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3/21更新!ナサ工業株式会社会社ID:119735の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【東京/転勤無】法人営業◇昇降機リニューアル案件推進/穏やかな社風/残業月25h/安定基盤技術企業◇
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須条件: ※下記に当てはまる方を募集します ・意思決定者と直接向き合い、提案~合意形成までをフロントで担った営業経験 ・クロージングの是非を自ら判断した経験(押す/引く、条件整理、落としどころ設計) ・売上・受注な...
給与 <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社...
勤務地 <勤務地詳細> 関東営業所 住所:東京都目黒区平町2-5-11 コーポヤヨイ302 勤務地最寄駅:東急大井町線/大岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【福岡/転勤無】未経験から提案型営業へ◇福岡中心/保育園完備/育成サポート体制◎/穏やかな社風◇
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!異業種出身者も活躍しており、入社後は工場実習+同行で基礎から学べます/ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本PCスキル(エクセル・ワード・PowerPoint) ■歓迎条件: ・法人...
給与 <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅:JR香椎線/新原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【福岡/転勤無】電気制御設計◇残業少なめ/働き方◎/社風◎/ナサの森保育園完備◇
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎電気(高圧・強電)設計経験3年以上 ■歓迎要件: ◎ものづくりが好きな方 ◎周囲と関わりを持ちながら仕事をしたい方 ◎新しいことへ積極的に挑戦できる方
給与 <予定年収> 392万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅:JR香椎線/新原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ナサ工業株式会社の会社概要

会社名 ナサ工業株式会社
所在地 〒811-2115
福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1
紹介文 -
業種 -
設立 年1974年10月
代表者 -
資本金 15百万円
売上 1,520百万円
従業員数 104名
URL http://www.nasakogyo.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
各種金属加工(SS材、SUS、AL他、板・鋼材)を設計、材料加工、塗装、配線、出荷までワンストップでの生産・管理を手掛けています。

■同社の特徴:
1969年に板金工場として創業以来、「新しい機械一技術を使って新しいものを作り出す」という想いを掲げ、配電盤・制御盤ではプラントメーカーのパートナーとして水インフラや社会インフラに長きにわたり貢献しています。エレベータ・エスカレータなど昇降機関連部品においては九州最大級の規模を誇ります。技術に関しては、優秀板金製品技能フェアにて、2016年度経済産業大臣賞、2017年度厚生労働大臣賞受賞と、2年連続大臣賞を受賞しています。

■会社近くに保育園を開園/企業枠あります。
「ナサの森保育園」を2018年10月に「ものづくり」を通して社会に貢献するとともに、当社と縁ある皆様と社員の、物質面・精神面の豊かさを支える存在でありたいと願い豊かな森のような保育園を開園いたしました。

当社の社員の子ども達も入園しており場所が会社より徒歩1-2分程ですので安心して預ける事ができています。

■就業環境:
社員が主体の会社でありたいという想いの実現に向けて、年に一回社員へのアンケート調査を実施し、社員満足度向上に本気で取り組んでいます。子育て世代の支援として事業所内保育所のオープンや、社員満足度アップミーティング(年に一度全社員で意見を出し、満足度を向上させるプロジェクト)の他、新入社員歓迎会・社員旅行・野球大会など、一塊となり盛り上る文化を取り入れています。また、社会貢献にも関心を持ち活動しており、リサイクル促進によるエコキヤップ運動や小・中学生への工場見学、職場体験などにも努めています。
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