| 仕事内容 | ①専門職中途採用面談/面接の実行 面接や面談通じて魅力づけ、スキルジャッジをやっていただきます。 専門性や魅力的な訴求方法は丁寧に教育します ②採用後の定着、組織運営業務 採用業務だけでなく、研修や制度設計など採用以外の人事業務も本人の意向次第でお任せいたします。 ③成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 仕事に慣れてきたら、毎年200％以上の成長を加味したストレッチな採用予算に基 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験2年以上 ◆尚可 ・人材サービスでの営業経験 ・人事経験 ・高いコミュニケーション能力／高い能動性／論理的思考力 ・ITに関する知見 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 看護エージェント事業部の法人営業チームに所属いただきます。 看護師様に対し転職先としてご紹介する法人様を顧客とし、 顧客への価値発揮を最大のミッションとして法人営業業務をご担当いただきます。 ◎詳細 ・事業所側、求職者側との面談日程調整業務 ・事業所へ候補者の推薦 ・事業所との契約書や雇用条件のやり取り ・社内システムを用いて求人管理 ※ゆくゆくはパートタイム社員のマネジメントや、業務効率化 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・最終学歴ご卒業後、社会人としての就業経験1年以上 ◆尚可 以下いずれか1つでも該当する方は歓迎です。 ・営業事務のサポート経験もしくは、それに準ずるオフィスソフトの使用経験 ・人材サービスの営業アシスタント経験 ・マネジメントやリーダー等の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | SFA,CRM,MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用における、システムや技術の設計、品質の維持・担保を担当していただきます。 関わるプロジェクトに応じて、上流工程（要件定義～設計）を行っていただくこともあります。 主に扱うシステムはSalesforceを軸とし、連携する内製のシステム、外部システムに配慮しながらアーキテクトの品質を最大化していただきます。 ・システ |
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| 応募資格 | ◆必須 ・要件定義工程以降の実務経験3年以上（要件定義/設計/実装） ・Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験 ◆尚可 ・業務系システムの運用または導入経験 ・SaaS製品の管理・設定経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主にtoBクライアントへの戦略作りを担っていただきます。 ・新規・既存に関わらずマーケットを俯瞰で捉え、より構造的な営業戦略を構築する ・ニーズに対して適切なサービスの価値を提供しながら、次なるニーズ獲得へとつなげる ・サービス利用のない顧客やそもそもお取引がない企業に対して、長期的な認知向上施策を行いサービス利用顧客の獲得をはかる ＜具体的な業務内容＞ 法人営業チームのマネージャーとして、事 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業としてのご経験かつ、営業戦略立案や企画実施のご経験 ・全社を巻き込んだ横断型の事業戦略に携わったご経験 ・組織マネジメントのご経験 ◆尚可 ・20名以上の組織マネジメントのご経験 ・大手クライアントの新規開拓、深耕営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | マーケティング部の総務の役割を担うチームで、管理業務を行っていただきます。 組織の成長に伴い業務の幅も広がり、多くの経験を積むことができます。 ◎詳細 ・部内の会議運営、入退職者の事務手続き、契約締結事務 ・広告の費用やツールの管理 ・受電、問い合わせ対応 ・パートさんの業務進捗管理 ・マーケティング施策の進捗管理 (作業が中心)、商談 ◎当ポジションの魅力 ・他者のサポート役としてのやり |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・事務職のご経験が2年以上ある方 ◆尚可 以下いずれか1つでも該当する方は歓迎です。 ・ITパスポート資格保持 ・リーダーやマネジメント経験 ・マーケティング業務経験(SEO領域なら尚可) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 弊社新規事業のサービス拡大に向け、市場やターゲット層に合わせてプロダクトの改修や施策提案を行っていただき、自身も開発に携わっていただきます。 エンジニア領域だけではなく他職種の方や顧客ともコミュニケーションを取り、ビジネス領域まで幅広く関わって頂きます。 実際の業務の一部 ・業界のトレンドや顧客ニーズを踏まえた企画や提案 ・改善提案、要件定義、設計 ・フロントエンドやバックエンドのWebアプ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・バックエンド、フロントエンドのエンジニアとしての実務経験3年以上 ・事業、サービス改善施策立案と実現 ・問題、課題の原因分析 ◆尚可 ・医療業界に関する業務知識やプロダクト開発経験または興味のある方 ・Linux系システム構築経験 ・AWS、GCP等のクラウド... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 2021年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のセミナーを担当いただきます。 セミナーを通じて学生の就活を少しでも前に進め「career ticket」のファンを作ることがミッションです。 具体的には、セミナーの講師や企画、合同説明会などのイベントのファシリテーターやオペレーション作成を行っていただきます！セミナーでは学生満足度向上にも重きを置いているので参加 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員として販売 or 営業 or 新卒人事としての経験1年以上 ◆尚可 ・イベント企画やMC経験 ・リーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | レバレジーズメディカルケア株式会社での法務事務をご担当いただきます。 一般的な法務事務を行いながら業務改善にも取り組んでいただきます。 営業組織からの依頼に対応を行いますが、組織全体で問題に対応するので、本社法務部やシステム担当など関連部署との交流も有ります。 ◎詳細 ・契約文書確認・作成 ・与信管理 ・各種行政対応 ・法的トラブル対応 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・こつこつと仕事を進めることが得意な方 ・働くことに前向きで楽しめる方 ・PCを使った業務に抵抗の無い方 ◆尚可 以下いずれか1つでも該当する方は歓迎です。 ・事務職としてのご経験 ・リーダーやマネジメント経験 ・PCスキル（入力業務ができれば問題... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | IT専門職転職エージェントである「レバテックキャリア」の起点となるインサイドセールス業務を担当していただきます。 就活生にとってのレバテックキャリアの最初の窓口となり、1人でも多くの求職者を少しでもレバテックへの意向度を上げた状態で営業とのキャリアカウンセリングに繋げていく、企業価値を向上させる上で重要なポジションとなります。 ◎詳細 登録後、サービス利用に至らなかった登録ユーザーに対して、 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ◆尚可 ・サービス業など、接客の経験 ・営業経験（業界問わず） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 新規事業を次々と立上げ、創業から17期目で年商649億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ◆具体的な仕事内容 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・単体・連結財務諸表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ※慣れてきた際には、下記のような |
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| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -経理職の経験2年以上 -経営企画/経営管理領域の経験1年以上 -金融機関での営業職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験2年以上... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 弊社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・GCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ・ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用 ・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発 ・データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー ・SQLやPythonを用いた |
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| 応募資格 | ◆必須 ・SQLやPythonを用いたデータ加工、抽出、集計の経験 ・AWSやGCPといったパブリッククラウドを使用した設計 / 開発 / 運用の経験 ◆尚可 ・Redshift、BigQuery等のDWHサービスを使用した開発経験 ・ワークフローエンジン（Airflo... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し └週次振り返り └関係機関との連絡 └スタッフ育成 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務 └シフト調整 ・進捗 └クオリティ管理 └レクチャー └マニュアル作成 ・ワークリアの企画管理 ・制度設計 └研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 └採用説明会や外部機関で |
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| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、レバテックの更なる成長に寄与していただきます。 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ◆尚可 ・金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | レバテック株式会社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ●法務 ・契約法務 ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ●経理 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ●労務 ・労務管理、労務手続各種対応 ●総務 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ●そ |
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| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・管理部門、コーポレート部門等のバックオフィス環境におけるマネジメント経験 ・事業部門や企画部門といった部門と密に連携を取って業務を推進させた経験 ◆尚可 ・マネジメント、部下の育成経験 ・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験 ・事業会社のバックオフ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話／メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 ・来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・利他性が高くホスピタリティのある方 ・社内外問わず関係構築が出来る方 ・業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 ・社内外の折衝業務経験 ・人事アシスタント業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 採用広報として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLev』の企画～運営、ライティング業務 ・自社YouTube |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・記事のライティング経験3年以上 ・取材経験3年以上 ※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。 ◆尚可 ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方 ・映像制作やコンテンツの企画経験 ・プロジェクトマネジメン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せいたします。 ・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼） ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・デジタル領域におけるブランディング案件の制作ディレクション経験3年以上 ・ターゲットユーザーに合わせて適切な言葉で伝えサイト構成を作る情報設計スキル ・テキストコミュニケーションを中心としたチームでの協業経験 ・Webやシステムに関する幅広い知識（HTMLやCSS... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
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| 仕事内容 | レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せいたします。 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・広告クリエイティブのデザイン制作実務経験 ・クリエイティブブリーフおよび事業戦略への理解と要件整理 ・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル ◆尚可 ・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験 ・育成およびチーミ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
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| 仕事内容 | 国内経理チームの業務をお任せいたします。 ◎詳細 ・社内経費の伝票修正 ・各事業部の請求書発行 ・売上計上 ・入金の消込 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上もしくは、経理系専門学校卒 ・PCタイピングができる方 ※経理実務経験は不問 ◆尚可 ・Excel関数を使える方 ・簿記３級程度の会計知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ◎詳細 各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 ▼自社メディア レバテックフリーランス ハタラクティブ レバウェル看護 レバウェル介護 ＜具体的な業務＞ １.管理業務 各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理 最適なオペレーション設 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験 ・業務フローの設計や改善施策を実施した経験 ◆尚可 ・企画、編集、制作ディレクション、進行管理などの経験 ・営業企画やBPR業務の経験 ・営業経験がある ・採用やマネジメント経験がある |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 142,800百万円 |
| 従業員数 | 3,338名 |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 事業内容 | レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 （2）医療・介護事業 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 （3）若年層事業 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
