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正社員
【職務概要】
住宅営業担当として、反響営業を行っていただきます。
【職務詳細】
・お客様へ自社物件のご紹介、ご説明
・家を建てたいお客様へ土地探し、住宅の提案、資金計画のご提案、必要書類作成～物件の引き渡しまでトータルサポート
■組織構成：沼津本店所属の営業は12名です。
女性4名／男性8名、年齢20、30代9割、40代1割
◆同社営業の魅力：
（1）個人ノルマがない
店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。個人の目標数値はありますが、それも決して高いわけではありません。そのため、個人というよりはチーム全体で目標を達成するという志向で働くことができます。
（2）給与が安定している
同社は基本給が決まっており、契約棟数が少なかったからといって基本給が下がることはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。そのため、社員は毎月安定した収入を得ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県沼津市岡宮126-1 JR東海道本線「大岡」駅より車で7分程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7,12月）※状況に応じて期末賞与有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、定年60歳、資格手当、インフルエンザ予防接種、健康診断、社内サークル（フットサル・釣り・料理・ゴルフ等）、 忘年会・歓迎会、会員制リゾートホテル宿泊（エクシブ）等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（基本火水固定）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇（12日程度）、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、創立記念日休暇（2月） |
| 応募資格 | ＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞ 【必須】 ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・住宅は高額な商品となるため責任感を持って対応をできる方 【尚可】 ・住宅・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 ■職場の雰囲気： ・性別や年齢、入社年月に変わらず、誰でも発言をしやすい環境です。 ・大工や営業の方と常に笑顔の関係性を保つなど、お客様との接点が多いことも特徴です。その他、バーベキューや運動会なども開催しており、社員からは「快適」であると評判です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STANDARD |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
| 事業内容 | 「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。 長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。 近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。 立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル～メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、このタイミングでご入社いただいた方には、会社に成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。 |
| 代表者 | 有田 晃一 |
| URL | https://standard-dx.com/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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