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| 仕事内容 | 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件： ※以下のいずれかをお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、DX施策の立案・実施経験、もしくはDX人材の育成経験 ・コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 ◆歓迎要... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【静岡県沼津市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/週休2日制/転勤なし |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・業種未経験歓迎！／ ■必須条件：経験は問わず以下を重視しています ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・住宅は高額な商品となるため責任感を以って対応をできる方 ■歓迎条件 ・住宅・不動産業界での営業経験 ・宅地建物... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮126-1 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【静岡県富士市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/完全週休2日制/転勤無し |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： 自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■歓迎条件 ・住宅は高額な商品となるため責任感を以って対応をできる方 ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・住宅・不動産業界での... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ SBSマイホームセンター富士店 住所：静岡県富士市今井348-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【虎ノ門】＜フルリモート可＞カスタマーサクセス◆クライアントの成功をプロダクトと並走しながら支援 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB領域でのカスタマーサクセス、カスタマーサポート、またはコンサルティング経験（2年以上） ・クライアントの課題理解と伴走支援を主体的に進めた経験 ・社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | DXコンサルタントマネージャー◆顧客のDX戦略支援◆Power Platform活用◆フルリモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の業務経験があること ・SIerやコンサルティングファーム等にて、PowerPlatformを活用した顧客向け開発案件をPMとして主導したご経験 ・Power Platform機能開発における、複雑なアプリケーション構築の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモ... |
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| 仕事内容 | DXコンサルタント◆DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画など |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件： ・コンサルティングファームでの勤務経験（目安として2年程度以上） ◆歓迎要件： ・DX/経営戦略/業務改善/組織人事戦略に関わるコンサルティング経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～2,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモ... |
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| 仕事内容 | 【静岡県沼津市】不動産の反響営業／転勤なし・地元密着／年間休日120日／火水休み |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験 1年以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮126-1 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 大手向けアカウント営業◇トヨタ等1,000社超導入◎DX人財育成SaaS×コンサル事業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・エンタープライズ企業に対する営業経験 ・無形商材の営業経験 ■歓迎条件： ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・高単価（1,000万円以上... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ領域における新規・既存顧客へのアカウントセールスを担当していただきます。 まずは先輩社員のサポートのもと、提案活動やアカウントマネジメントの実務を通じて業界や商材理解を深めていただき、その後は中長期的なセリングシナリオの設計・実行にもチャレンジしていただきます。 【職務詳細】 ・担当領域・ターゲットアカウントの選定や開拓戦略の策定 ・アカウントチーム（営業、マーケティ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の営業経験 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対する営業経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ・高単価（1,000万円以上目安）のBtoB商材を扱った経験 ・ITソリューション領域での提案営業、またはプロダクトに... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結（4a 4b出口） 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
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| 会社名 | 株式会社STANDARD |
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| 所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
| 紹介文 | 「2020年までの3年間で１万人のAI人材を輩出する」 ～時代背景～ 日本のAI人材供給はアメリカや中国に大きく出遅れており、総務省の統計によれば、日本のデータサイエンティスト供給はアメリカの7分の1、中国の5分の1程度です。 このままでは産業の発展においても遅れをとることになりかねず、「日本の産業競争力を高めるためにはAI人材をはじめ、先端IT人材を多く世に送り出すことが急務といえます。 ～同社のサービス～ 企業にとって必要な、AIの知識を持っているだけではなく、それを実務で活かすことのできる人材の創出にコミットしたソリューションを提供。2.2カ月という短い学習機関で基礎レベルのAIエンジニアを育成できる教材・プログラムを開発し、既に大手企業を中心に100社以上もの導入実績もございます。 また、同社設立のきっかけでもあり、現在も提携している東大人工知能開発学生団体HAIT（ハイト）にAI_STANDARDを無償で提供し、AI人材を育成。その上で『インターンマッチングイベント』を運営して、企業との接点創出にも力を入れており、日本のAI人材不足にメスを入れる会社様です！ |
| 業種 | 教育 |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 代表者 | 有田 晃一 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| URL | https://standard-dx.com/ |
| 事業内容 | 「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。 長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。 近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。 立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル～メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、このタイミングでご入社いただいた方には、会社に成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。 |
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