| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 本社、支社及びグループ会社全社（約６,000名）の労務管理、および人事管理 社員のやりがい・成長・待遇を支える、人事機能の基盤構築・高度化を目指し、プレイングマネージャーとして、労務管理基盤の再構築、労務トラブル対応、業務プロセスの運用・整備、戦略の企画立案・実行、メンバーのマネジメント等をご担当いただきます。 ＜入社直後の業務＞ ・人事・労 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域の幅広いご経験 ■メンバーマネジメント経験 ■部署横断の人事プロジェクトをリードした経験 ■Excel：中級レベル以上 ■Word/PowerPoint：中級レベル以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格 ▼衛生管理者（2種）の資格 ▼従業員500... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は2024年3月に東証スタンダード市場へ上場し、現在は「上場企業としての経理体制を完成させる」フェーズにあります。 一方で、以下のような課題が残っており、体制強化が急務です。 ・業務の属人化が進んでおり、誰かが欠けるとフォローが難しい体制であること ・マニュアルや業務フローの整備が不十分で、「誰が担当しても同じ品質で回せる状態」になっていないこと また今後はプライム市場への市場 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業で決算業務経験 【会社紹介】 当社は2013年に設立された不動産デベロッパーです。 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 2024年3月にスタンダード市場への上場を果たしたコロンビア・ワークスは、今まさにプライム市場への市場替えを射程に入れた成長フェーズにあります。 一人当たり売上10億円という少数精鋭の組織だからこそ、採用する一人ひとりの質が会社の未来を直接左右します。 私たちが新卒採用に求めるのは、「母集団を集める」ことではありません。 10年後の経営幹部候補を見極め、口説き、仲間に引き込む――その |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用における一連の実務経験 ・採用計画立案、母集団形成、説明会・選考フロー設計／運営、面接・選考対応 等 新卒採用業務は基本的にお一人で主体的に担っていただきますが、 同じ部署のメンバーと連携しながら進めていただける環境のため、ご安心ください。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただくポジションです。 ＜短期的にお任せしたいこと＞ 幅広い知見と事業感覚を活かしたジェネラリストとして、重要テーマの監査、モニタリング、および改善提言を主導いただきます。 ＜中長期的にお任せしたいこと＞ 組織横断的な監査方針の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるIT統制やシステム監査関連業務の経験 ・統制関連業務の経験 ・セキュリティ、データガバナンス、経営企画、コンプライアンス、リスクマネジメントなど ・ITシステム、アーキテクチャ、データ基盤などの全体構造を深く... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の経営企画室の一員として電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めていただきます。 【募集背景】 制度技術業務についてはPGの体制・収支に大きく影響し、経営層と技術部門とのコミュニケーションの下、会社のあるべき姿を実現す |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■電力知識・経験を一定程度有する（※一年以上が望ましい） ■社内外でのプレゼン資料を作成するスキル 【歓迎要件】 ▽経済産業省、電力事業及び関連事業での経験 ▽経済産業省、電力事業及び関連事業へのコンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 内部監査もしくはモニタリング業務、およびその付随業務（監査計画立案等） 【役割・責任】 内部監査人 【配属想定部署】 監査部 【配属想定部署概要】 同社の内部監査業務全般を行う独立部署 【配属想定部署の人員構成】 合計21名在籍（2026年5月1日時点）。監査ラインと総括・モニタリングラインの2ライン体制。 【おもな関係者】 （社内） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれか ■内部監査の業務経験（分野・領域・年数等は不問。システム監査である必要なし） ■システム開発経験 （アジャイル・ウォーターフォール型等の開発手法、あるいはホスト系・分散基盤系・Webアプリ系等のジャンルは不問。） 【歓迎要件】 ■リスク管理や... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の経営企画室の一員として分散電源の普及拡大を背景に、電力事業の将来像を描き、仕組みや制度として具体化していく企画業務を担います。社内外の多様な関係者と連携しながら、検討から実行まで一貫して関わるポジションです。 【募集背景】 分散電源の進展や制度環境の変化により、電力事業の将来像を描く業務の重要性は一層高まっています。現在は業務量が集中しやすい状況にあるため、企画・調整を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■数値データの整理、分析業務等の一定程度（エクセル関数処理など）の能力 ■社内外でのプレゼン資料を作成するスキル 【歓迎要件】 ▽経済産業省、電力事業及び関連事業での経験 ▽経済産業省、電力事業及び関連事業へのコンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署の説明】 代理店登録センターでは、主に下記業務を行っております。 ・代理店、募集人の登録管理 ・法令・ガイドラインに基づく適正確認 ・データ管理や業務のデジタル化 正確さと丁寧さが求められる業務で、営業を裏側から支える専門性の高いポジションです。 【職務内容】 ・生命保険募集人・募集代理店の登録管理（社内システムを用いたデータ登録・更新・整備） ・財 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・オペレーション分野での実務経験（正確性・処理スピードを重視した業務） ・PCスキル（Microsoft Excel／Word／PowerPoint：中級以上） 【歓迎要件】 ・保険会社で代理店登録関連業務に携わった経験 ・SFDC、Power BI、Date... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景 1. 前任CFO（駐在員）が異動するため、後任を募集 2. 日本本社から現地法人にCFOを派遣することで、引き続き財務上のガバナンスレベルを維持し ■仕事の内容 （赴任予定先） 1. 会社名：Indo Nissin Foods Private Limited（通称「インド日清」） 2. 設立：1991 年 3. 従業員数（臨時従業員除く）：41 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■海外現地法人における財務部門もしくは管理部門責任者の経験 ■インドないし周辺新興国での駐在経験 ■ローカル人材マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、同社では企業の競争力を高め、持続的な成長を実現するためにファイナンス機能の高度化に注力しています。この度、新設されたFP&A推進室の強化を目的として、本ポジションを募集いたします。このポジションでは、FP&Aのプロセスや体制の強化を図り、PDCAサイクルが回る仕組みを構築することが求められます。ご経験とスキルを活かし、同社の更なる成長を支える重要な役割を担っていただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理財務実務経験 ■決算分析業務、管理会計、事業管理などの経験 ■簿記2級以上 【歓迎要件】 ▼事業計画・年次予算・業績見通し策定経験 ▼FP&A検定、FASS検定、公認会計士有資格者 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 【将来的なキ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験1年以上 ■企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある人 ■以下いずれか オフィス設備管理に関する業務／各種備品類手配／固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理／社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）／社内情報発信 【歓迎要件】 ■上場企業... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社はこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました。 現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。 そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。 弊社の事業拡大に伴い、子会社を含 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計の知識 （簿記2級レベルの知識） ■グループ会社経営者との折衝ができる円滑なコミュニケーションスキル ■基本的なPCスキル（PowerPoint（プレゼン資料作成）、Excel等） 【歓迎要件】 ■開示に関する知識 ■コーポレートファイナンス関する知識 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据えて総務グループの体制強化のため募集しています。 総務グループとして社内のサポートや管理・提案・庶務から始まり、管理業務を日々お任せ予定です。 【組織体制】総務グループ：MG1名、4名 【業務内容】 ■銀行印を除 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事関連の経験を活かし、日々の業務に主体的に取り組みながら、共に業務改善や効率化にも関わっていける方を募集します。 変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、まずは担当領域の実務を担っていただきつつ、業務の進め方やあるべき姿に対して自ら考え、周囲と連携しながら実行に移していくことで、人事機能の価値向上に貢献いただくことを期待しています。 【業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事関連業務の実務経験 ・他部門や関係者との調整業務、折衝経験 【歓迎要件】 ・安全衛生関連の経験や知識をお持ちの方 ・労働安全衛生法・労働基準法の基礎知識をお持ちの方 ・これから専門スキルを身につけたい方 ・主体的に学ぶ意欲があり、中長期的... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 （１）採用実務全般： └候補者との面談・面接の実施、クロージング （２）母集団形成： └人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築、求人媒体の運用 （３）社内連携・要件定義： └現場（店舗・エリアマネージャー）および事業部と密に連携し、稼働状況や現場課題に基づいた採用計画の策定・要件のすり合わせ （４）計数管理： └採用予実の管理、歩留まりの分析と改善施策の立案 （５）将来的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 （１）人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2年以上） （２）事業会社での採用の実務経験（目安1年以上） （３）小売・飲食・サービス業界等でのリーダーやマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 CLホールディングスグループは、LEGS・CDGをはじめとした複数の事業会社を有しており、各社の事業成長を支える人事機能の強化を進めています。本ポジションでは、担当事業会社・事業部門に深く入り込み、 経営層や事業責任者、現場メンバーと連携しながら、事業・組織・人に関する本質的な課題を特定し、採用・配置・組織開発などの人事施策を通じて事業成長を支 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験3年以上、および事業サイドまたはスタートアップ等における幅広い業務経験 ■経営層、マネージャー、現場メンバーなど、幅広いステークホルダーと円滑に対話できるコミュニケーション力 ■人事施策の企画立案およびプロジェクトマネジメント経験 ■自ら現場に入り込... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZE Holdings株式会社のグループとしての採用となり、SOLIZE Ureka Technology株式会社にてキャリア採用もしくは新卒採用チームのリーダーとして、採用戦略の立案からオペレーション、採用広報まで、事業部門と連携したプレイングマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■キャリア採用・新卒採用における母集団形成施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務または人材紹介の営業経験（新卒採用または中途採用） ・リーダーとしてのご経験 ※新卒または中途のどちらをご担当いただくかは、ご経験・適性をみて判断いたします。 【歓迎要件】 ・コンサルタント採用業務のご経験がある方 ・ロジカルなコミュニケーション能力... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 海外物流を統制しておりますSCM部グローバル購買チームにて、商品の輸出に関わる貿易業務をお任せいたします。 基本は船での輸送が主になりますが、緊急度や状況により、空輸での対応も行っております。 【業務内容】 ・貿易・関税に関する各種申請業務 ・製品輸出に必要な各種証明書の取得・手配業務 ・現地法人および海外拠点（現地法人）との連携・調整業務（主にメール／書類ベース） ・在庫管理/在庫調達（海外へ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いします ■中国等、アジア圏への輸出関係の業務経験 ※輸入経験ではなく、特に輸出貿易実務のご経験を重視しています ■英語に抵抗感が無い方 【歓迎要件】 ▼英語スキル：文書読み書き・作成レベル |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】増員募集 創業70周年を迎えた同社では、組織体制強化のために、採用担当を増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 社員数2,300名を超えている同社において、採用活動を強化していくために即戦力人材を募集いたします （※ご経験業界不問） ■採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ■採用市場、育成・研修トレンドの情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（新卒、中途問わず） 【歓迎要件】 ・建設業界のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】増員募集 創業70周年を迎えた同社では、組織体制強化のために、採用担当を増員募集する運びとなりました。 【業務内容】 社員数2,300名を超えている同社において、採用活動を強化していくために即戦力人材を募集いたします （※ご経験業界不問） ■採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ■採用市場、育成・研修トレンドの情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（新卒、中途問わず） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・建設業界のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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