正社員
【職務概要】
『LIFULL HOME’S』の心臓部である、「物件検索基盤」および「データ入稿基盤」の開発・運用をお任せします。
数百万件規模の物件データの中から、ユーザーのこだわりに応える検索機能を実現するとともに、圧倒的なレスポンス速度とデータの鮮度を追求していただきます。
・新たな検索体験の創出とロジック進化:検索エンジン(Solr)へのフィールド追加やAPI実装を通じ、複雑な条件でも正確かつ柔軟に結果を返す基盤を構築します。
・パフォーマンスの圧倒的最適化:経験や勘に頼らず指標に基づきボトルネックを特定し、レイテンシやスループットを劇的に改善します。
・持続可能なモダン基盤の構築:デプロイの自動化やSolr・言語のバージョンアップ、インフラコストの最適化を主導し、チームが本質的な開発に集中できる環境を作ります。
・企画者・ステークホルダーとの共創:単に言われたものを作るのではなく、ビジネス側の意図を汲み取り、エンジニア視点から仕様の提案・調整を行います。
◆入社後におまかせしたいこと
まずは事業成長を加速させるため、以下のような「入稿システムの抜本的刷新」を中心としたプロジェクトをリードしていただきます。
・入稿システム刷新のためのアーキテクチャ設計・実装・テスト
・入稿速度・システムパフォーマンス改善のための計測とボトルネック解消
・属人的な問題解決から脱却するための、再現性のある仕組みづくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~810万円 月給制:月額407800円 賞与:年2回(7月・12月)※業績による 昇給:年2回(4月・10月)※独自の等級制度による ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク(原則週3日以上オフィス勤務)、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記条件をすべて満たす方 ・Webアプリケーション開発の実装経験 ・クラウドサービスを用いたシステムの構築経験 ・リーダーもしくはサブリーダー経験 ・システムのパフォーマンス改善に興味がある方 【尚可】 ・AWS CDKやCloudFormationを利用したコードによるサービスインフラの実装・運用経験 ・Webアプリケーションの全体の設計経験 ・システムのパフォーマンス改善や分散システム領域におけるスキル・経験 ・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験 ・採用技術(Solr, PostgreSQL, Oracle, Redis, memcached, fluentd, その他AWSのサービス)の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など 【会社の特徴】社会課題の解決を事業を通じて実現することを目指し、住まいや暮らしに関わるサービスを中心に、多様な領域で事業を展開している企業です。業界トップクラスのサービスを複数運営しており、豊富なデータやノウハウを活かしながら、ユーザーと企業双方に価値を提供しています。既存事業の成長に加え、新たなサービスや事業の創出にも積極的に取り組み、変化する市場ニーズに柔軟に対応しています。 また、挑戦を後押しする企業風土が根付いており、年齢や社歴に関わらず裁量を持って活躍できる環境です。社員一人ひとりの主体性を尊重し、自ら考え行動する姿勢を大切にしているため、新しい提案や改善にも積極的に取り組むことができます。研修制度やノウハウ共有の機会も充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年3月12日 |
| 資本金 | 9,726百万円(2025年9月末現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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