| 仕事内容 | ▼業務内容 編集者として、レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・レバテックフリーランス導入事例コンテンツの制作 ・レバテックラボにおけるインタビュー記事、イベントレポートなどの企画、制作 ・広報用コンテンツの企画、制作 ・企業向けホワイトペーパーの制作 ▼当ポジションの魅力 ・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・記事制作の経験2年以上(Web、紙問わず) ◆尚可 ・Webマーケティング業務の経験 ・撮影ディレクション経験 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | レバレジーズグループの事業のブランディング、プロモーション案件の制作ディレクションを担当いただきます。 WebサイトやLPの制作・運用、各種資料作成、ロゴ開発やバナー制作など業務は多岐にわたります。 ・関係者へのヒアリング~制作要件定義 ・ワイヤーフレーム作成などの情報設計 ・複数案件の進行管理 ・社内外のメンバーへのディレクション ・制作物の品質管理 ▼使用ツール ・Google スプ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・デジタル領域におけるブランディング案件の制作ディレクション経験3年以上 ・ターゲットユーザーに合わせて適切な言葉で伝えサイト構成を作る情報設計スキル ・テキストコミュニケーションを中心としたチームでの協業経験 ・Webやシステムに関する幅広い知識(HTMLやCSS... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ・転職エージェントや候補者とのやり取り(電話/メール) └選考結果の連絡 └面接の日程調整 └適性検査の案内 └内定通知書の作成・送付 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員としての就業経験1年以上 ・事務もしくはアシスタント経験1年以上 ◆尚可 ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ・与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 ・利他性が高くホ... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 ●開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 ▼当ポジションの魅力 ・急成長中の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上 ・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識 ・チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験 ほか ... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 新規事業を次々と立上げ、創業から16年で年商507億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ◎具体的な仕事内容 ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務(単体) ・連結 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・簿記2級レベルの会計の基礎知識 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ◆尚可 ・公認会計士/米国公認会計士の関連資格 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ・企業規模500... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。 具体的には、下記のような業務内容となります。 ・フロントエンドの要件定義/設計/実装 ・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ ・コードレビュー ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能・施策立案 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか3つ以上 ・Webフロントエンド実務経験1年以上 ・HTML5,CSS3の知識、実務経験 ・React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験 ・静的型付け言語の実務経験1年以上(TypeScript,Java,C#,Goなど) ◆尚可 ・レ... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 自社で開発しているSaaSプラットフォームにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当いただきます。 ・新規プラットフォーム開発およびリニューアルに伴う設計から実装まで ・アクセスデータ解析やユーザーインタビューに基づく改善施策の提案 ▼デザイン組織について 本ポジションはプロダクトデザインチームのメンバーを想定しております。 ▼プロダクトデザイングループ 各事業部のサービスデザインを担 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プラットフォームやアプリの開発経験2年以上 ・HTML、CSS、JavaScriptを利用した実務経験 ・ディレクターやバックエンドエンジニアと連携して施策内容について議論できる ◆尚可 ・Git、GitHubを使ったソースコードの管理 ・工数見積や進捗管理な... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。 基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 ・データ分析による意思決定支援 データ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。 ‐ サービスや |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プログラミング経験(業務経験不問、言語にSQLを含む) ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◆尚可 ・SQLやPython、R等を用いてのデータ加工、抽出、集計の経験 ・BIツールを用いたデータ可視化、ダッシュボード開発の経験 ・事業のKPI設計... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 立ち上げ中の新規事業~既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのデータ分析・UI改善業務を担当していただきます。 現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。 オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースし |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・WebサイトのUIUX改善経験2年以上 〈上記要件プラス、下記いずれか1つ以上を満たす方〉 ・SQLを使用したデータ分析の実務経験 ・求人サイト/ECサイトなどのDB活用メディアの改善/運用経験 ◆尚可 ・抽象的な課題設定をできる方 ・UX/UIに関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 ◎詳細 弊社が保有する各種案件に携わっていただきます。 (直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超) 案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、PHP、Java、Ruby、TypeScript、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。 ▼配属先情報 フリーランスエンジニア向け保有 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発経験2年以上 ・フレームワークの経験1年以上 (例:Laravel、Spring Framework、Ruby on Rails、Vue.jsなど) |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼業務内容 ※面接時の適性と希望にて応じて担当事業が変更となる可能性がございます ◎詳細 ・情報設計や新規機能設計、及びそのためのユーザー調査 ・機能開発、プロダクト改善の要件定義 ・UIUX指標のモニタリング設計、構築 ・開発のディレクション ◎当ポジションの魅力 ・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やグロースに責任と裁量をもって取り組むことができる ・プロダクトマネージャーが所属す |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかに該当する方 ・プロダクトマネージャーとしての経験 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験 ・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験 ◆尚可 ・大規模Webサービ... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容について ◎詳細 新規事業である『レバテックカレッジ』の運営メンバーとして事業に携わっていただきます。 個人営業がメインではありますが、受講生集客のためのイベント企画や提携先開拓など幅広い業務を経験することができます。 IT専門のレバテックだからこそ作れる「確実に成長できるカリキュラム」で、 「エンジニアになりたいけどプログラミングスキルがない」という学生が自分の可能性を最大化できる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験 ・マネジメント経験 ・Googleツール使用経験(スプレッドシートやドキュメントなど) |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 ※面接時の適性と希望にて応じて担当事業が変更となる可能性がございます ◎詳細 ・情報設計や新規機能設計、及びそのためのユーザー調査 ・機能開発、プロダクト改善の要件定義 ・UIUX指標のモニタリング設計、構築 ・開発のディレクション ◎当ポジションの魅力 ・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やグロースに責任と裁量をもって取り組むことができる ・プロダクトマネージャーが所属す |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかに該当する方 ・プロダクトマネージャーとしての経験 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験 ・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験 ◆尚可 ・大規模Webサービ... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、顧客のインサイトを深掘ることによって、サービス利用意向度を向上させたり、顧客応対品質の向上をとおして、レバテック全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。 1.新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップの提示 サイト登録~面談設定までの間でユーザーと接点を持ち、ユーザーが抱くサービスへの期待、現状抱えている課題を言語 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員として営業経験1年以上 ・パソコン実務スキル中級以上(例:EXCEL関数・分析・パワーポイントなど) ◆尚可 ・IT/ゲーム業界での就業経験 ・営業職のリーダー、マネジメント、教育経験 ・社内外の関係者向けに企画書・提案書などのドキュメント作... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | ※本求人はレバテック株式会社の雇用となります レバテックの新規事業開発においてプロジェクトマネージャーの業務をお任せします。 品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 〈具体的な業務内容〉 ・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行 ・プロダクトの品質およびユーザービ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・PM、ディレクション経験 ・テスト領域における上流~下流工程までの知見 ◆尚可 ・3~10人/月 規模のPM、ディレクション経験 ・5年以上の業務アプリケーション開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | 法務部門のマネージャー候補として以下業務をお願いいたします。 ・メンバーマネジメント ※正社員10名程度 ・トラブル案件対応(訴訟対応を含む) ・新規事業相談対応、契約文書ドラフティング ・外部弁護士との連携 ・事業部門との調整対応 等 ・契約書作成、契約審査、利用規約等の作成や修正 ・許認可の更新手続き(職業紹介、派遣業) ・知的財産権管理(例:商標権更新、登録等) ・社内向けの研修企画のサ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・事業会社における法務組織にて、マネジメント経験を含む実務経験をお持ちの方 ・弁護士資格保有 ◆尚可 ・法務責任者のご経験 ・10名程度以上の人数のマネジメントのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | ※本求人はレバテック株式会社の雇用となります レバテックの新規事業にてQAエンジニアとしてテスト設計やメンバー管理をお任せいたします。 QAエンジニアとして経験を積みながら、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)を目指すポジションです。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 〈具体的な業務内容〉 ・テスト実行者のマネジメント ・テスト設計 - 基本 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・単体、結合テスト経験2年以上 ・テスト設計の経験1年以上 ◆尚可 ・テスト領域における上流~下流工程までの知見 ・テスト自動化の経験 ・顧客への提案やプロジェクトリード経験 ・パートナーを含むメンバー管理の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・コードレビ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年以上 ・ネットワーク(TCP/IP)/データーベース の基礎知識 ◆尚可 ・Linux系システム構築経験 ・WEB系アプリケーションにおける要件定義/設計/試験/製造/運用/改善施策立案の一連の業務経験 ・インフラ設計... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計 ・事業戦略を見据えた、担当サービスの新規機能開発と継続的改善 ・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築 ・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ・新技術導入調査/チームへの導入推進 等 その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともご |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上 ※複数プロジェクトの経験が望ましい ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 仕事内容 | レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方 ◆尚可 ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目 |
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| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 142,800百万円 |
| 従業員数 | 3,338名 |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 事業内容 | レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured ■事業内容(主力事業): (1)IT事業 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 (2)医療・介護事業 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 (3)若年層事業 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |