| 仕事内容 | 明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とする都内に12店舗を展開する人気もんじゃ店。 これからすでに決まっている新規出店として2019年11月に渋谷に2店舗、 2020年にもすでに複数の店舗や新業態の出店が決まっています。 店舗スタッフの採用強化に伴いこれまで採用は全て代表と営業部長が担当しておりましたが、 新たに【人事/採用担当】としてのポジションを募集。 社員採用をメインに広告媒体の管理や人材エー |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事採用経験をお持ちの方（企業規模不問） ※面接のアレンジではなく求人作成→面接担当→面接後のフィードバック→入社までの 後工程のご経験をお持ちの方 尚可 ・飲食業界での人事採用経験者 歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス（月島） |
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| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も20～30店舗の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社で2024年秋に大阪心斎橋に2号店の出店が決定。 |
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| 応募資格 | ・飲食店でのサービス経験をお持ちの方 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 2024年秋に心斎橋に新店舗OPEN。 既存店舗：ルクア大阪 |
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| 仕事内容 | 明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とし、 東京・神奈川・愛知・三重・大阪・アメリカNYに約40店舗を展開する人気もんじゃ店にて、 札幌1号店の店長候補を募集 ・2015年の創業より業績は右肩上がり ・外食、小売、卸売、生産事業を手掛ける食の総合会社 ・たった6年で全国に店舗展開する業界のトップランナーへと成長しました。 ・本年度の出店は東京・札幌含め10店舗以上 水産の卸売業を母体としており、原 |
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| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市（COCONO SUSUKINO4F） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も20～30店舗の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社で2024年秋に名古屋に2号店の出店が決定。 マネ |
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| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 新店舗：2024年秋に栄に出店。 既存店舗：名古屋久屋大通パーク |
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| 会社名 | 加納コーポレーション株式会社 |
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| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4 |
| 紹介文 | ”もへじ”をはじめとした10ブランド以上を展開するもんじゃ焼き専門店を運営 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、もんじゃ焼きの業界で圧倒的No.1を目指す当社。 私たちのもんじゃ焼きは、東京文化を体験できる観光業でもあり、食のエンタメでもあります。 東京の数少ない名物料理であるもんじゃ焼きを世界中の人々の届けることが当社の夢です！ |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
| 資本金 | 888百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| URL | http://kano-corp.tokyo/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
