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NEW 正社員 イーキャリアFA

【アデコ株式会社】【未経験・第2新卒歓迎】インフラエンジニア/年休124日/1カ月の特別研修有(正社員)

アデコ株式会社 求人ID:39681908
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

<具体的な仕事内容>
インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。

★具体的な研修の流れ
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
< 1週目 > デジタルリテラシー研修
・Excel/Word/PowerPointなどのOffice系のスキル研修
・プログラミングの基礎
・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修
  ▼
< 2週目 > 資格取得に向けた研修
・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修
・インフラ保守監視の仕事内容について、エンジニア経験のある講師からレクチャーし解像度を高める

  ▼
< 3週目 > ネットワーク基礎研修
・ネットワークやサーバについての基礎研修
・ハンズオン(体験参加型)研修
  ▼
< 4週目 > 資格取得
・資格取得に向けて振り返り自習
・資格受験を実施

※資格試験の受験費用は全額会社負担!
※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください!

★研修後は?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
< 研修後に就業先が決定 >
大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。

< 具体的なお仕事例 >
・社内SE
 ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など
・ヘルプデスク業務
 ⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポート など
・社内基幹システムの運用保守業務
 ⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定、データ集計 など

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <勤務地>
■首都圏
東京23区中心、一部で神奈川、埼玉、千葉

■関西
大阪、一部で京都、兵庫など

■東海
愛知、一部で岐阜、三重

■転勤なし&駅チカオフィス
■配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します。
■U・Iターン歓迎
======================
<配属先企業や仕事内容の特徴>
■首都圏
東京23区内での配属実績多数!
SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり!
クライアント社内の運用保守配属が増加中!

■関西
大阪を中心に京都・兵庫など、大手企業の配属実績が豊富です。
大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えてます!

■東海
名古屋市を中心に自動車メーカーグループや大手通信会社、大手SIer、愛知本社の大手企業などへの配属可能性がございます。
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 想定年収:300万円~400万円
入社時の想定年収:年収300万円~400万円程度 
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与:年1回

社員の年収例:
年収368万円/東京勤務・入社1年目
年収344万円/大阪勤務・入社1年目

※上記は残業月20時間を含む(8時間勤務企業の場合の残業月10時間分)

■東京23区
月給24万8000円~27万1000円

■関西(大阪・兵庫・京都など)
月給23万2000円~25万1000円

■東海(名古屋・刈谷・豊田など)
月給22万5000円~24万1000円

※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します(例/居住地:東京23区外・勤務地:東京23区の場合、月給24万8000円~27万円1000円となります)
※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円)となります
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給
休日・休暇 年間休日:124日

■完全週休2日制
(土日祝)※配属先企業により一部異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数!男性社員も取得中です!

応募方法

応募資格 【必須要件】
【学歴・性別不問】業種・職種未経験者大歓迎!◎ITエンジニアのスキルをゼロから習得できます!

<必須要件:全エリア共通>
①何等かの正社員・契約社員経験をお持ちの方
※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワーク経験されている方は歓迎です!

②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方

③①~②とあわせて、以下いずれかに合致する方
・首都圏エリア:公共交通機関で東京23区へ通える方
・関西エリア:公共交通機関で大阪中心部へ通える方
・東海エリア:公共交通機関で名古屋中心部へ通える方
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今回の募集ポジションの面接対策ページと取得資格の情報です。
特に面接ではITへの志望動機を伺います。
インフラエンジニアがどんなお仕事か具体的にイメージできるようご準備下さい。

■インフラエンジニア紹介ページ
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41220/

■面接対策ページ
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/

■CCSTとは
https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications/entry.html
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【歓迎/尚可要件】
◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方
◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方
◎長期的に就業したい方
◎夜勤可能性も許容いただける方
 インフラの運用監視保守配属となった際は夜勤や24365のお仕事になる可能性もあるため、許容いただける方を優先して採用しています
※24365を避けたい場合は、別求人「【2026年1月~4月入社】【未経験・第2新卒歓迎】ITサポート職/年休124日/1カ月の特別研修有」が研修内容が異なりますがシフト制・日勤ですのでそちらからご応募ください!
※第二新卒の方も歓迎します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アデコ株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1
霞が関東急ビル
事業内容 ■企業概要:
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

■事業内容:
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

■同社の沿革:
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。
代表者 川崎 健一郎
URL https://www.adeccogroup.jp/about
設立 年1985年7月
資本金 1,063百万円
売上 153,900百万円
従業員数 41,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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