仕事内容 | 新規事業開発部門のアシスタント業務を担って頂きます! ①新規事業開発部門担当者のサポート業務 (反社確認、契約書管理、押印申請、支払申請、助成金申請に伴うアシスタント業務、データ入力・集計他) ②メール、電話応対 ③来客対応(アテンド、お茶だし等) ④その他部署内庶務業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める各種業務全般 |
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応募資格 | ①社会人経験3年以上かつ金融機関での事務経験がある方 ②初級レベルのWord、Excelスキル(四則演算等、簡単な関数が使えるレベル)をお持ちの方 ③Outlookの使用経験がある方 ④単純作業も丁寧・正確にこなすことが得意な方、かつコミュニケーション良くチームで働くことが... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 【本社】東京都千代田区霞が関 (最寄駅:東京メトロ/虎ノ門駅徒歩3分、霞ヶ関駅徒歩5分) <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し(本社のみ) |
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仕事内容 | ◆経理担当として以下の業務に従事して頂きます。 ~具体的には~ ・JGAAPでの月次・年次決算 ・連結パッケージ報告(IFRSベース) 子会社側 ・財務関連業務(海外送金/CF管理等/為替予約/日銀報告) ・管理会計(予実分析) ・税務申告(消費税申告書作成) ・基幹システムの維持改善(営業と会計処理相談) ・監査法人対応 ・内部監査対応 ・為替ポジション管理、試算業務 ・ |
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応募資格 | 【必須要件】 日商簿記検定2級以上 事業会社での5年程度の経理業務経験 【PCスキル】 ・Excel:IF、VLOOKUP、ピボット ●大学以上 34歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
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仕事内容 | ◆人事担当として以下の業務に従事して頂きます。 ~具体的には~ 1.採用/研修 ・採用企画 ・新卒(※26卒採用は中止)、キャリア採用(年間2~3名) ・派遣スタッフ採用、契約管理 ・研修企画立案、運営 2.給与/厚生 ・給与計算&社会保険(※実務は外部社労士に委託)、勤怠管理(※担当している派遣スタッフさんのマネジメント) ・人事データ管理 ・発令、組織図作成 3.制度系 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事経験5年以上 【PCスキル】 ・Excel:IF、VLOOKUP、ピボット ●大学以上 34歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
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仕事内容 | パブリッククラウド(AWS・Azure等)を活用したクラウドリフト・クラウドシフトに関するプロジェクトの担当メンバーとして、以下業務をお任せします。 【職務内容詳細】 ・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案~開発・運用保守まで一気通貫で対応いただきます。 ・IaaSを取り扱う業務については、APサーバーやデータベース、ジョブスケジューラやデータ連携、バックアップや監視実装など、システム |
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応募資格 | ◆必須 ・物理/仮想/クラウド問わず、システムインフラ構築のご経験 ◆尚可 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)の構築・システム開発のご経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | <職務概要> ①基幹業務系システム・ERPの設計・開発・導入・運用保守 ・SAP、ProActive、GRANDITなどのERPを活用 ・クラウド移行(AWS、Azure)やBIツール活用 ②DX推進に関わるシステム開発・提案・クライアントのDX戦略立案から実行まで支援 ・モダンアーキテクチャ(マイクロサービス、API連携)を活用した開発 ・SHIFTグループのERPベンダーと協業し、最先端ソリュ |
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応募資格 | (必須) ・システム開発の経験(2年以上) ・顧客との折衝、交渉の経験 (歓迎) ・Java、C#による開発経験 ・PM/リーダー経験 ・ERP導入経験 ・クラウド技術経験 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | IT営業/大手SIer・エンドユーザー企業へIT課題解決に向けた提案を行って頂きます ■顧客営業 〇既存クライアントに対しての深耕営業(要望・課題のヒアリング・提案、アポイント取得) ・大手SIerやエンドユーザー企業に向け、お客様のご要望にあわせて専門知識を持つエンジニアから最適な人材を提案していただきます。 プロジェクト参画後はクライアントとの定期的に開催する打ち合わせを通じてプロジェ |
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応募資格 | ◆必須 ・チャレンジできる環境で自分の可能性を広げ成長していきたい方 ・IT業界での勤務経験がある方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 既存システム(オンプレミス)をクラウド環境(AWS)に移行 ※メディア系の案件複数に関わることが可能! |
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応募資格 | ◆必須 ・AWS構築経験 ※AWSのサービスを理解し構築したことのある方! ◆尚可 ・情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等) ・プロジェクトの管理経験 ・マネジメント経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 |
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応募資格 | ◆必須 Codebeamer(コードビーマー)を使ってのリーダー/マネジメント経験 自動車業界でのリーダー/マネジメント経験 自身での何かしらの開発業務経験(昔でもOK) ◆尚可 自動車業界で業務知見、コミュニケーション能力が長けている方、チャレンジ精神のある方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区霞が関 |
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仕事内容 | ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 |
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応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区霞が関 |
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仕事内容 | ■IaaS活用案件 ①既存システム更改に伴うクラウドリフト(AWS) システム更改を行うサーバーの仮想マシン払い出しから、ID認証、バックアップ/監視までの実装 クラウド活用時のルール規約を策定や、AWS環境と社内環境を接続するためのネットワーク設計を実施 定期的に顧客とのワークショップを実施、本番稼働および安定的な運用保守までをトータルサポート ②クラウドインフラ基盤導入・構築運用保守(AWS) |
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応募資格 | ◆必須 ・AWS、Azureを利用したインフラシステムの設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー(PL)経験 ◆尚可 ・物理/仮想/クラウド 問わず、システムインフラ/OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 当社高級賃貸マンションのフロント業務 ○入居者サポート (具体的には) ・入居者宛、来客対応 ・タクシー手配 ・宅急便・クリーニングの預かり・取り次ぎ ・各種サービスのご案内 ・パブリック施設の予約・管理・受付 ・新規入居者様を迎えるための準備 ・マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付(メンテナンススタッフと連携) 等 外国人入居者の |
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応募資格 | ・接客経験(国内外不問) 例えば: 客室乗務員(CA)、グランドスタップ、ホテルサービス経験 フロント・受付・コンシェルジュ経験 業界・職種問わず、人と接する仕事の経験がある方 ・英語でのコミュニケーション経験 例えば: 留学・ワーキングホリデー経験 ... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都千代田区、新宿区、港区、渋谷区、文京区、目黒区 |
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仕事内容 | 協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業のプロジェクトマネージャー(責任者候補)もしくはプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。 【採用背景】 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となる |
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応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼システムエンジニアのご経験 ▼ディープラーニング・AIに関する強い興味ご関心のお持ちの方 ▼日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 情報システム部門の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案~実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。 【職務内容】 ・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用 ・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の情報システム部門経験 ■SaaSの管理運用経験(Google Workspace / Slack / Confluenceなど) ■チームマネジメント経験(5名程度) |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義~開発の業務をお任せします。 【職務内容】 システム開発業務における要件定義~保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 【開発環境】 Java,C#,.NET,VB.NET,PHP,Ruby 【魅力】 開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしなが |
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応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系の開発経験をお持ちの方 ■要件定義のご経験がある方 【歓迎要件】 ■.NET,Java,C#などの開発経験をお持ちの方 ■クライアントと直接やりとりする中でスキルアップしたい方 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段北 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 【職務内容】 ■実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など ■経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適な |
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応募資格 | 【必須要件】 ■Windows,Linux系サーバOSを用いた構築経験 ■ネットワークの構築経験のある方 【歓迎要件】 ■クライアントと直接やりとりする中でスキルアップしたい方 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段北 |
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仕事内容 | 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 【募集背景】 不動産会社の営業担当者に向けてさまざまな提案を行っていますが、組織全体で共有できる |
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応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験(法人・個人問いません) ■建設や不動産業界についての知識を有する方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・以下いずれかの経験がある方 - ハウスメーカー・工務店の営業経験 - フルリノベーションの提案営業経験 - エクステリアの提案営業経... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田多町 |
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仕事内容 | 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 【募集背景】 不動産会社の営業担当者に向けてさまざまな提案を行っていますが、組織全体で共有できる |
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応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験(法人・個人問いません) ■建設や不動産業界についての知識を有する方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・以下いずれかの経験がある方 - ハウスメーカー・工務店の営業経験 - フルリノベーションの提案営業経験 - エクステリアの提案営業経... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田多町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本求人はポジティブアクション求人で、女性管理職の募集となります。 人財戦略部のマネージャー(課長職)として、役員に係る業務全般をお任せいたします。 ■具体的業務 ・役員(取締役、執行役員)の人事異動、同処遇制度、後継者計画、役員トレーニングの企画・制度設計・運用。※指名報酬委員会の企画・運営、取締役会や株主総会議案の作成含む。 ・グループ会社役員人事、報酬 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・管理職クラスの人事、処遇制度の設計または運用に関わる業務経験3年以上 ・コーポレートガバナンスコード対応経験1年以上 【歓迎要件】 ・役員クラスの人事、処遇制度設計または運用経験 ・会社法、金商法、有価証券報告書に関する知識または実務経験 ・英語力(海外グ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区神田鍛冶町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援,自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、IT企業の協業、AIをつかった能力支援等の開発に関する首都圏大学、ベンチャ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 (1)HILS/MILS/SILS等のシミュレーション環境の設計・構築経験 (2)クラウドプラットフォームでのシミュレーションの活用・開発経験 (3)生成AIに関する知識や実務経験 ※自動車業界での勤務経験に限定しません。 ... |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 |
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仕事内容 | 試験事業や協会全体の成長に寄与する広報・PR・マーケティング施策を実行し、JDLAのブランドイメージ向上を導きながら、試験事業のPR活動全体の戦略立案と実行のほか、将来的には協会の広報・PR活動も幅広く担当頂きます。 【採用背景】 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のため |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■事業会社でのPR実務経験(5年程度) ■メディア誘致などのイベント運営をしたご経験 【歓迎要件】 ▼SNS、ブログなどのコンテンツ企画と実行 ▼広告運用に関する実務経験 ▼BtoBのマーケティング経験 |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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