| 仕事内容 | 【仕事内容】 【人事企画系業務】 ・人事諸制度（特に、等級・評価・報酬/給与制度）の改革 ・人事諸制度改訂に必要となる組織基本データの集約・分析 ・人事領域業務における生産性の向上 【人財採用系業務】 ・新卒／中途（経験者）採用活動にとどまらず、広く人材獲得戦略の立案・実行 ・大学等各種学校との産学連携や他企業との戦略的出向契約の締結等、様々な人材獲得施策の立案・実行 【人事業務のシステム化】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での実績（人事業務経験５年以上、人事制度…特に職務等級/評価/目標設定制度…の改訂、組織文化変革推進、採用業務） ■その他、組織課題診断、課題抽出、解決策の提案立案＆実行した実績 ■口頭/文書により社員から言語データを収集・分析して、その結果を基に解... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 広済堂グループ全体（主に広済堂HD、広済堂ネクスト、広済堂ビジネスサポート、東京博善）の採用・研修・評価運用業務などを担っていただきます。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 【業務内容例】 ・研修業務（組織課題の解決に向けた課題抽出、企画提案、教育体系の構築、コンテンツ検討、研修講師、社内調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Word：ビジネス文書作成レベル、excel：フォーマットの作成／VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど） ■人事部門での業務経験が3年以上ある方（職域は問わず） 【歓迎要件】 ▼人事領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行に携わ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ・資金調達、管理、運用及び返済に関する業務 ・金融機関との折衝業務（銀行、証券会社、信託銀行 10社程度） ・内為、外為に関する銀行取引に関する業務（承認） ・手形に関する業務（照合） ・下記、月次年次業務の管理承認 予実管理（全社管理・分析）、月次・四半期・年次決算、有価証券報告書に関する業務、監査対応（年1～2回）、総会対応 ※ご経験に応じ、担当業務、ポジションも幅広くサーチさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（歓迎） ・上場企業における財務経験 ・上場企業における資金調達関連経験 ・金融機関における法人融資経験 ・日商簿記検定2級以上 ＊以上に加え、マネ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的には】 ・予実管理に関する取りまとめ ・会計、月次・四半期・年次決算に関する管理業務 ・有価証券報告書を含む、開示資料の作成 ・子会社管理に関する部門との連携 ・監査対応（年1～2回）、総会対応 ※ご経験に応じ担当業務、ポジションも幅広くサーチさせていただきます。 ※将来的には管理職として課のマネジメントをお任せする可能性があります。（入社時は一般職として採用となります） また、キャピタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における年次決算の経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（歓迎） ・上場企業における経理経験 ・上場企業における開示資料作成経験 ・日商簿記検定2級以上 ＊以上に加え、マネジメント経験があるとなお可 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 当社経理本部内の下記いずれかの組織にてご経験に応じた業務をお任せいたします。 【経理部】 ・会計、月次・四半期・年次決算、有価証券報告書、開示資料の作成、子会社管理に関する業務 ・有価証券報告書に関する業務、監査対応（年1～2回）、総会対応 【財務部】 ・外為・内為、資金調達管理、運用を及び返済を含めた金融機関との折衝業務 ・予実管理・分析、月次・四半期・年次決算、有価証券報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における年次決算の経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（歓迎） ・上場企業における経理・財務経験 ・決算から財務まで幅広い経験 ＊以上に加え、マネジメント経験があるとなお可 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜入社後想定される業務＞ グループの国内・海外子会社における財務状況の把握、会計上の指導管理をメインとし、下記業務をお任せします。 （国内、海外の担当については語学スキル、ご経験に応じてお任せする予定です） ・予算、実績管理 ・子会社決算 ・財務諸表内容確認 ・社内報告資料の作成など ＜将来的には＞ ・税務申告 ・連結決算資料内容確認 ・資金状況の把握など ＜管理子会社イメージ＞ 国内：9社程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における会計簿記業務経験 ■中国語スキル（読み書き可能レベル） ※HSK3級程度の語学力がある方だと望ましい 【歓迎要件】 ▼経理として子会社管理経験をお持ちの方 ▼税制対応経験をお持ちの方（インボイス/電帳法等） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・会長兼社長のスケジュール管理 ・出張手配（国内・国外出張） ・来客・電話対応・名刺管理 ・各種社内外調整業務 ・経費処理 ・資料作成 ・ミーティングの予約 ・郵便物手配 ・その他総務業務 【働き方】 リモートワーク頻度：週1日程度。（会長のスケジュールによって取れない場合はございます） 残業時間：月10時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・秘書や総務、接客対応などのご経験 （秘書経験は必須ではありません。お人柄とポテンシャルを考慮します。） 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の企画部経営管理グループにおいて、経営管理における一般業務をお任せいたします。同社は近い将来IPO上場を目指しており、上場においても重要な組織、かつポジションの一つとなります。 ■入社後は現在、配属部門にいる既存社員のサポート業務をメインにお任せし、経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ・各会議体運営 ・管理会計関連業務 ・予算・中計策定関連 ・海外現地法人の管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理又は管理会計の経験１年以上 【歓迎要件】 ・MBAの保持 ・M＆Aの経験 ・エクセル（関数）ITスキルを持っている |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 西アジア・東南アジアでの鉄道整備におけるシュミレーター案件に伴い、法務部門でリーガルチェック・契約書担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 【職務内容】 ・契約書の審査 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規則の制定・改定 ※まずは契約書審査からご担当頂きます。 【魅力】 ・少数精鋭組織の為、コンプライアンスや社内規定関連等法務領域での幅広いキャリアの構築が可能な環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書審査業務経験（特に売買契約や業務委託契約のご経験） 【歓迎要件】 ■特許法、著作権法の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■同社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上 ・業務フロー設計・改善のプロジェクト経験 ・部門横断コミュニケーションが苦にならない方 【歓迎要件】 ・PSP事業・決済・Fintech企業での経理・精算の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業部門が抱える業務課題に対し、ITのプロフェッショナルとして「技術選定」から「運用定着」までを一気通貫でリードします。 【業務内容】 ・現場導入ツールの技術選定・アーキテクチャ設計 各部門の業務フローに最適化されたSaaSやAIツールの選定において、技術的な観点（API連携の可否、SSO実装、自動化の可能性など）からコンサルティングを行い、最適なシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS・AIツールの選定および導入推進経験 ■現場部門（非エンジニア）から潜在的な課題をヒアリングし、技術的な要件に落とし込んで解決策を提示・実行した経験 ■ITセキュリティ・ガバナンスの基礎知識（専門家と円滑に意思疎通ができるレベル） ■応用情報処理技... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッ ションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。 また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 【職務内容】 ご入社後、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真添付をお願いします※ ■労働安全衛生に関わる経験 【歓迎要件】 ●以下いずれかの経験を有する方 ・EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規制など |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材戦略グループの新設に伴う、組織強化を目的とした採用です。 同社では社内外の環境変化を踏まえ、海外事業をコアとした成長戦略を描いており、海外事業の成長を組織・人材の面から強力にバックアップしていくことを目的に、2026年4月に人事部人材戦略グループを新設します。 【期待役割】 海外事業部門のHRBP業務をメインでご担当いただきます。 将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画経験 【歓迎要件】 ▽事業会社でHRBPの経験がある方 ▽コンサルティング会社で人事領域に関するプロジェクトをリードし、推進した経験がある方 ▽英語力のある方（TOEIC 700程度） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■ PR企画・実行（プレイヤー） ・製品・企画の背景や思想を理解し、時流や市場を捉え、「誰に・なぜ今・どんな意味があるのか」を整理したPR企画の立案 ・新製品／限定品／リニューアル製品のPR施策設計・実行 ・プレスリリース等、各種資料における企画・発信・改善 ■ メディアリレーション・露出創出 ・雑誌・Webメディア・SNS等への企画提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いします ※ご自身が主軸となって作成・実行したプレスリリース、企画リリース、獲得したメディア掲載実績などがあれば、提出をお願いいたします ■事業会社におけるPR実務経験（目安：2～3年程度） ・PR案件を主担当と... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・オフィス移転、レイアウト変更及びオフィス家具手配等のファシリティ管理 ・リスクマネジメントの構築（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） ・海外オフィスのBCP体制構築 ・その他日常の総務業務全般 【募集背景】 今後の業務拡大を見込んだ人員強化 【やりがい、魅力】 ・急成長中の企業で総務やファシリティ管理が経験できる ・オフィス増床に携われる ・オフィスの内装デザインや装 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の総務部でのオフィスの移転や改装、レイアウト変更等の経験 ・オフィス移転や改装ソリューション会社での空間設計の提案、内装の設計施工に携わった経験 （オフィスコンサルティング経験をお持ちの方もご応募いただけます！） ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、ITサービス・SI業界は、従来の労働集約型モデルから、知的財産（IP）を基盤とした「価値創出型」のビジネスモデルへと歴史的な転換期を迎えています。 同社はこれまでも、クラウド、AI、デジタルサービスなどの領域で数々の革新的なソリューションを提供してきました。そして今、ネットワンシステムズとの統合を経て、私たちは国内トップクラスの規模と技術力を誇る「業界のリーディングカンパニー」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財／R&D／事業企画部門での3年以上の実務 【歓迎要件】 ■無形資産の評価・活用経験：ノウハウ・ブランド・データ等を価値に転換した経験 ■管理職経験、実質的な組織マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は現在スタンダード市場にて上場をしておりますが、プライムへの市場替えを見据えたコーポレート基盤の強化を進めています。 企業ガバナンス、内部統制、会議体運営、グループ管理体制の整備など、「会社の土台となる機能」をより強くしていくフェーズにあり、その推進メンバーを募集します。 ■ 具体的な業務例 ・社内規程やルールの整備、文書管理 ・内部統制・内部監査に関する補助、チェック体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・取締役会や事務局等の会議体を運営していた方 ・経営数値管理をされていた方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディングスグループ全体のコンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験2年以上 【歓迎要件】 ▽弁護士資格をお持ちの方 ▽エネルギー業界出身の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。 【組織ミッション】 現在出光興産では、脱炭素の流れを踏まえ事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的にチャレンジしていきたいと考えています。この考え方に基づき掲げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識 ■契約書審査、係争対応業務経験 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方。 【歓迎要件】 ▽英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 ▽M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。 【組織ミッション】 現在出光興産では、脱炭素の流れを踏まえ事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的にチャレンジしていきたいと考えています。この考え方に基づき掲げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ■取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、１つ以上の経験を有している方 【歓迎要件】 ▽英語案件にも... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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