| 仕事内容 | 【業務内容】 ■銅条・導電材・機能材料製品に関する新規用途開拓、市場調査、顧客ニーズ分析事業化企画 ■営業部門、開発部門と連携しながら新規市場・新規顧客向け製品戦略の策定および事業拡大活動を推進 【配属先】 ■メタルソリューション領域・技術部・市場開拓課 研究開発戦略の企画と実行、新事業の企画、上市の推進 、技術営業活動の計画と実行、技術ロードマップの策定、技術予測、同業技術分析、技術営業人材育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系（工学系）のバックグランド ■技術系の業務経験 【歓迎要件】 ※以下は必須ではございません※ ■金属材料関係の技術系での就労経験 ■金属材料およびマーケティングの知識 ■英語力（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | ■役割・ミッション ・クラウド／データ／AI技術を活用し、インフラ面から顧客のDXやAI活用推進を支援 ■業務内容 ・クラウド／データ／AI関連プロジェクトにおける全体アーキテクチャ方針策定、技術意思決定、およびデリバリー統括を担当 ・技術論点整理・設計支援・課題解決のリード ・アカウントセールスと連携し、クラウド／AIアーキテクチャ観点での提案リード/プリセールスを推進 ・自社内のインフラ標準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウドプラットフォーム（AWSまたはAzure など）を用いたアーキテクチャ設計経験（5年以上目安） ・クラウドインフラ関連のプロジェクトリード経験（構想策定～要件定義） ・顧客CxO～部門責任者との折衝経験プリセールスまたは案件組成への関与経験 ・クラウ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 同社では、事業拡大・グループ経営の高度化・M&Aを見据え、セキュリティを経営上の重要テーマとして位置づけています。現在は、個別最適の対策を積み上げる段階から、グループ全体を見据えたセキュリティガバナンス、アーキテクチャ、リスクマネジメントを再設計するフェーズにあります。 本ポジションでは、経営陣や各事業責任者と連携しながら、全社・グループ横断のセキュリティ戦略を策定し、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティ領域における設計・導入・運用のいずれかを主導し、技術的妥当性を適正に判断・決定してきた経験 ■セキュリティまたはIT領域におけるチームマネジメント経験（採用・評価・育成等のピープルマネジメント） ■M&A後のセキュリティ統合（PMI）、グローバル... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当部門では、双日株式会社および双日グループ会社のITインフラ導入・運用・保守をプライムで対応し、双日のIT部門とワンチームで業務を推進しています。 双日グループでは継続的にIT投資が行われており、インフラ導入案件も年々拡大しています。これに伴い、組織拡大に向けたマネジメント層の強化を目的に、将来の課長候補としてご活躍いただける方を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのITインフラ設計・構築経験（デバイス／ネットワーク／クラウド／サーバー／セキュリティ） ■PLまたはPMとしてプロジェクト推進経験をお持ちの方 ※組織マネジメントのご経験は歓迎要件となっており、ご入社のタイミングでは必須要件ではございません。 【... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、最先端のIT技術を活用したソリューション提供を行ってきました。 特にクラウド領域では、世界中の最新技術を取り入れながら、顧客の事業課題を解決するIT環境を構築しています。 近年、企業におけるクラウドサービスの重要性は急速に高まっており、今回エンジニアを新たにお迎えすることとなりました。 【業務内容】 製造業・金融 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■クラウド製品に関する要件定義・基本設計のご経験 ■オンプレミス環境における要件定義・基本設計のご経験 【歓迎要件】 ■Azureの要件定義・基本設計のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営・事業戦略に基づくサプライチェーン変革構想の策定から、AIユースケースの設計、業務・組織・意思決定プロセスの再設計、データ・AI基盤およびSCMソリューションの要件定義、導入・業務移行、活用定着までを支援します。 SCM経験者にはAIを活用した次世代オペレーションの設計を、AI・データ人材には技術を実際のビジネス変革へ展開する役割を期待しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ■日本語能力（ビジネス使用に支障のないレベル） ■生成AI、機械学習、統計分析、数理最適化、AIエージェント、MLOps、Data Engineeringのいずれかの実務経験 ■AI／アナリティクスのユース... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 製造業クライアントに対し、経営・事業戦略と連動した基幹業務改革およびクラウドERP導入を支援します。 対象は、販売、生産、購買、在庫、原価を中心とする製造業の主要業務領域です。構想策定、業務・システム要件定義、ソリューション選定、設計・導入、移行、定着化まで、クライアントとともに変革を推進します。 【主な支援領域】 ・製造業の事業戦略・成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における基幹業務改革、ERP導入、業務システム導入のいずれかの実務経験（事業会社／コンサル／SIer／ベンダー等問わず） ■販売管理、生産管理、購買管理、在庫管理、原価管理のうち、1領域以上に関する業務知識または導入経験 ■論理的思考力、問題解決能力、... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「日本を照らす燈となる」という使命のもと、AIとPhysical AIで建設・製造をはじめとする日本の基幹産業のアップデートに取り組んできました。創業5年で評価額1,000億円超、社員数450名超まで急成長し、事業は次のフェーズへと進んでいます。これまでの案件を通じて、燈には現場でしか得られない技術モジュールと業界知見が数多く蓄積されてきました。次の課題は、この蓄積を一過性の案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業開発 / 事業企画 / 営業企画 経験 【歓迎要件】 ■既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）やアカウントマネジメント経験 ■マーケティング、広報・PR・プロダクトマーケティングに関する実務経験 ■顧客ニーズの構造化およびプロダクト開発チームへ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | アカウントマネージャーとして、自動車・製造業のお客様に対し、MBD（Model Based Development）やMBSE（Model Based Systems Engineering）を活用した開発を提案し、長期的なパートナーシップを構築することでビジネスの機会を創出・拡大いただくことをお任せします。 案件獲得だけでなく、お客さまごとに下記のような課題を把握し、社内のコンサルタントやエンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・製造業または製造業向けサービスにおける法人営業経験 ・顧客の課題を把握し、社内の技術部門や専門人材と連携しながら、解決策を企画・提案した経験 ・顧客、技術部門、プロジェクト関係者など、複数のステークホルダーとの調整・折衝経験 ・担当顧... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 |
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| 仕事内容 | 【募集部署】管理部 【採用背景】増員採用 【職務内容】 未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します。 【仕事の概要】 急拡大する海外事業（エスコ社、パシフィックテック社等）の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ビジネスレベルの英語スキル（スピーキング中心） 【歓迎要件】 PL/BS の読解能力 ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、北米・中国・東南アジアを含む複数地域で事業を展開しており、今後も海外拠点の拡大やM&A/PMIを通じた成長を目指しています。 事業のグローバル展開が進む中で、各国の労働法制・雇用慣行を踏まえた労務リスク管理や、海外拠点を含むグループ全体のガバナンス強化がこれまで以上に重要になっています。こうした背景から、国内外の関係者と連携しながらグローバルな事業成長を支える労務・ガバナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ■人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリード... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＦＰＧ証券は、ＦＰＧグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。ネット取引による有価証券募集とＦＰＧを仲介業者とする対面での有価証券募集を行っています。ＦＰＧグループの商品開発にも関与しており、受益証券発行信託の組成・運用・販売などを担当しております。こちらの会社で、コンプライアンスおよびITリスクを中心とするリスク管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 第 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆証券会社におけるホールセール系コンプライアンス業務経験 ◆管理職経験 ◆日証協 内部管理責任者資格保有者 【歓迎要件】 ◆宅地建物取引士資格保有者 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例： ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験（自社側もしくはコンサルタント側において） |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ヨコオグループのグローバル展開を支える安全保障貿易管理担当として、国内外の輸出管理体制の強化・運営を推進いただきます。 現在当社では、海外拠点を含めたグローバルレベルでの輸出管理体制の強化を進めています。法令遵守のみならず、業務プロセスの標準化やシステム化、海外拠点教育など、より高度な管理体制の構築に携わっていただけるポジションです。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障貿易管理の実務経験 【歓迎要件】 ■安全保障貿易管理関連施策の企画立案・運営経験 ■輸出・入業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■通関士資格 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 ご経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。想定業務の一例は以下の通りです。 ・経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行 ・人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進 ・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善 ・職員人事制度の企画・運用・高度化（評価運用、評価データ集計・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ・人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ・人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【歓迎要件】 HRBPの経験 H... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 内部監査業務全般とJSOX（内部統制評価制度）対応を中心に監査計画の立案からデータ分析、現場でのヒアリング・実査、監査報告書の作成まで一貫してお任せ致します。監査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【業務内容】 ■内部監査業務全般（監査計画立案、データ抽出・分析、現場でのヒアリング・実査、監査報告書作成） ■JSOX（内部統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 内部監査またはJ-SOX・内部統制に関する実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-1-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 組織拡大に伴う新規採用です。日々の経理オペレーションを正確かつ安定的に遂行するとともに、チームと連携しながら業務品質の向上や改善施策を推進できる方を募集します。 ■ミッション 支払、請求、伝票、入出金、社員立替経費精算など、日常的な経理オペレーションを正確に遂行し、社内の円滑な事業運営を支えることが主な役割です。 繁忙時にも処理品質を維持し、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・100名以上の会社で、3年以上の経理正社員の経験 【歓迎要件】 ・Concur/SAPを使用した経験 ・単体決算、監査対応のサポート経験（伝票起票、勘定科目への造詣を含む） ・簡単な英語のReadingとWriting（海外オフィスとのやり取りが発生するこ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 同社ではこれまでグループ会社ごとに決算業務を行っており、運用方法が統一されていない状況でした。まずは担当会社の決算を安定して回していただきながら、実務を通じて業務フローを把握していただきます。その上で、重複業務や非効率な工程の整理を進め、将来的には複数社を横断した決算業務の整備にも関わっていただくことを期待しています。 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションでは、グループ会社3社（※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算を主担当として完結させた経験（目安：３年以上） ・決算の全体像を理解している方 【歓迎要件】 ・年次決算業務に携わった経験 ・業務改善やプロセス整理の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 同社では、グループ会社ごとに行ってきた決算業務について、業務の効率化や運用の統一に向けた取り組みを進めています。 まずは担当するグループ会社の月次・年次決算業務を通じて、同社の経理業務や会計処理への理解を深めていただきます。 将来的には、経験や習熟度に応じて担当業務の範囲を広げ、複数のグループ会社の決算業務にも携わっていただくことを期待しています。 ＜ポジションの魅力＞ グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・年次決算業務に携わった経験 ・日商簿記など、会計に関する資格や専門知識をお持ちの方 ・幅広い勘定科目や決算業務を担当した経験 ・月次決算の主担当として業務を取りまとめた経験 ・業務フローの見直しや効率化に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■JNC株式会社 総合職（人事部） 総合化学メーカーである同社の人事部にて給与計算業務をお任せします。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。 東京本社（千代田区大手町）配属予定。将来的に他場所へ異動の可能性もあり。 ■業務内容 ・給与計算業務 ◆働き方： ? 全社平均残業月10h程度、平均有給日数18日、住宅補助・資格取得奨励金・子供手当有、長期就業可能でホワイトな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Excelを使用して業務ができる方（SUM、IF、XLOOKUP関数を使える方） ・企業等で事務経験が１年以上ある方 【歓迎要件】 ・給与計算業務、社会保険業務、年末調整業務の経験がある方（希望） ・COMPANY人事給与を使用できる方（希望） ・英語ス... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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