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| 仕事内容 | 【八重洲】法人営業 ◆ NAS・ストレージ製品/2桁成長を続けるグローバル企業/土日祝休み |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・日本語での優れた会話力および文章作成能力（ネイティブまたはビジネスレベル歓迎） ・英語でのコミュニケーション能力（中国語力があれば尚可） ・事業開発、営業、アカウン... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【八重洲】人事（採用メイン）◆ 採用～組織づくりまでお任せ/2桁成長中企業/土日祝休み |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT/テック/スタートアップ/外資系企業における人事経験をお持ちの方 ・ダイレクトソーシング（LinkedIn、求人媒体等）実務経験をお持ちの方 ・円... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | Synology Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-18 |
| 紹介文 | ★クラウド時代のデータ管理を変革する画期的なシステム「NAS」のトップシェア企業★ ■欧米トップクラスシェアの製品力 価格、使いやすさにて優位性を持つSynology製品は全世界90カ国以上で販売されており、欧米、アジアにてトップクラスシェアを誇っております。日本市場でもAmazon Prime Dayでわずか2分で500台のNASが瞬時に完売し、今後もこの勢いがより大きく広がると見込まれています。 ■英語を活かせる環境 社内のメールやマニュアルは英語が基本になります。 日常から英語を使用でき、外資企業にて語学力を生かして就業ができます。 ■働きやすい環境 サポート業務はお客様とメールでのやりとりのため、残業はほとんどなく、家庭やプライベートと両立がしやすい環境です。また、入社後1ヶ月に台湾での研修があり、サポート体制も整っている企業となります。 |
| 業種 | その他メーカー(その他) |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| URL | https://www.synology.com/ja-jp |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社製品NAS（Network Attached Storage）の製造、販売、サポート ・自社製品Router（ルーター）の製造、販売、サポート ・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート ・日本支社は営業販売・サポート拠点 ■経営理念 ・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること ・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること ■Synologyの特徴： ・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。 ・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。 ・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。 ・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。 ■福利厚生面 ・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。 ・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。 ・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度（取得率100%）で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。 ■Synology Japan今後の方針： ・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。 ・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
