| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りなが |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程3年以上経験 -設計書の作成経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -開発工程5年以上経験 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カル... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インフラエンジニアとしての実務経験1.5年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 -設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 QAエンジニアのご経験1年以上 ◆尚可 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -テスター経験を生かして、QAエンジニアとしてのキャリア形成を目指す方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇当社の特徴 成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 選択できるSES →営業とエンジニアで戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 QAエンジニアのご経験 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 〇価値にこだわる 『カチにこだわる』を理念に置いた弊社では、お客様の喜びの声をヒアリングし、常時、技術部隊へ共有する文化があります。 なぜ、お客様に満足いただけたのか？どうすれば、更に強い付加価値を追求することができるのか？ 本気で探求し続ける企業です。 〇チャレンジ機会の創造 現在、弊社は、昨年対比150%のレンジで成長中の会社です。 営業は常に新規開拓を止めずに、エンジニアが成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 -QAエンジニアのご経験5年以上 -テスト設計書の作成経験 -リーダー経験3年以上 ◆尚可 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 -社内マネジメントに挑戦していきたい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | ■東京都の外郭団体向け案件におけるインフラ、サーバー、ネットワーク、端末の保守運用をお任せいたします。 ■具体的には、オンプレミス環境のサーバー、ネットワーク、端末の運用書を確認しながらの運用作業、ユーザーからの問い合わせ対応などに従事していただきます。 ■既に弊社から3名がアサインされている既存案件になるため、サポートを受けられるだけではなく、今後設計構築などの上流工程にも挑戦していただける |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・何らかのインフラの保守運用経験 ◆尚可 ・VBAによる開発経験 ・ActiveDrectory、EntraIDの知見 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■大手Sierと協業して自治体系システムのパッケージ導入業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的には「文書管理システム」と「国民健康保険システム」のパッケージの導入作業になります。 ■業務知識は不要なので、IT業界のご経験が浅い方でも幅広くご応募可能です。 開発はありません。 ■官公庁・地方自治体に関しては長期でお取引をいただいている顧客が多く、要件定義から顧客に提案をしていく機会が多いの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・SQLによる開発経験 ・システム導入、保守運用経験をお持ちの方 ◆尚可 ・Javaによる開発経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■受託システム開発・パッケージ自社開発を行っている当社では、Web系システムの請負・持ち帰り案件の開発をお任せします。 機能改修や機能追加、新規開発のいずれもございます。 ■社内システムや購買管理、販売管理、CRMなど多様な案件があり、上流工程から下流工程まで、スキルに合わせた業務に従事していただけます。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となってお |
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| 応募資格 | ◆必須 何らかの開発経験 ◆尚可 基本設計経験をお持ちの方 【自治体・金融に強み／自社パッケージも手掛けるソフトウェア会社】 ■当社は「自治体のオプティマ」と呼ばれるほど、設立当初から自治体向けの業務開発・維持管理をビジネスの柱のひとつとし、顧客からの信頼を得続けてきま... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | マーケティング＆コミュニケーション施策をサポートするイメージ/ビジュアルの制作と管理。ブランドイメージ統一のため、ステークホルダーへのガイドライン提示。 1）イメージチームのリーダーとして、全体的なタスク管理と進捗管理を遂行する。 2）撮影の総体的なディレクション。 3）イメージ作成（ビジュアル、デザイン、コミュニケーション施策） 4）グローバルなイメージ方針を推進するためのビジュアル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・PCスキル（InDesign、illustrator、Photoshop、Word、PowerPoint、Excel）必須。 【歓迎条件】 1）動画編集（Premiere Pro）スキルがあれば尚可。 2）フランス本社とのコミュニケーションが可能な語学力（... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎／JR山手線「目黒」駅 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | コンシューマタイトルのプロダクトマーケティング業務 ・製品および市場分析に基づく、STP策定 ・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング〜プロモーションプラン策定 ・社内... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 残業代全額支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ※東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大における人員強化 【期待すること】 売上拡大と組織安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに愛着を持っていただけるようなプロダクトを生み出していただくことを期待しています。 【仕事内容】 デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webデザイン、UIデザインなどの知識・経験 ・デジタルプロダクト（Web、スマートフォンアプリなど）の制作進行管理の経験 ・デザイナー、エンジニアと連携して開発を進めた経験 【歓迎要件】 ・UX / UI、グラフィックデザインの実務経験 ・アートディレ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/ミッション】 営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。 【具体的には】 クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 ■競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行 ■プロモーション戦略立案 など 【募集背景】 事業拡大における人員強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリ、Webサービスにおけるマーケティングの実務経験 ・Firebase、GoogleAnalytics、GA4、Googleデータポータルなどを活用した分析経験 ・アプリマーケティングの改善事例に関する経験 ・ビジネスプランやグロースハックに関する経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 公共マーケットにおいても、AIを活用したDXの推進など事業環境が大きく変革してきており、既存事業からのシフトが命題になってきています。事業部の事業変革へに向け、これまで以上に経営分析や経営戦略立案業務の重要性が高まっており、成長に向けた事業部運営の戦略企画を取りまとめることのできる人材を募集します。 【職務概要】 事業部の成長の方向性を定める |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公共IT事業を通じ、社会課題の解決や社会の変革に高い関心のある方 ・企画戦略や事業戦略に携わったご経験（領域不問、目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・ITの基礎知識（応用情報技術者試験以上） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井６丁目２３－１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 これまでAIプラットフォーム分野で機械学習や深層学習（ディープラーニング）を行うためのシステムを、社内外において提案・構築を行ってきていますが、昨今の生成AIの活用等の動きから多種多様のお客様から多くの引き合いをいただいており、AIプラットフォーム分野の組織拡大に向けて人財確保及び育成が急務となっています。 【職務概要】 AIプラットフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）またはそれに準ずる資格 ■業務経験 ・Linux（Redhat、Ubuntu等）の構築・運用経験（2年以上）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・従業員のはたらく環境として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務業務の3年以上の経験 ・Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピボットテーブルが使用できる方 ・PowerPointで企画提案資料が作成できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 ・監査結果、改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・内部監査だけにとどまらず、内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 監査部門の経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | ■イメージング＆アナリシス事業部製品（顕微鏡関連の分析装置・機器、その他分析装置・機器）の営業活動 ■イメージング＆アナリシス事業部製品のキーアカウント別あるいは地域テリトリ別営業 ■OEM（顕微鏡メーカーや分析装置メーカー）および販売店の管理と案件マネジメント ■担当テリトリにおける見込み顧客の開拓・関係構築、既存顧客との関係維持および発展 ※商談の創出から技術検討・交渉・受注・納入に至るすべて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理化学機器・分析装置関連製品・電子顕微鏡関連製品の営業経験（複数年以上） ■基礎的なビジネス文書作成能力。プレゼンテーションスキル。 （目安：TOEIC600点以上） ■出張に対応できること 【歓迎要件】 ・販売店などのチャネルマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川 5-1-18 |
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