざまな要求にタイムリーに対応するため、制御ソフトウェア開発体制の強化が必要です。 制御ソフトウェア開発力を高め、牽引頂ける方を募集しております。 ■業務内容・役割： ・半導体検査装置の制御ソフトウェア開発 ・既存の制御ソフトウェアの保守 ■配属部署： 日立ハイテクの製品である |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発経験5年以上 ・機能詳細設計、コーディング、テストの工程経験 ・C言語プログラミングスキル ・コミュニケーション能力、チームプレー経験 【歓迎要件】 ・基本情報技術者以上の資格 ・半導体関係のソフトウェア開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日立ハイテクの各製品では画像処理システムの適用製品が増加しており、デジタル技術の進歩に伴い、画像処理システムに求められる機能や性能も高度化しています。 このような状況を受け、画像処理システムのソフトウェア開発は急務となっており、開発体制の強化を図るため人員を募集します。 ■業務内容・役割： ・各製品に適用している画像処理システムソフトウェア開発 ・既存の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発経験5年以上 ・機能詳細設計、コーディング、テストの工程経験 ・C言語プログラミングスキル ・コミュニケーション能力、チームプレー経験 【歓迎要件】 ・画像処理、AI技術スキル ・Pythonでのプログラム開発経験 ・デジタル回路の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
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| 仕事内容 | 大手メーカーを中心にFAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズを提案営業をお任せいたします。 【職務内容】 半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・産業機器を取り扱う商社またはメーカーでの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 陣原2丁目 |
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