| 仕事内容 | 大きく分けて下記3点を行います。 ■大手Sier向けに人材の提案(正社員、協力会社要員) ■参画要員のフォロー ■協力会社の開拓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人材派遣、SES等の営業経験 1年以上 または システム開発経験 1年以上 ※意欲重視の採用です 【求める人物像】 ■コミュニケーションに自信のある方 ■自発的に動ける方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
| 給与 | 想定年収:350-500万円 月給 247,000円〜 基本給200,000円〜 固定残業... |
| 勤務地 | 東京都港区 在宅勤務可(出社と在宅を混ぜた働き方のため働きやすい環境です) ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆インフラ全般 -オンプレからクラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクト -仮想化基盤(Vmware)への移行プロジェクト -オンプレ基盤の構築プロジェクト -各種ミドルウェアの導入 -... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・インフラ設計・構築経験(目安:5年以上) ・3名以上のチームリーダ経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・要件定義・提案・見積・設計・構築・試験の経験 ・オンプレ(Windows、Linux)、クラウド(AWS、Azure)の導入経験 【求... |
| 給与 | 想定年収:500-700万円 ※応相談 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定... |
| 勤務地 | 東京都港区 原則は客先常駐:東京23区、横浜、千葉※案件により在宅勤務の場合もあります ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム且つ、長期にわたるものが多数... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験お持ちのかた ・プロジェクトのリーダー経験(規模問わず)がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・インフラ(サーバ、NW)の知識がある方、DBの知識がある方 【求める人物像】 ・業務に必要なスキル習得に対して... |
| 給与 | 想定年収:600-800万円 ※応相談 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※プロジェクトのほとんどが一次請けのため自社内勤務となります在宅勤務日数 平均14.38日/月※出社+在宅のハイブリッド勤務 ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国で一番の塗装店数を誇る優良施工店ネットワーク(プロタイムズ事業)を持つ同社で、塗装店・ リフォーム店の経営パートナーとして、クライアントの成?を実現していただきます。単なる助言者 ではなく、企業の成?を自らドライブできる、共に成?を目指すビジネスパートナーとして活躍いた だけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 経営戦略作成支援 ・ 事業計画作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■建設業界(住宅・リフォーム等)にて法人営業経験3 年以上 ■建設業界(住宅・リフォーム等)にてビジネスサイドの経験(例:経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画 等)3 年以上 ■銀行での融資営業のご経験をお... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■IT資産管理・SaaSツール運用 ・社内で利用するIT資産(PC・ライセンス等)の管理 ・SaaSツールの導入・運用・棚卸し ■運用改善・信頼性向上 ・アカウント管理・権限確認等の日常的なセキュリティ運用 ・運用ルール・手順の整備、改善 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ■チームリード業務(※入社直後から一部担当) ・業務手順のドキュメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の情報システム部門におけるIT運用実務経験(3~5年以上) ・ヘルプデスク・エンドユーザーサポート、サーバー/ネットワーク運用のいずれか(できれば両方)の実務経験 ・他部署や社外ベンダーと調整しながら、運用課題を解決してきた経験 ・運用の標準化・仕組... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 現場に寄り添い、課題を吸い上げながら、組織と社員の進化を一番近くで支え・牽引していく役割をお任せします。「制度」「採用」「人材開発」 の3領域を、事業の成長フェーズや現場の必要性に応じて柔軟に担当いただきます。事業戦略のアップデートに応じて必要とされる人事機能を、自ら仮説を立てながら整備し、実際に機能する形にしていきます。完璧な設計図を最初から用意するのではなく、各部門とすり合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用実務の経験2年以上(求人票作成・書類選考・面接調整等) ・教育研修または、人事制度設計(等級・評価・処遇)いずれかの実務経験がある方 【歓迎要件】 ・制度・育成施策の企画や策定だけではなく、運用・改善まで携わった経験 ・複数部門と連携しながら人事施策... |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 GOアプリ事業本部では、新規サービスの立ち上げや既存サービスの拡充に伴い、タクシー事業者がサービス導入するための決済加盟店審査や車載器の出荷業管理業務の重要性が増しております。事業のさらなる成長とサービス品質の向上および安定を目指し、業務プロセスの高度化・効率化を推進するため、組織体制の強化を図っています。 そのため、事業の中核メンバーとして活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社内外との調整を伴うオペレーション実務のご経験 オーナーシップを持って業務構築・改善の立案から実行まで取り組んだご経験 迅速丁寧、かつ精緻なオペレーション遂行能力 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出し医療の変革を進めるエムスリーで、「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革を実現する 【具体的な業務内容】 以下2つの職務を兼務し、製薬業界の変革に必要な事業開発・組織構築をプロジェクトマネジメントしながらリード頂きます。 ■センターオブエクセレンスグループ(CoE) ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画、事業開発、コンサルティング等のご経験 【歓迎要件】 ■当事者意識を持って能動的に動き、新しいことに挑戦する姿勢 ■論理的思考能力、既存の概念にとらわれない課題発見・企画力 ■データ・数値を用いた分析・改善への志向 ■社内外の人間と円滑に業務を進めら... |
| 給与 | 年収 500万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【部署紹介/組織構成】 楽天ペイメントの営業本部は、主に加盟店の業態や、アプローチ先が新規開拓先か既存加盟店かによって部署が分かれています。 ご経験・スキル・ご志向によって選考ポジションを当社よりご提案させていただきます。 【具体的な仕事内容】 楽天ペイメントの営業は前述した通り、所属部署によって役割が分かれています。 一例として、下記のような業務が営業担当者のメインミッションになります。 ■楽 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験3年以上 ■基本的なPCスキル・資料作成スキル(PowerPoint、Excel、Word) ■周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ■TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちで... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ホームページや展示会、インサイドセールス経由でお問い合わせやご興味をお持ちいただいた企業へアプローチし、製品の提案・価値訴求・課題解決を行っていきます。 また、マーケティングチームと連携し、製品のPR方法、WEBコンテンツの企画、展示会出展などの集客施策立案から運営まで幅広く携わっていただきます。 顧客ターゲットは大手~中堅・ベンチャー企業、コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SaaSおよびITサービス、クラウドシステムの新規提案営業経験 単価感の低い製品・サービスや通信サービス等における、スピード感をもった営業経験 (受注数・行動量を追求し、即断・即決を促すクイックな提案営業を展開してきた方) |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活?したソリューションを展開しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 ■IT商材・無形商材(もしくはそれに類する商材)の営業経験 ■地方出張が可能な方 【歓迎要件】 ■金融機関やSIer、大手販売代理店とのアライアンス経験やリレーション構築経験をお持ちの方 ■... |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 2026年10月新設のAIトランスフォーメーション部において、全社業務改革およびAI活用による事業変革をリードする中核人材を募集します。AI時代の新しい金融・銀行のビジネスモデルを作っていくことにワクワクしながら、経営層と直接議論し、泥臭く全社変革テーマの企画から実装まで一気通貫で推進いただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 (1)全社横断の業務変革テーマの企画・推進 (2)事業部門にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験を5年以上有すること ・総合系コンサルティングファームもしくは事業会社における業務改革・DX推進部門 ・ITコンサルティング会社もしくは金融機関における企画・業務改革部門 ■業務改革(BPR)プロジェクトの企画または推進経験 ■部門横断プロ... |
| 給与 | 年収 1200万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 このポジションはHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上など各種取組みをリードします。 ※出社が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(海外現地法人とのやりとりが日常的にあり/電話・会議・読み書き) 以下いずれかの経験 ・HRBPの経験 ・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験 ・人事制度もしくはジョブ型人事制度の運用経験および知識(制度構築・運用経... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ・社内のリーガルリテラシー向上のための研修・啓発 ※契約書の審査がメインの業務になります。 (同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、 業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。) ※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお任せする可能性が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有形商材を扱う事業企業での法務経験をお持ちの方 ■法務的な見解を部門に発信したことのあるご経験、承認権限を持たれるような立ち位置でのご経験など1メンバークラスではなく、ワンランク上の立場で法務業務に従事されて来た方 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、18か国で事業を展開するエムスリーグループ会社(単体750名・連結17,010名※2026年3月31日現在)の本体として、グループ全体の事業を牽引しています。法務グループは、このグループ全体を支える本社法務として、少数精鋭で国内外の法務・ガバナンスを担っています。メンバーの多くは弁護士有資格者です。 日常の中心は、事業のスピードに合わせた多数の法務案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■上場企業における幅広い法務業務の経験 ■M&A、グループ会社管理、海外法務の経験 ■英語での業務遂行能力 ■製薬会社での法務業務の経験 ■国内外のロ... |
| 給与 | 年収 700万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「事業承継のアクサ」として事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、ブランドとして定着させるため、企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。 中小企業向け(SME)マーケットにおいて専門性とトレーナースキルを有する、スペシャリストを募集致します。 【職務内容】 ・営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 法人領域の生命保険営業経験 ・ FP2級(もしくはAFP)資格保有(もしくは同程度のスキル) 【歓迎要件】 ・ FP1級(もしくはCFP)資格保有 |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社の法務機能はここ数年で急速に高度化・広域化しています。生成AI活用ビジネスの法的リスク整理、データ利活用スキームの設計、KDDIとアクセンチュア双方が関与するJVならではのガバナンス対応など、日本でも事例の少ない最先端の法務課題に向き合う環境です。こうした環境の中で、 「法律論を説明するだけでなく、リスクを整理しビジネスを前に進める判断がで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上 ■契約書の自走レビュー・ドラフティング経験(業務委託契約・NDA・データ提供契約等) ■事業部門へのヒアリング・修正方針説明・折衝の経験(単独対応可) ■法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験 【歓迎要件】 ■IT/デ... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容: ・契約法務(契約書のレビュー、作成、管理) ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知的財産権の管理 ・コンプライアンス推進に関する業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務の経験(目安:5年以上) |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は設立以来、取引先企業のデータドリブン経営を支えるパートナーとして事業を拡大してきました。事業の成長に伴い、経営管理に求められる役割も健全な経営を支える「守り」の段階から、事業成長を加速させて「攻め」にシフトしています。 近年では、Salesforceを基盤とした採算管理システムの導入やPower BIを使った経営ダッシュボードの構築など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採算管理/予実管理/事業管理/経営管理/経営企画など、事業数値の集計/分析/モニタリングに携わった実務経験(3年以上目安) ■Excelを用いたデータ集計/分析スキル(関数・ピボットテーブル等を自走で扱えるレベル) |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | ▼仕事内容 同社のCRM戦略を推進するチームのサポートをお任せします。お客様との関係を深めるための様々な施策(LINE、メール、Webコンテンツなど)について、オペレーション、クリエイティブ管理、データ集計を横断的に担当いただくポジションです。 マーケティングチームの一員として、お客様への情報発信を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 1. 企画・クリエイティブサポート |
|---|---|
| 応募資格 | ▼採用条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスMail/Slackでのコミュニケーションスキル ・基本的なPPT/Excel/Google Slide/Google Spreadsheetの操作スキル/文書作成スキル ・頼まれごとが多いポジションのため、マ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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