| 仕事内容 | 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 市場・顧客のニーズを的確に把握し、「要件定義書」を作成するとともに、社内をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化に伴う増員募集となります。 【配属部門の概要】 変革の著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを収集し、社内関連部署と連携しながら、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける業務経験（営業、設計、生産、購買等） ■エクセル・パワーポイントなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーにおける業務経験（営業、設計、生産、購買等） ■英会話（ビジネスレベル） ・英語でのメール、文書作成ができる ・... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門が新規受注・開発業務に専念できる環境を構築していきます。 その一環として、新製品の品質熟成や量産品の品質管理業務等の営業活動を担っていただける、ポジティブな人材を募集いたします。 【配属部門の概要】 カーメーカー向け新製品および量産部品を取り扱う部門と、当社海外関係会社を支援する営業部門です。 「 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での品質熟成、品質改善、環境負荷物質に関わる顧客対応窓口業務などの経験 ■PCスキル（Microsoft Excel、Word、PowerPoint等） ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■自動車部品の知識（必須ではありませんがIATFに関わる知見が... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門が新規受注・開発業務に専念できる環境を構築していきます。 新規受注・開発業務以外の業務を一手に担う部門を増強することで、営業力全体のさらなる強化を図っています。 新規受注・開発業務を中心とした営業活動を担っていただける、ポジティブな人材を募集いたします。 【配属部門の概要】 カーメーカーとの密なコ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界または製造業での営業・技術・購買など、モノづくりに関わる経験をお持ちの方 ■PCスキル（Excel・PowerPoint・Word）を活かして、資料作成やデータ整理を効率的に進められる方 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■製品開発やコスト見積... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （雇入れ直後） 自動組立設備（インサート成形など）を用いた生産工程構築・量産後の効率化 生産設備の搬入/試運転、指示書類の整備、量産後の不具合分析と改善 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系の分野を専攻されていた方 ・普通自動車運転免許（公共交通機関での通勤が困難です） ・一般的なPC操作 【歓迎要件】 ※下記の知識/資格等をお持ちの方歓迎 機械/電気/射出成型機の基礎知識、産業用ロボット教示、 動力プレス特別講習、玉掛、クレーン ... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【人事領域を横断し、組織を支える中核人材へ】 新卒採用からスタートし、将来的には中途採用、制度設計・組織改善へ―― 業務を「回す・運用する」だけでなくメンバーとともに「広げる・創っていく」ことに挑戦できるポジションです。 ■概要 愛知県稲沢市に本社を置く総合住宅企業のバックオフィスにおいて、人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、新卒採用業務を中心に担当いただきますが、 将来的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用、社員研修・教育等でキャリアを構築したい方 ※人事業務未経験でも可 【歓迎要件】 ・採用または労務の実務経験をお持ちの方 ・人事として業務領域を広げていきたい方 ・将来的に制度設計や組織開発に挑戦したい、経営に近い視点で人事に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、楽器および音響製品の製造において、木材の安定調達とコスト競争力の強化を重要テーマとして位置づけています。また、環境と社会に配慮した木材調達を通じて、木材という資源を最大限に生かすことを目指しています。 近年、原材料価格の変動や木材資源の枯渇、サプライチェーンリスクの増大が進む中、これらの課題に対応するには、サプライヤー開拓を進め、QCD＋SE（品質 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・木材の選定・調達・仕入れ・品質管理・サプライヤー対応など、木材を扱う一連の実務における経験を5年以上有し、現場での判断や改善提案ができる方。 ・業務上の会議・交渉が可能な英語力／目安：TOEIC785点以上 上記必須条件に加え、以下のいずれかの経験・スキルを... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 同行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関等での内部監査業務、内部統制・リスク管理・コンプライアンス・市場・与信部門等での実務経験者 ・監査法人等での内部監査に関するコンサルティング業務等の実務経験者 ・内部監査・内部統制・リスクマネジメント等に係るDX・デジタル化プロジェクト等の実務経験者... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 【具体的な業務内容】 （１）新規開拓・アポ取得 └テレアポや会社訪問・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業経験を2年以上お持ちの方（業界不問） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 【具体的な業務内容】 （１）新規開拓・アポ取得 └テレアポや会社訪問・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業経験を2年以上お持ちの方（業界不問） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約関連業務 ・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約 ・現地法人設立 ・業務提携、M&A ・出店賃貸契約 ■総会対策 ■海外の弁護士との連携（英語使用なし） ■社内コンプライアンス 【募集背景】 コンプライアンス体制のさらなる強化を目的として、法務機能の拡充のため社内弁護士を募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験・資格をお持ちの方 ■弁護士資格 ■事業会社での法務業務経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■フッ上トワーク軽く様々な業務に携わっていただける方 ■縁の下の力持ちタイプの方 ■元気で明るく積極的な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 桑名工場の経理部門にて、毎月の損益管理や固定資産管理を通じて、製造コストの可視化や低減に向けた分析・提案をお任せします。 現在、新会計システム導入に向けた移行期間でもあり、変革期ならではの貴重な経験を積めるチャンスです！ 本社経理とのやり取りや会計監査など外部の方と接する機会も多く、ご自身のスキルアップにつながります。 将来的には連結決算にも |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場経理のご経験 【歓迎要件】 ●自動車部品メーカーでの工場経理のご経験（100名以上規模だと尚可） ●簿記3級以上をお持ちの方 ●SAP S/4HANAを使った業務経験 【求める人物像】 ・日々の事務業務を正確かつ着実に遂行できる方 ・各業務の背景にある... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 全国に120店舗以上を展開している大手ラーメンチェーン（株）どうとんぼり神座のセントラルキッチンとして食品加工工場を運営している当社にて、生産企画・生産管理業務をお任せします。 需要動向や販売計画を踏まえ、中長期および足元の生産供給に関する課題と対応を立案し、機能の中枢を担うポジションです。 購買、生産技術、物流、店舗などサプライチェーン全体で関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における”ものづくり”に対する理解（業界不問） 【歓迎要件】 ・生産企画、生産管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・工場マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 国内に120店舗以上を展開している大手ラーメンチェーン（株）どうとんぼり神座のセントラルキッチンとして食品加工工場を運営している当社にて、原価管理業務をお任せします。 製造コストの可視化および分析を通じて、生産性向上やコスト最適化を推進するポジションです。 経理・購買・物流・店舗など関連部門と連携しながら、全体最適の視点でコスト構造の改善に取り組ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業にて製造原価管理の実務経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・製造総費用原価および管理会計の知識・経験 ・製造現場のKPI管理、工数原単位管理の知識・経験 ・工場管理業務のプロセス改善の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ全体における資金繰りの立案、財務戦略を構築・運営することでコーポレートファイナンス機能の強化をお任せいたします。 【具体的には】 ■資金繰精度向上 ┗債権管理・得意先マスタ管理、将来CFの予測作成 ■グループ資金の有効利用 ┗グループ企業間での貸付・回収計画 ■為替管理体制構築 ┗ヘッジ予約、海外間取引における為替管理 ┗為替の変動による業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での財務業務経験 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級の取得、それに準ずる知識を有したうえで実務経験 【求める人物像】 ■常に主体的に考え、実行に移せる人 ■円滑なコミュニケーションをとれる人 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライム上場の同社にて、新規開発品の製造プロセスの開発、量産化に向けたスケールアップをご担当いただきます。新規開発品を低コスト・高品質・高効率に生産するプロセスを開発し、事業化を推進する役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・ベンチ、パイロットスケールでのテスト評価、およびその解析 ・プラント設計や経済性評価などプロセス工学を駆使した量産化の検討 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類提出時は証明写真必須※ ■製造プロセス開発やスケールアップ等の量産化のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属組織】 ■?阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて13名。20代から60代で構成。半数以上がキャリア?社者です。 【採用背景】 ■中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を?てており、事業の拡?に伴う組織強化の増員採?です。 現在のメンバーで業務は円滑に進められていますが、店舗数、売上共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?上場企業での連結決算や開?のご経験 ※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可 ※いずれも経験業界は不問 ?メンバーマネジメントの経験 ※最低5名程度以上 【歓迎要件】 ?公認会計?、税理?などの有資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ●配属部門 Global 事業・商品開発本部 システムアーキテクチャ統括部 技術戦略・インテリジェンス部 ●技術戦略・インテリジェンス部のミッション 「技術インテリジェンスで、経営と開発の意思決定をリードする」 ■市場・規格・競合・技術動向を統合的に先読みし、技術ロードマップ・投資判断・開発アクション・経営意思判断を主導 ■定量エビデンスに基づく先読みで、経営と開発の意思決定を加速 ●募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・トレンド分析、ベンチマーク分析 ・論理的思考力（構造化、仮説思考） ・データをもとにした説明・提案能力 ・データ分析実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・半導体／自動車／電装領域の知見 ・戦略系フレームワーク活用経験（SWOT、3C等） ・技術調査／サプライ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | カバーガラスや理化学製品などの新製品開発を推進します。成長する海外販売と安定する日本国内市場向けの医療機器消耗品の開発・販売承認申請、既存製品の改良、若手社員の育成など、事業の成長を支えます。 【詳細】 ■カバーガラス・スライドガラスおよび理化学製品の新製品開発 ■市場ニーズや顧客課題を踏まえた開発テーマの企画・立案 ■新製品開発プロジェクトの進捗、品質、コスト及びスケジュール管理 ■市場への上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医薬品、医療機器、理化学製品または化学製品などの開発経験 ■製品開発プロジェクトの推進、またはチームマネジメントの経験 ■社内外の関係者と連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■理化学製品に関する開発経験 ■新製品の企画から量産化・市... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 １．海外人事業務（グローバル人事） 例）海外人事制度の企画・運営、ビザ・引越手配、駐在員研修、海外給与・税務業務 等 ２．国内モビリティ業務 例）出向契約・出向者管理・出向前研修・オリエンテーションの実施、転勤手配 等 ３．海外拠点人事制度・規程等の見直し更新フォロー（本社ガバナンスの観点） ４．その他人事業務 例）決算期対応、労働組合対応、研修、労務管理、安全衛生管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ・海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等） 【歓迎要件】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務の推進 決算（連結含む）、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理など、経理業務をチームリーダーとして推進いただきます。担当領域の業務品質・生産性向上を通じて、経理機能の強化を推進いただきます。 ■業務プロセス改革の推進 業務改善・効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行までを担い、業務プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理・財務の実務経験（財務会計／管理会計のいずれか） ・業務改善・効率化の提案／推進経験 ・業務やＰＪをリードした経験 【歓迎要件】 ・月次決算／予実管理／経営資料作成の経験 ・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験 ・マネジメントの補佐... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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