正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【八重洲】法人営業｜世界シェアトップクラス★IT製品｜裁量大・フラットな社風
【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人｜エンタープライズ市場への事業拡大を推進】
Synologyで働く魅力
◎ 対前年比2桁成長を継続中
◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供
◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中
◎ 販売代理店やSIerとの強固なパートナーシップを活かし、安定した事業基盤を構築
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■業務内容
日本市場における 法人営業 をお任せします。
エンタープライズ企業への新規提案を中心に、販売代理店・SIer・VARと連携しながら、Synologyのストレージ、データ保護、クラウドソリューションの提案・拡販をご担当いただきます。
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■具体的な業務内容
* 日本市場における潜在法人（エンタープライズ）顧客の開拓、およびSynology製品・ソリューションの市場シェア拡大
* 国内主要販売代理店（ディストリビュータ）、SIer、リセラーとの関係構築および共同エンゲージメントの推進
* 日本のデータ保護・データストレージ・ネットワーク・監視ソリューション市場に関する市場調査
* アカウント管理、受注調整、売上レポート作成、パイプライン（案件）管理
* 日本語での製品プレゼンテーション、提案書作成、パートナー向け勉強会（トレーニング）の企画・実施
* 営業・マーケティング・プリセールスチームと連携した日本市場での事業開発支援
* 顧客・パートナー訪問、展示会、チャネルプロモーション活動への参加
* 日本市場における新規ビジネス機会の発掘・評価・フォローアップ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件は正式採用後と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（25時間分）を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～602,000円 固定残業手当/月：71,000円～118,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） ※在籍6ヶ月以上の方が対象 賞与：年2回（6月・12月） ※月給1ヶ月分を基準に、在籍1年未満は在籍期間に応じて按分 インセンティブ：年1回（12月） ※勤務実績・貢献度・会社業績等を総合的に勘案して決定。在籍6ヶ月以上対象。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援でスキルアップを応援！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・入社初日有給5日、半年後10日付与（以降勤続年数に応じ付与） ・年間7日まで有給の病気休暇あり ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・GW、夏季（お盆）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 経験・スキル ・事業開発、営業、アカウントマネジメント、またはチャネルマネジメントの実務経験 ・顧客との関係構築・折衝、およびITソリューションの提案経験 ・プレゼンテーション能力 ■ 人物像 ・主体性があり、成果志向で変化に柔軟に対応できる方 ・日本国内および台湾本社への出張が可能な方 ・ネイティブレベルの日本語能力 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 歓迎条件：英語初級 ＜年齢制限＞ 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Synology Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社製品NAS（Network Attached Storage）の製造、販売、サポート ・自社製品Router（ルーター）の製造、販売、サポート ・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート ・日本支社は営業販売・サポート拠点 ■経営理念 ・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること ・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること ■Synologyの特徴： ・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。 ・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。 ・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。 ・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。 ■福利厚生面 ・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。 ・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。 ・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度（取得率100%）で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。 ■Synology Japan今後の方針： ・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。 ・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.synology.com/ja-jp |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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