| 仕事内容 | 【概要】 ・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 【業務詳細】 ・ソリューション営業 └顧客（主に大手企業のDX部門、経営企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■・以下いずれかの経験3年以上かつエンタープライズ企業向けの営業経験 ‐無形商材の法人営業 ‐IT系ソリューションの法人営業 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織において、サービス価値の向上を担う役割を担います。 担当する領域は複数の選択肢があり、 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 【担当プロダクト・領域例】 Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるように |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（7年以上） ■静的型付け言語（Java／Kotlin／Go／TypeScript／C# など）を用いたバックエンド開発経験 ■要件定義～設計～開発～テスト～運用までの一連の工程に携わった経験 ■システムアーキテク... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します 。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです 。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8～12年） ■プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績 ■マネージャー～準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■外資系コンサルティングフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握 ・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援 ・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など) ・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、制度や仕組みの改善につなげる人事制度運用、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | 【 業務内容 】 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、 フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・専門卒もしくは短大卒以上の方 ・基礎的なPCスキル ※秘書業務の経験は不問です！ ▼以下のいずれかの経験が１つでもある方は歓迎‼ 【イベント・コミュニティ関連】 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営・進行管理の経験 ・セミナーやカンファレンス、説... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 ＼転勤なしの駅チカオフィス／ ★『渋谷』駅から徒歩10分 ★U・Iターン支援あり 〈勤務時間〉 10:30～19:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたい業務内容】 ＜コーポレートエンジニア＞として、 社内情報システムの基盤づくりからIPOを見据えたセキュリティ対応まで幅広く担っていただきます。 ■ITインフラ整備・運用 ・物理オフィスのネットワーク設計・運用 ・社用端末（PC・モバイル）の管理・棚卸し ■業務システム・オペレーション改善 ・グループウェアの導入・整備 ・社内オペレーションの分析・改善 ・社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル ・事業会社のコーポレートITや情報システム部門での業務経験2年以上 ・他部門や他社関係者との調整や連携が必要なプロジェクトの推進経験 ■歓迎スキル ・セキュリティ認証（プライバシーマーク、ISMS）の取得・運用経験 ・情報セキュリティに関連する資格（CISS... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 ※JR恵比寿駅東口より徒歩3分 ◎リモートワーク ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ◎フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00〜19:00 （内：11... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。 ・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進 ・海外子会社を含む子会社管理の最適化 ・法定開示業務の正確性・適時性の担保 など 成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。 【組織構成】 ・経理部：10名程 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度） ・年次（四半期）決算業務経験（開示含む） ・国内および海外子会社の管理・決算対応経験 ・監査法人対応経験 ・上場会社での経理実務経験 ・英語力（経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 ※渋谷駅 西口から徒歩約6分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ■一般職の場合 フレックスタイム制、標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む） ※コアタイム10～15時 ※月間21日（168時間）の勤務が必要になります ■管理監督者... |
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| 仕事内容 | 募集背景 組織強化における増員 仕事内容 ■業務概要： 昨今、セキュリティやクラウドなどインフラエンジニアのニーズは日々高まっており、 当社も既存・新規クライアントから増員要請を多くいただいております。 これから未来のインフラエンジニアとして高い技術力を身につけ、ご活躍いただける人を募集しております。 ■詳細 ・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 必要な経験年数（職種） 職種未経験OK 必要な経験年数（業種） 業種未経験OK その他求める経験 あり 応募条件 【必須】 ・ITエンジニア職への就業を希望されている方 ・1年程度の社会人経験がある方 ・PC使用経験がある方 - EXCEL ：入力... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地詳細 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号 ハイウェービル8階 勤務地（変更の範囲） 本社勤務（渋谷）、または顧客先（東京都内または神奈川県横浜） 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 ・年50〜80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ■拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。 ・生産性・定着率に影響する物理環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 いずれかの経験がある方を想定しています ・コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ・大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ・複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 ※業務の特性上、原則出社をベースとしつつ、業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00~16:00／... |
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| 仕事内容 | 当社のコーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である＜労務領域のマネージャーポジション＞を担っていただきます。 会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するたお力添えいただきます。 自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 ▼業務内容 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験：5年以上 ・メンバー/チームマネジメント経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・IPOに関する業務経験 ・上場企業での労務経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・0→1、0→100を作... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区東 ※渋谷駅新南口より徒歩5分 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【東京】東京都渋谷区円山町 【大阪】大阪市北区曽根崎 【名古屋】名古屋市中区 栄 【福岡】福岡市中央区 天神 ※転勤の可能性：なし ※リモートワーク：週3日導入（週2日（火・土）は出社） 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ▼以下の中から、ご経験や適性をみて担当業務を決定いたします。 ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結） ◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応 【魅力】 約700億円の資産を保有。 財務体質は抜群の安定企業グループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼経理財務での実務経験が5年以上 ▼日商簿記2級程度の知識 【歓迎要件】 ▼自ら意思決定して業務に取り組める方 ▼社内で円滑なコミュニケーションを図れる方 ▼責任感とチャレンジ精神がある方 ▼決算全般を中心となって行った経験がある方 45歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区広尾 ※首都圏以外への転勤はありません。 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ※平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。 ※残業手当：1分単位支給 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 成長著しいスタートアップ企業を「ヒト」の側面から支え、事業成長を加速させる労務チームのリーダーとして、重要な役割を負います。 多様な成長フェーズにあるクライアントの労務課題に対し、最適な解決策を提供することで、経営者が安心して事業に専念できる環境を構築し、「挑戦する人の可能性を無限大にする」という当社のビジョンを労務の側面から実現していただきます。 社労士事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社労士事務所もしくはBPOを行っている会社での労務部門での実務経験3年以上(クライアントワーク経験必須となります) ・就業経験社数 4社まで ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力がある方 【歓迎スキル・経験】 ・社労士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 〈勤務時間〉 ・定時間：9:00～18:00 ・フレックスタイム制： コアタイム11:00〜16:00 ・リモート勤務：有（条件による） ・残業：20:00退社推奨 ※月間平均残業時間：20時間以下 ・休憩時間：13:00～14:00 |
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| 仕事内容 | CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区神宮前 ・原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ・オフィスへの出社も可能 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:0... |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など） ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・ヒトの採用やマネジメント経験（雇用、契約形態問わず） └宅配・配送業界でなくても大歓迎です！ ・PCの基本操作（Office／GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しな... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【東京本社】 ■住所：東京都渋谷区道玄坂 ■アクセス：山手線ハチ公口徒歩8分、井の頭線徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 当社はマーケティングリサーチを主軸に下記の4つの事業を展開しています。 1. 国内マーケティングリサーチ 2. グローバルマーケティングリサーチ 3. データ分析・リサーチソリューション 4. HRテック（Humap事業） 本求人は、1.国内マーケティングリサーチ事業の営業職として選考いたします。 今後の成長と事業拡大に向け、既存サービスの営業から新たな取り組みへの参画まで、企業と |
|---|---|
| 応募資格 | ■営業経験3年以上（有形・無形、個人・法人不問） 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ■無形商材営業経験者 ■法人営業経験者 ■新規顧客開拓経験者 【求める人物像】 ・変化をポジティブに捉え、自ら行動を起こせるマインド ・「新しい取り組みは不安定」ではなく、「新しい取り... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区東 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ▶総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ▼具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） 【歓迎】 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00～19:00 |
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| 仕事内容 | 当社（東証グロース）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 HR部長ポジションとして採用し、数年かけて当社のカルチャーや事業の理解を深めていただく必要があると考え、今回人事部長ポジションの募集を開始します。 ■具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新た... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ＜東京本社＞東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎フレックス制度 コアタイムあり:10:00～15:00 |
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| 仕事内容 | ◾️業務内容 ＜営業戦略・戦術立案／実行＞ ・予算達成に向けた営業戦術の立案・実行・振り返り ＜マネジメント業務＞ フィールドセールスのOpsマネジメント ＜提案資料作成＞ 提案資料作成・見積もり作成・条件交渉・クロージング ＜新規開拓・商談創出＞ 新規商談創出 マーケティング施策（ウェビナーなど）の企画・実行への参画 ◾️採用により目指している状態 / 新しい |
|---|---|
| 応募資格 | 1)5年以上の下記いずれかのソリューション営業経験 ・IT関連のtoB向け ・コンサルティングサービス ※必須理由：複雑な業務課題に対するソリューション提案には、IT活用による事業変革の経験が不可欠であるため 2)営業戦術のPDCAを回した経験 ※必須理由：複雑なカスタ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区道玄坂 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。 現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。 開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。 ⚫️プレイヤーとし |
|---|---|
| 応募資格 | ・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績 無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方 ・AIツールを活用した資料作成スキル ChatG... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区渋谷 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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