| 仕事内容 | 当社にて、決算・開示を中心とした経理業務全般をお任せします。 月次・年次決算の実務軸や開示対応などのコア業務を中心に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算実務（単体・連結） ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ・確定作業 ・決算整理仕訳、勘定科目内訳書の作成・確認 ■開示書類の作成 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの作成（本部?と連携して進めます） ■監査法人・顧問税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または準ずる企業（上場子会社、IPO準備企業）での年次決算実務経験（3年以上） ※会計事務所等で上場企業の会計業務を任されていた方でも可 【歓迎要件】 ■開示書類作成（または補助）経験 ■税務申告書の作成・補助経験（法人税・消費税等） ■日商簿記2級... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証（Quality Assuarance）態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語での業務遂行（TOEIC850点目安） 上記に加え以下いずれかのご経験 ■レポーティング経験 ■経営層向け資料作成経験 【歓迎要件】 ■AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 同部門は、「事業成長に直結する、会社の未来を創る人材」を採用することをミッションとしています。 次世代を担う人材への長期的な投資と、事業を今すぐに前進させる即戦力人材の獲得、この2つの視点を併せ持ちながら、組織全体の成長を支えていきます。 また、全社的に推進しているAI活用の流れを採用領域にも積極的に取り入れ、採用担当がより本質的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てのご経験がある方 ■新卒採用経験3年以上 ■ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ■年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 【歓迎要件】 ▼採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ▼データに基づいて構造的な課題を特... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 同部門は、「事業成長に直結する、会社の未来を創る人材」を採用することをミッションとしています。 次世代を担う人材への長期的な投資と、事業を今すぐに前進させる即戦力人材の獲得、この2つの視点を併せ持ちながら、組織全体の成長を支えていきます。 また、全社的に推進しているAI活用の流れを採用領域にも積極的に取り入れ、採用担当がより本質的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てのご経験がある方 ■中途採用経験3年以上 ■ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ■年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 【歓迎要件】 ▼採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ▼データに基づいて構造的な課題を特... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門の役割/ミッション】 同部門のミッションは、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行し、多様な社員が共創しながら活躍できる強い組織を構築することです。 次世代のマネジメント育成、全社的な人材ポートフォリオの最適化、性別・年代を問わないダイバーシティ推進、シニア人材の新たな活躍機会の創出、従業員エンゲージメントの向上などの施策を連動させることで、会社全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の業務の中で、複数のご経験（各３年以上） ■新卒・中途社員育成 ■マネジメント・幹部育成 ■人材ポートフォリオに基づく人員配置 ■シニア人材活躍支援 【歓迎要件】 ▼データに基づいて組織課題を特定し、改革・改善を主導した経験 ▼AIを活用した業務改革経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社当初は、開示業務を含む単体決算の業務全般（会計・税務）や開示業務・連結決算業務の一部をご担当いただきます。 その後、担当領域を段階的に広げていただきながら、数年後には経理部門のマネジメント業務に携わっていただくことを想定している管理職候補のポジションです。 ◆入社後お任せする業務 単体決算、子会社決算業務 連結決算、開示業務（短信、有価証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算締め業務を含む経理実務経験（税務事務所等での経験を含む）が5年以上 ■上場企業での開示経験が3年以上 ■簿記1級程度以上の知識 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼税務申告実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証（Quality Assuarance）態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・証券・保険）での就業経験 ■英語抵抗なしの方 【歓迎要件】 ■AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験又は知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・AML（Anti-money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止を目的とした各種コントロールの係る行内の横ぐし管理、情報収集、コントロールの高度化に関する業務 ・リスク情報の収集、リスクの特定・評価・低減策検討 ・リスクコントロールの品質検証（Quality Assuarance）態勢の構築、関連する営業部門の支援 ・各種コント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■AMLや経済制裁知識を有する方 ■ユーザー部門でのシステム企画・開発ご経験者 【歓迎要件】 ■英語スキル |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 募集部門である経営企画部では、人事・総務をはじめ、法務、経理、IT、内部統制、広報など、会社運営を支える幅広い管理部門機能を担っています。 今回、総務人事領域に欠員が発生したことから、日常的な業務を安定して運営するとともに、今後の組織体制を再構築していくため、新たなメンバーを募集します。 入社後は、人事制度、教育、勤怠管理を中心に、人事運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事または総務領域における実務経験 ■自ら実務を担いながら、プロジェクトや担当業務を推進した経験 【歓迎要件】 ■人事制度、教育、勤怠管理、人事異動、採用のいずれかに関する実務経験 ■人事制度や社内規程、業務フローの見直し・改善に携わった経験... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集する職務役割については特に限定しておらず応募される方のご経験やご要望、またその時点における同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 ※雇用形態:正社員 【働き方】 フレックス：有り（コアタイムなし） リモート：有り 【企業の魅力】 ・同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者手帳をお持ちのかた |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は日本のキャッシュレス推進のトップクラスランナーとして、新たな商品・サービスの開発・拡大に注力する一方で、様々な外部環境の変化に伴うリスクに対応すべく、監査業務の質的・量的な拡大も図っています。 その監査業務は、同社のガバナンス・リスクマネジメント・コントロールを適正なものにする、極めて有意義な職務です。 【業務イメージ】 同社業務・システム全般（含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・監査業務の経験（3年以上）を有する方 ・柔軟なコミュニケーション能力を有し、チームで監査業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認システム監査人）などの監査資格保有者の方 ・リスク・コンプライアンス管理経験がある方 ・カー... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ○組織運営に係る企画立案業務 ○業務継続計画に係る企画運営業務 ○職場環境整備に係る業務（物品の管理や事務室の環境整備等を含む） ○出張に係る業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 （１）予算、決算及び会計等に関する業務 ・予算案の作成及び執行管理に関する業務 ・決算処理及び財務諸表等の作成に関する業務 ・出納（収入支出管理等）に関する業務 ・会計監査人による会計監査に関する業務 （２）調達及び契約に関する業務 ・調達手続きに関する業務 ・契約締結及び契約締結後の管理に関する業務 （３）財産及び物品の管理に関する業務 ・法人の所有する備品等の管理に関する業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（１）：下記いずれかの資格をもお持ちの方 ・公認会計士 ・税理士 ・日商簿記2級以上 ■（２）、（３）：下記いずれかのご経験 ・公的機関における調達や契約締結事務に関する業務経験 ・民間企業における公的機関向けの調達に関する業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ統制室にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。 ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、 当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします！ ■業務内容 ・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用 ・グループ会社管理に係る業務の調整・支援 ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。 関係各所と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上 ・グループ会社の管理業務のご経験 ・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験 内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも 上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎ |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験5年以上 ・採用のプレイングMGRとして採用チームを引いた経験 3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・採用以外の人事分野経験（労務、制度、教育等） ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これまで経理部門のマネジャーを務めていた社員が役員となり、より経営に近い立場で会社全体を担っています。 それに伴い、これまでマネジャーが担ってきた経理実務を引き継ぎ、財務会計を中心に経理業務全体をリードしていただける方を募集しています。 入社後は現担当者から業務や背景を丁寧に引き継ぎながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 単なる実務の引き継ぎにとどまらず、今後の経理体制を支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次、四半期、年次決算のご経験 ・リーダーとしてチームリードの経験 【歓迎要件】 ・簿記2級以上 ・経営企画業務のご経験をお持ちの方 ・上場企業での開示資料作成のご経験をお持ちの方 ・IT企業での就業経験をお持ちの方 ・ソリューション事業での就業経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 CFO直下の経営企画・ファイナンス推進担当として、下記業務をご担当いただきます。 はじめはCFOの指示のもと、以下業務の社内・社外のやり取り・調整、資料作成等を担当いただきます。業務の習得状況やご希望を踏まえて、段階的に裁量や業務を増やしていく予定です。CFOと連携しながら組織・事業の成長を下支えしていただく中核人材へ成長いただくことを期待しています。 ■資金調達等ファイナンス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部/事業部/事業会社管理/投資家等事業全般や会社経営支援の経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資金調達等ファイナンス業務経験 ・事業会社管理や事業計画策定・支援経験 ・各種金融機関との連携経験 ・監査法人、税理士法人対応経験 ・VC等でのベン... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■PR業務（プレスリリース、報道・メディア対応） ■投資家、アナリストとのコミュニケーション（スモール３回、1on1約50回/毎四半期） ■投資家からの問い合わせ対応 ■各種開示資料の作成 ■社内広報業務、危機管理広報業務 ・ESG情報開示業務 【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 年齢制限無く、海外勤務が可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報、情報発信の業務経験（特に経営情報やIR等に関連する業務経験を想定） ■10年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊社 4000名の直販営業組織（エイジェンシーオフィス）に対して、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンスに関する指導を行う仕事です。 営業チャネルのコンプライアンスを束ねるSQA（セールスクオリティーアシュアランス）部門に所属し、AO内コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンス関連の指導、ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関における営業経験（目安：3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel/PPTによる資料作成等） 【歓迎要件】 ・生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ・コンプライアンスオフィサー検定試験資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 同社の電力ビジネス事業部門にて、企画グループマネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。※業務遂行上、小売電気事業者の業務も兼務いただきます。 （１）太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定 （２）新規案件組成開発支援業務 【具体的な担当業務】 （１）太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定 ※部内の太陽光・蓄電池部門と連携し実施 ・各事業収支計画の策定・管理・運用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギー事業経験 ・電力会社の営業事務経験 ・事業損益管理・入出金管理の業務経験 【歓迎要件】 ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー事業運営業務、アセットマネジメント等業務経験・知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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