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5/20更新!渋谷区(東京都)の転職・求人情報・463ページ目 16997件

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16997件中 9241~9260件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 IT業界に特化したHRコンサルタントとして、求職者と企業をつなぐキャリア支援を担当します。 【職務詳細】 ・求職者とのキャリア面談を行い、キャリア形成や課題に対して提案 ・求人紹介およびマッチング、求人票に記載されていない情報も共有 ・選考対策、内定時のコンサルティング ・データ分析を通じた課題抽出、改善提案 ・チーム内でのナレッジシェア、改善施策の実行 ・他部門と協業するプロジェ
応募資格 【必須】 ・リーダー、マネジメント経験 ・下記いずれか  人材紹介営業経験  法人営業経験3年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジションです。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案および実行(採用/育成/定着/評価) ・人事制度(等級/評価/報酬)の企画/運用/改善 ・事業計画に基づく採用計画の策定および実行 ・労務管理の統括(勤怠管理/就業規則/安全衛生) ・労務関連手続(給与計算/社会保険)の実務対応 ・オンボ
応募資格 【必須】 ・スタートアップまたは急成長企業における人事総務経験5年以上 ・人事制度または労務領域の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・労務リスクマネジメントの実務経験 ・ISMS運用経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F JR山手線「原宿」駅徒歩7分 副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 IT業界に特化したHRコンサルタントとしてRA・CA業務を担いつつ、代表直轄のポジションで顧客ニーズに基づいた新規ソリューションの開発や共同事業の立ち上げを推進していただきます。 【職務詳細】 ■新規ソリューション・事業開発 ・代表とともに、顧客の声から逆算した新しいソリューション(デジタルマーケティング、イベント等)の企画・開発。 ・大手企業との共同事業開発やコラボレーション提案
応募資格 【必須】 ・人材紹介営業の経験、または法人営業経験1年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダー、マネジメントの経験 ・何らかの分野(仕事、スポーツ、学業等)で圧倒的な成果をやり遂げた経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 SNSマーケティング市場で急成長を続ける同社において、営業組織の「組織の仕組み化」と「戦略設計」に特化し、パフォーマンスを最大化するための組織開発を担当していただきます。クライアントへの直接的なノルマを持つ営業活動はなく、組織の「脳」として勝ち続けるための仕組みを創り上げることがミッションです。 【職務詳細】 ・営業戦略・KPIの策定 事業目標(KGI)達成に向けた先行指標(KPI
応募資格 【必須】 以下のいずれかの経験 ・営業職でのマネージャー経験 ・営業企画の実務経験 ・営業コンサルタントとしての実務経験 【尚可】 ・KGI/KPIの策定および運用経験 ・営業プロセスのBPR(業務改革)経験 ・SFA/CRMツールの導入、定着化の経験 ・人材育成、研修プ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F JR山手線「渋谷」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになる可能性がございます。  選考内で入社先企業、期間は決定いたします。 【職務概要】 経営陣と共に組織構造、要員計画、人材マネジメントポリシーの策定など、 同社の持続的な成長を支える戦略的人事企画をリードしていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を中心に、経営会議での提案や意思決定に深く関わります。 ■人事企画 ・組織構造/要員計画/人材ポ
応募資格 【必須】 ・HRBPまたは人事責任者として、経営陣と共に人事組織戦略を策定・実行した経験(業種不問) ・事業戦略および財務戦略に付随した、組織戦略の策定経験 ・コンサルティング会社でのHR関連プロジェクト経験  (人事制度改定、チェンジマネジメント、サクセッション等) ・部...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のQAリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■品質管理/改善に関する業務 ・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ■リードに関する業務 ・エンジニアや
応募資格 【必須】 ・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上) ・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験 ・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験 ・プロダクトの品質分析、品質改善の経験 ・複数人を巻き込んでの開発、...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社において、AI Tech Leadが設計した方針に基づき、 プロトタイプ開発やPoC(概念実証)を通じて実効性を検証していただきます。 ■AI機能のプロトタイプ開発:  同社の設計方針に基づき短サイクルで実装・検証し、価値と実現可能性を評価。 ■要件整理・設計:  PdM/デザイン/CSと連携し、  入出力設計、失敗時挙動、UI/UXおよび品質要件を整理。 ■技術選定・検証  LLM/RAG
応募資格 【必須】 ■Python / TypeScript等でのバックエンド開発経験 ■MLモデルのAPI化、プロダクション環境へのデプロイ経験 ■LLM API(OpenAI / Anthropic等)の組み込み実装経験 ■AWS / GCP上でのMLワークロード運用経験 ■AI...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町3~5 Spark SHIBUYA 10階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 データが「増えても・変わっても・AIに使われても」壊れないように、 データ基盤の構造設計のための意思決定を行っていただきます。 ■データの流れ(収集~蓄積~加工~提供~活用)を俯瞰し、  将来の拡張・変更・AI活用まで見据えたターゲットアーキテクチャを設計 ■コアとなるデータモデル(概念/論理/物理)、ID設計、  履歴管理(SCD等)、イベントスキーマ、共通ディメンションを定義 ■指標の意味(
応募資格 【必須】 ■データパイプライン(ETL/ELT)の設計・実装経験 ■SQL/Pythonでのデータ処理の実務経験 ■クラウドDWH(BigQuery/Redshift等)の運用経験 ■AIコーディングアシスタントの活用経験 【尚可】 ■データエンジニアリング経験2年以上 ...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 データを「将来のプロダクト価値」に変換するため、 どのような形で蓄積・資産化するかというデータ戦略に最終責任を持ちます。 日本独自のナレッジやクリエイティブ品質を構造化し、 AIが最高の推論を行うための参入障壁となる知的財産を築き上げて頂きます。 ■データ資産のロードマップ策定:  事業戦略から逆算し、AI精度・プロダクト体験向上に必要なデータ  (イベント/ログ/ラベル)を定義し、収集サイク
応募資格 【必須】 ■データ基盤の設計・構築経験(DWH / データレイク) ■SQLを用いた高度なデータ分析・モデリング経験 ■DWH(BigQuery / Redshift / Snowflake等)の設計・運用経験 ■事業部門と連携したデータ活用戦略の立案経験 ■AIツールを活...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 デジタル広告戦略のプランニングや広告運用を主導していただき、広告部門長としてサービスの成長を担っていただきます。 また、運用AIエージェント・クリエイティブ生成AIエージェント等の広告運用AIエージェントの教師データとしてプロダクト企画の先頭を担っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアント企業のデジタル広告戦略のプラニング ・クライアント企業のデジタル広告の分析・運用業務・レポ
応募資格 【必須】 ・広告代理店での広告運用の業務経験(5年以上) ・5人以上のチームをマネジメントしたご経験 ・担当部門の品質の担保・仕組みを構築したご経験 ・クライアントの広告戦略プランニングを主導したご経験 ・マーケティングコミュニケーションの企画経験 【尚可】 ・広告代理店...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町4番17号 PORTAL Apartment & Art POINT 505 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 従業員数1,000名~10,000名規模までのエンタープライズ領域において、 継続的に同社サービスを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。 【職務詳細】 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただきます。 ・同社
応募資格 【必須】 ・大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 ※上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方 ・高い対人影響力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力 【尚可】 ・無形商材やソリューション領域での営業経験 ・長期プロジェクトの受注・P...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 GMOインターネットグループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。 【職務詳細】 【知的財産関連業務(メイン領域)】 ・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務 ・商標の出願・管理・更新対応 ・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討 ・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援 【企業法務全般】 ・各種契約書の作成・レ
応募資格 【必須】 ・企業法務の実務経験、またはそれに準ずる経験 ・契約書レビュー、法務相談対応、リーガルリサーチの実務経験 【尚可】 ・弁理士資格をお持ちの方 ・弁理士事務所での実務経験(特許・商標の出願、管理業務) ・企業内での知財業務(特許・商標)に携わった経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 同社が運営する総合ショッピングモール「au PAY マーケット」において、AI Transformation(AX)リードエンジニアとして、ビジネス背景を汲み取ったAIソリューションの企画から、MLOpsを用いた安定的な運用基盤の構築までを垂直統合でリードしていただきます。既存システムのAIによる構造化や、組織全体のAI活用を推進する「AI司令塔」としての役割を担います。 ■AI活用戦略の立案と
応募資格 【必須】 ・LLM(GPT-4、Claude、Gemini等)を活用したアプリケーション開発に関わった経験 【尚可】 ・BigQuery等のDWHを用いた大規模データ処理、データパイプライン(Airflow等)の構築経験 ・Python等を用いた、MLOpsまたはシステム...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F 中央・総武線・大江戸線・山手線「代々木」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のデジタル戦略部にて、ITエンジニア向け転職支援サービス「キッカケエージェント」におけるプロダクト開発をリードする開発PMとして、ユーザー体験の向上と業務効率化を目的とした改善を推進していただきます。 【職務詳細】 ・ポータルサイト(求人検索、求人管理など)の機能開発、改善 ・メディアサイトのUI/UX改善 ・CRMを起点とした社内DXの推進(Zohoのカスタマイズ等) ・AI
応募資格 【必須】 ・システム、ソフトウェア開発経験(1年以上) 【尚可】 ・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅 徒歩7分、東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷」駅 B6出口 徒歩10分、東急電鉄東横線「代官山」駅 北口 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 新たに法務観点から同社の次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・知的財産権における関連業務(著作権、商標、特許等) ・法規制への適宜対応(景品表示法、資金決済法、下請法等) ・M&Aに関する法律面からのサポート ・各種法務事務(法
応募資格 【必須】 ・WEB・IT・ゲーム等、同社と近い業種で複数事業を展開する企業にて法務実務経験5年以上 ・リーダー職位以上で3名以上のメンバーマネジメント経験   【尚可】  ・社内ガイドライン作成 ・社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 ・リスク管理に関する業務経験...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】
応募資格 【必須】   ■事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack(メールは社外との連絡利用程度) ■...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画等)の企画・制作 ・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 ・下記のいずれか  自社採用ブランディング、広報の経験  人材紹介エージェントでのCA/RA経験 【尚可】 ・KPIに基づく設計、実行経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社サービス(キッカケエージェントなど)のユーザー集客を最大化させるため、ペイドメディアを中心に戦略立案・実行・最適化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・広告運用(アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなど) ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・SNS集客拡大のための施策検討、推進 ・各チャネルの貢献度(アトリビューション)を考慮した全体最適化 ・オーガ
応募資格 【必須】 ・データに基づいた論理的思考力をお持ちの方 ※以下いずれかのご経験 ・広告主としてアフィリエイトの運用経験 ・フィード広告の運用経験 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験 ・その他、マーケティングに関する実務経験 【尚可】 ・人材業界、エンジニアの...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
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仕事内容 【職務概要】 「建設サイト・シリーズ」をまだ未契約のお客様/地域へさらに浸透させるべく、首都圏から地場のゼネコン各社に対する営業提案やプロモーション活動を担っていただきます。 ※まずは営業/プレイヤーとして経験を積み実績を出していただきながら、訴求する営業ツール/提案書の作成や販促施策の立案/実行、また社内業務プロセスの構築/強化など、営業企画業務もお願いしたいと考えています。 【職務詳細】 ・
応募資格 【必須】 ・BtoB向け無形商材における営業または営業企画の経験:2年以上 ・提案書作成、ドキュメント作成能力(言語化し相手に訴求する提案や資料にまとめる力) ・アンラーニング(業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセッ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 以下のような、社内人事業務をメインにご担当いただきます。 ・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など) ・人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など) ・人事システム(システム検討、新規システム導入など) ・人事関連業務全般 【職務詳細】 ■社員教育・研修などの企画・運用 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
応募資格 【必須】 ・事業会社での人事経験 3年以上(評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など) ・組織人事のコンサルティング経験 【尚可】 ・ゲーム企業/コンテンツ企業での人事業務(教育・制度)のご経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR各線・東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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