| 仕事内容 | 【職務内容】 事業拡大および将来的なIPOを見据え、財務経理チームのマネージャー（部長候補）として、経理財務担当者を含むメンバーをリードし、財務会計・管理会計・資金管理の実務統括と体制構築を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして実務の品質・スピードを高めるとともに、経営層や各プロジェクト責任者と連携し、事業成長を支える管理基盤を整備していただくポジションです。 ● 月次・四半期・年次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理・財務経験/月次・年次決算を責任者またはリーダーとして取りまとめた経験 ■製造業またはプロジェクト型ビジネスにおける個別原価計算・原価管理の実務経験 ■予算策定・予実管理・管理会計を通じ、経営層へのレポーティングや改善提案を行った経験 ■マネ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ・同社の法務部門にて、ビジネスリーガルに関する業務をお任せいたします。 ・ご本人のご希望と適性を勘案して、国内案件・海外案件・コンプライアンスのいずれをメインに担当していただくかを決定する想定です。 【採用背景】 ■事業の拡大や新規ビジネスの展開など、案件増加に伴う組織基盤体制の強化のため。 ■異動者や休職者の発生に伴う欠員補充 【配属部署】 法務部 -コンプライアンス推進室 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での法務実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上 （海外法務をメインに担当する場合） ・弁護士資格（日本、米国など）あれば尚可 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社の経営企画室にて、グループ会社支援およびM&A後のPMI推進を主軸とした業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社の経営課題の可視化および改善施策の実行支援 ・業績モニタリングおよびKPI設計・運用・業務プロセス改善（コスト削減・生産性向上） ・M&AにおけるPMI（統合・価値向上）の企画・推進 ・投資先／グループ会社のバリューアップ施策推進 ・市場調査／競合分析／事業計画策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、事業企画、コンサルティングいずれかの実務経験 ・業務改善または業績改善の実行経験 ・プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・M&A関連業務（DD、PMI、統合支援等）の経験 ・グループ会社管理、子会社支援経験 ・財務分析（PL／BS／CF）を用いた改... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、同社では親会社から人事労務の専門知識を持った出向者がおらず、営業部門出身の社員が中心となって人事業務を担っている状況です。 また、人事制度についても親会社の制度・運用をベースに対応しており、事業拡大に伴って人事労務業務の重要性や業務量が増加していることから、専門知識・実務経験を有する方を新たに募集しています。 まずは人事労務の実務運用を中心にご担当いただく想定ですが、将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務の実務経験が5年以上有する方 ■現在または直近でHR領域での業務に従事している方 ※マネジメント不問、プロマネ級で職務を推進した経験のある方優遇 【歓迎要件】 ▼社労士資格を有する方 ▼英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 グループ事業の拡大と法務機能強化を目的とした増員募集です。契約法務から機関法務、係争対応まで幅広い法務機能を担う部門において、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■ミッション 法務部門は、リスクを未然に防ぐガーディアンとしての役割と、事業成長を支援するパートナーとしての役割の両立を目指しています。ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスの観点から事業活動を支援し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務実務、または法律事務所における企業法務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・上場企業または不動産事業会社での法務経験 ・法科大学院修了 ・宅地建物取引士 ・訴訟、係争対応の経験 ・株主総会または開示関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・人事評価制度の運用 ・人事制度の企画 ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・社員面談、問い合わせ対応 ・法改正対応、規程改定 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています 【入社後の流れ】 まずは当社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、 慣れてきたらご自身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ■何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社グループ全体の組織戦略の実現のために様々な組織、人事課題に取り組みます。 具体と抽象を行き来する高難易度な課題に対して仮説設定から実行、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ■決算に関わる給与計算、労務管理業務の企画・運営 ■人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ■組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ■グループ各社の人事共通基盤の構築 ■安全衛生管理の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業における人事労務管理・労務企画領域の責任者としてのご経験 【歓迎要件】 ■労務DD・PMI対応の経験 ■上場企業でのご経験 ■事業会社にて経営課題に向き合い、解決に向けて推進した経験 ■様々なステークホルダーの利害関係を調整し、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 富士フイルムビジネスイノベーションの法務担当として、契約審査や法律相談、M&A、コンプライアンス、ガバナンスなど幅広い法務業務を通じて、事業部門や経営層の意思決定を支援していただきます。 単なるリスクチェックに留まらず、事業成長を実現するためのパートナーとして、法的観点から最適な解決策を提案し、ビジネス推進とリスクマネジメントの両立を担うこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務実務経験３年以上 ・英語を業務で利用することに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・海外法務業務の経験、海外駐在経験 ・TOEIC 730点以上 └英語適応範囲:メール,各種法的書面のレビュー,オンライン会議の参加 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当部署は、国内外の半導体デバイスメーカに対し、前工程で使用される補機装置の営業活動を行っています。半導体業界は、世界中で工場新設や大型設備投資が相次いでおり、今後も順調に成長が続くと期待されていますが、競合他社の台頭や顧客要求の複雑化、法規制への対応など問題・課題も山積しています。 この問題を解決し、市場の成長を確実に捉えて当該事業の拡大を目指しています。 【業務内容】 以下の営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内環境関連法令に関する知識と経験 ■国内及び海外化学物質規制に対する知識と経験 ■地球温暖化対策の国内外動向に対する知見 【歓迎要件】 ■回転機、パワーエレクトロニクス製品等、TMEICが扱う製品に関する知識 ■メーカー製造部門でのスタッフ経験 ■業務リー... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 監査役会・監査役監査等の運営能力及び実務能力の強化 将来の変革に備えた組織力の向上 【具体的には】 監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画してもらい、下記業務をメンバー間で分担します。 ・監査役会を含む各種会議への陪席、議事メモ等の作成 ・監査役監査への陪席・支援、監査記録の作成 ・法令変更、基準変更の調査・対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数部門と連携して業務を進められるコミュニケーション力と調整力 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■監査役会、監査等委員会、監査委員会、取締役会の事務局での実務経験 ■内部監査、会計、財務、法務、コンプラ、リスク管理等の実務経験 ■公認会計士、USCP... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密機械加工技術と大量生産技術を強みに、世界トップシェア製品を多数生み出す「相合（そうごう）」精密部品メーカーです。2029年3月期の長期目標である売上高2.5兆円・営業利益2,500億円の達成に向け、サステナブルグロース（持続的成長）を強力に推進しています。当社の成長の核となる事業や技術の「相合」を支えるのは、何よりも「人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるバックオフィス業務（人事・総務・経理・営業事務等）の実務経験 ■高いITリテラシー・AIへの関心 をお持ちの方 ■英語に対する抵抗感がない方（実務での使用経験は問いません） 【歓迎要件】 ・英語を使用したビジネス実務経験（グローバルな連携や... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の経理部長候補として、決算業務全体の統括を中心に、経営に近い立場での財務・会計領域を担っていただきます。 現在は課長以下で決算が回っている体制ですが、2028年3月期のプライム市場への鞍替えを見据え、東証基準に耐えうる強固な経理体制の構築がミッションです。 【具体的な業務内容】 ■月次／四半期／年次決算のとりまとめ ■財務会計（資金管理含む） ■管理会計（予実管理、取締役会資料作成） ■税務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験（5-7年程度） ■単体決算業務の経験 ■監査対応の経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場会社での開示資料作成の経験 ■業務改善/業務構築の経験 ■連結決算の実務経験 ■会計士/税理士資格 ■監査法人での監査業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。 それに伴い、全社横断型の技術統括を行う技術開発本部を設立、その傘下に知的財産課を構え、全社的な知的財産対応を行っております。 本ポジションは、当社の知財戦略強化を目指して、メーカーにおける知財活動への豊富な知見と知識をお持ちの方に、知財業務全般のとりまとめならびに指導を行っていただく、リーダーポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）メーカーの知財部や特許事務所にて、発明発掘または/および発明のブラッシュアップを含めた知財業務経験を7年以上、または同業務を3年以上を経験しており、研究開発や生産技術などの技術系業務と合わせて7年以上のご経験 （２）英語に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 化学・素材分野を中心に、実務担当者として以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・研究者・開発部門と連携した発明発掘、発明提案の検討 ・国内外の特許出願、権利化および中間対応 ・技術・市場動向を踏まえた知財戦略の立案・実行 ・先行技術調査、侵害予防調査および調査結果に基づく提案 ・大学・他社との共同研究開発に関する契約締結支援 ・担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学、材料科学又はこれに準ずる分野の学位を有される方 ■企業知財部又は特許事務所での出願・権利化業務経験を通算3年以上有する方 【歓迎要件】 ●化学、材料科学またはこれに準ずる分野の修士号・博士号 ●企業における研究開発の経験 ●国内外の特許調査、侵害... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ポジションの魅力 ・法務機能を立ち上げる「1人目」の裁量。前例にとらわれずゼロから設計できる ・eSIM×旅行×通信ならではの論点の幅（通信規制・国際契約・データの国際移転・BtoC規制・資本提携） ・IPO準備のど真ん中。規程整備からガバナンス・株式実務までを最初から担える ・経営との近さとスピード。法務が"止める人"ではなく"前に進めるパートナー"になれる ・将来の法務責任者（GC／法務部長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上目安） ■契約書の作成・審査・交渉経験（英文契約を含む） ■顧問弁護士への適切な依頼設計・成果物管理の経験 ■自走できる事業法務スキル（経営との対話力、優先順位付けの判断力） ※ 弁護士資格の有無は問いません... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SAP 製品の導入・移行案件にて SAP 基盤（インフラ・BASIS）の設計、構築業務をお任せします。 リーダーの方は、1～5名程のチームを見ていただきます。 【募集背景】 SAP ECC の保守切れにともない、S/4 HANA 化やクラウド移行のニーズが今後ますます増加する中、JBS はそれに先駆け、2020年に自社システムを S/4 HANA および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP基盤構築プロジェクトの経験 【歓迎要件】 ■プロジェクト、案件でのリーダー経験 ■SAP認定コンサルタント資格 ■PMP（Project Management Professional）資格 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の注力ソリューションにおける提案および受注活動などの営業活動全般を行います。 ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。 【具体的な業務内容】 ■マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動 案件創出の仕掛けから提案、見積もり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに該当する方 ■SIerでの法人営業経験者（3年以上） ■エンジニアから営業にキャリアチェンジしたい方（エンジニアの経験目安 3年以上） 【歓迎要件】 ■マイクロソフトクラウド製品（Azure / Microsoft 365/ Dynamics ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容詳細】 税理士事務所に対する経営コンサルティングおよびセールス、組織運営に関わるプランニングの実行。 ■freeeプロダクトの提案と活用支援 会計事務所との定期的なコミュニケーションを通じた強固な信頼関係の構築 会計事務所が顧客（中小企業）にとって、より強固な経営パートナーになるためのビジョン策定とDX・AX実行支援 ■アップセル/クロスセルの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業（新規開拓、アカウントマネジメントなど）の実務経験が5年以上ある方 ■B2Bにおける無形商材のセールス、またはコンサルティング業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■金融機関における法人営業のご経験 ■SaaS・サブスクリプション型ビジネスに携わった... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれか1つ以上の経験・能力を有していること： ・コンプライアンス分野での経験 ・運用保守チームのマネジメント経験 ・本番環境におけるAIを活用した自動化の実績 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・オペレーティングシステム：Windows、U... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | サイバーセキュリティエンジニアとして、高度化・巧妙化するサイバー脅威から同社のシステムと情報を守る最前線を担っていただきます。 具体的には、世の中の脅威動向と自社システム構成を深く理解し、リスクと費用対効果のバランスを考慮した最適なセキュリティ施策の立案から実装までを一貫して推進する責任を負います。 また、万が一セキュリティインシデントが発生した際には、プロアクティブな調査・分析を行い、迅速かつ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■事業会社でのセキュリティソリューション導入経験 ■事業会社でのセキュリティソリューション運用経験 ■セキュリティベンダーでの技術サポート経験 ■サイバーセキュリティ関連業務の実務経験 ■XDR/SASE/IDaaS等セキュリティソリ... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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