| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を 積極的に採用して参 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・すでに複数店舗の統括経験やSVとしての経験をお持ちの方は ご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京】渋谷・月島・浅草・両国・上野・町田・丸の内・人形町・阿佐ヶ谷・日比谷・高円寺 【神奈川】横浜・相模大野 【埼玉県】大宮 |
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| 仕事内容 | 明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とし、 東京・神奈川・愛知・三重・大阪・アメリカNYに約40店舗を展開する外食企業にて、 今後のチェーン拡大を進めていく為に店舗全体のオペレーション改善や、 均一的な店舗運営を推進頂ける改善責任者ポジションを新設部署として募集致します。 【担当業務】 ・現場巡回の中で店舗単位での課題抽出、改善、最適化の施策立案 ・チェーンストア展開におけるムダ・ムラ・ムリの改善 |
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| 応募資格 | ・外食チェーンにおける事業部長・ブランドマネージャー等の経験 ・新店立ち上げや業態開発に伴うオペレーションのPDCAサイクルを回した経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東京】 東京本社（月島駅徒歩5分） |
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| 仕事内容 | 札幌・首都圏・愛知・三重・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 店舗メンテナンス部門の増員募集です。 当社は飲食だけでなく小売店舗を含む現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 事業拡大に向けて既存店舗のメンテナンスや新規出店に向けたプロジェクトメンバーの参画など、 店舗開発部や営業部門と連携しながらより良いお店作りを担当頂きます。 【担当業務】 ・既存店のメンテ |
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| 応募資格 | ・外食企業での店舗施工・保守経験をお持ちの方 ・飲食店長や複数店舗管理者で店舗メンテナンスの仲介や現場立ち会い経験をお持ちの方も 尚可 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京】 月島本社 ※短期の地方出張も発生します。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 札幌・首都圏・愛知・三重・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 店舗開発部門の増員募集です。 当社は飲食だけでなく小売店舗を含む現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 事業拡大を共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般（情報開発、立地選 |
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| 応募資格 | ・外食業界の店舗開発を1年以上お持ちの方 下記いずれかの業界経験をお持ちの方は当社でも活躍事例がございます為、 店舗開発未経験でも歓迎 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験3年お持ちの方 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【東京】 月島本社 ※短期の地方出張も発生します。 |
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| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も20～30店舗の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社で2024年秋に大阪心斎橋に2号店の出店が決定。 |
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| 応募資格 | ・飲食店でのサービス経験をお持ちの方 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 歓迎 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 2024年秋に心斎橋に新店舗OPEN。 既存店舗：ルクア大阪 |
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| 仕事内容 | 明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とし、 東京・神奈川・愛知・三重・大阪・アメリカNYに約40店舗を展開する人気もんじゃ店にて、 札幌1号店の店長候補を募集 ・2015年の創業より業績は右肩上がり ・外食、小売、卸売、生産事業を手掛ける食の総合会社 ・たった6年で全国に店舗展開する業界のトップランナーへと成長しました。 ・本年度の出店は東京・札幌含め10店舗以上 水産の卸売業を母体としており、原 |
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| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市（COCONO SUSUKINO4F） |
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| 仕事内容 | 2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も20～30店舗の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社で2024年秋に名古屋に2号店の出店が決定。 マネ |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 新店舗：2024年秋に栄に出店。 既存店舗：名古屋久屋大通パーク |
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| 会社名 | 加納コーポレーション株式会社 |
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| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4 |
| 紹介文 | ”もへじ”をはじめとした10ブランド以上を展開するもんじゃ焼き専門店を運営 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、もんじゃ焼きの業界で圧倒的No.1を目指す当社。 私たちのもんじゃ焼きは、東京文化を体験できる観光業でもあり、食のエンタメでもあります。 東京の数少ない名物料理であるもんじゃ焼きを世界中の人々の届けることが当社の夢です！ |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
| 資本金 | 888百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| URL | http://kano-corp.tokyo/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 |
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