| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロデューサー職としてアウトソーシングサービスの新規受注獲得による売上成長とOS売上粗利予算の達成をお任せします。 【職務詳細】 クライアントが有する課題を顕在化し、最適なソリューションを提供することで、カスタマー・エクスペリエンスを提供していくことがプロデューサーの職務となります。 クライアントの課題に対するソリューション提案を行い、クライアントの期待を上回る水準の価値提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クライアントや関係者とコミュニケーションをとりながら、何らかのビジネスを提案・推進した経験。 ・SV経験1年以上 ・BPO経験、もしくはBPO経験がなくとも社内プロジェクトの企画推進の経験やPMO経験などがあり業務設計や構築ができる方 ・企画・設計・構築・プロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA14F JR各線「大阪」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ■領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ■候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業中心の幅広い企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、 適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【歓迎】 ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪タワーA 14階 JR各線「大阪」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） ■歓迎条件： ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（（材育成、業務構築・改善等... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 他、神奈川県、大阪府の拠点勤務 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） ■歓迎条件： ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（（材育成、業務構築・改善等... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ・東京都 ・神奈川県 ・大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト ・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方 ■以下、いずれかの経験がある方 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度（等級・評価・報... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅3番出口／南北線「溜池山王」駅8番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 紹介文 | ☆★世界60の国と地域でサービス展開★☆ アデコグループはワールドワイドで事業を展開しており、フォーチュン誌のグローバル企業ランキング「フォーチュン・グローバル500」にも9年連続でランクインする、世界的に高い信用力と経済力を備えた企業です。 お客様の多彩なニーズに応えるため、差別化された5つのブランドによる最適なサービスを提供しています。 ■「Adeco」…人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション ■「Spring」…新卒かたエグゼクティブ層まで幅広いプロフェッショナルを紹介する人材紹介 ■「LEE HECHT HARRISON」…再就職支援サービス ■「Pontoon」…人事アウトソーシング ■「VSN」…エンジニア無期雇用派遣 アデコグループは「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」というビジョンのもと、一人ひとりが思い描くキャリアを実現できるように、働く人々に寄り添いながら、能力開発を支援してまいります。そして、人財サービスを通じて、お客様の事業の生産性を高め、ビジネスの飛躍を支えていくパートナーであり続けたいと考えています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 153,900百万円 |
| 従業員数 | 41,000名 |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革： 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト（複数国での人材派遣を一括受注）を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
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